この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に良いとは思わない。
入社2年経過時にキャストオフという5日連続休暇が取得できるが、それを使っている人を見たこと...続きを読む(全81文字)
株式会社ギミック 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に良いとは思わない。
入社2年経過時にキャストオフという5日連続休暇が取得できるが、それを使っている人を見たこと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績が良ければ女性でも昇格、役職がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は独身しか残っておらず、結婚した女性、子供のいる女性はど...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が40時間、それ以上を超えると支給されるものの暗黙のルールで超えないように努力する必要がある。
そのため...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
半期ごとに面談があり、数字だけでなく行動についても評価してもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくボーナスが少な...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが、クリニック相手の仕事のため、土曜も商談で出勤することが多い。フレックスは取りやすいが、業務量がかな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
賞与はほぼ必ず年2回貰うことができる。月給もそこまで悪くない。営業はインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
先輩や上司、管理職の人たちまで新人育成にすごく協力的。営業に限って言えば、部長や支社長に直接ロープレや営業同行をお願いすることもできる。相談し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
みんな優しい人たちが多いです。成長できる機会はたくさん与えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち分かりづら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事業内容や仕事内容はとても面白いものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務難易度のグラデーションが激しいです...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
接しやすい人が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業会社です。営業が第一で、主役です。会社の評価制度や、システムなど...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スタッフ職(営業以外)はライフワークバランスが保てている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックの営業は、残業ありきの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
半年に一度、昇給の機会があること。やりたいといったことはやらせてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうかも...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の営業は他の会社の営業だと役に立たないと感じる。かなり特殊な業界、領域のため、他で活かせる想像ができない。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
投資フェーズのため社員のボーナスに利益を割けないのかもしれないが、目標をハイ達成していても1ヶ月...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人がいい。嫌だなと思う人は少ない。ただ、嫌われたくないため社員に対して甘いような気もする。成長が見込めないと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
普段関わることがないドクターとの対話は勉強になることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
医者という特殊な分類の方々を相手にし...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後求められ続ける商材かと言われると微妙。実際に解約依頼件数も多く、その解約理由に対して効果を見せるための改善策を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性社員が多い為、女性が働きやすい環境が整っている。役員にも女性がいたりするので、女性だからキャリアを築けないということは一切ない。産休を取っ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよくアットホームな雰囲気のため、退職することになったからといって無視されるというようなことは一切ない。また、退職相談の際も親身に...続きを読む(全258文字)
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お客様に合わせる仕事のため、昼休憩の時間が大幅にずれたり土曜出勤が発生してしまったりはします。また、個人に対する目標の高さや業務量の多さなどから、そもそも...続きを読む(全154文字)
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営業部も比較的女性が多めなのかなと感じますが、皆若いです。
若いうちからマネージャーになれる点に魅力を感じる人もいれば、もっとワークライフバランスを大事に...続きを読む(全162文字)
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成果を出すほど給料アップにつながります。基本的には数字目標とその達成率で評価が為されます。しかし、仕事を通してどんな人間になりたいかといった質の面でも目標...続きを読む(全86文字)
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NOから始まる営業であることが多く、その分お客様と信頼関係を築けた時やこだわってディレクションした成果物が完成した時はやりがいを感じます。
一人一人の受注...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、とても過ごしやすく、理解もしていただけるため、柔軟に対応してくれます。産休育休なども取りやすいと思います。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社ギミック |
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フリガナ | ギミック |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 9375万円 |
従業員数 | 343人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横嶋 大輔 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2番17号 |
電話番号 | 03-6277-5939 |
URL | https://www.gimic.co.jp/ |
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