この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者がおおいのでやめた人の分だけ様々な仕事を任される
向上心があり、早く成長したい人にとっては良い環境だが、決まった仕事内容をしていたい人に...続きを読む(全178文字)
株式会社ディー・エル・イー 報酬UP
社員・元社員による株式会社ディー・エル・イーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・エル・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職者がおおいのでやめた人の分だけ様々な仕事を任される
向上心があり、早く成長したい人にとっては良い環境だが、決まった仕事内容をしていたい人に...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務日報という形で30分刻みで行動管理をされていましたが、社会人一年目ならともかく、ある程度の経験をもった中途採用...続きを読む(全175文字)
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入社してもすぐ辞めてしまうため、ノウハウが蓄積されていない。人を育てる文化が無く、引継ぎもないまま仕事をしなければならないことも多く、転職・就職する方は大...続きを読む(全183文字)
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トップダウン式の経営手法。
オーナーが自社に対する愛情が強いこともあり、企業内・外を問わず、自社の利益を最優先した発想となる傾向が強いため、現場としては...続きを読む(全153文字)
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製作現場は若年層が多く、中には高卒でインターン、アルバイト、業務委託で入社した子もいた。とにかく入退社が激しく、上の人間もこの会社に新卒で入った人しか残っ...続きを読む(全357文字)
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月残業時間が80時間以上あり、土日も休めない環境でした。個人プレーを重視する為、同部署で手すきの人がいても、自分の仕事を振ることができない状況で、ただ自分...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、営業管理に関するロジックを持たれている方がほとんどいなかった。
目標達成に対する数字も感覚で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ベンチャー的にギラついているよりは、大人しい気質のスタッフが多かった。粛々と仕事を進める人が大部分のため、社内の空気は殺伐としていなかった。
...続きを読む(全212文字)
【社員から聞いた】ベンチャー企業としての性質や社風がとても濃く、若手でも十分に活躍できる機会が与えれていて、若手でもキャリアアップを十分に行えていることも...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】日本の地方の魅力発信を焦点にして事業展開をするので、地方を魅力的にすることで感謝されること、そして海外の法人から称賛され仕事を頼まれるこ...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】年収や給与は人によって大きく違うようで、実力や実績に応じて評価されるため、新卒入社後数年で高い年収にまで到達するような人もちらほらと見受...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によっては新卒にメンターがついて教育するという制度があるようです。また、キャリアアップやスキルアップを目的としたセミナーの受講などが可能な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署と業務によりけりですが、ワークライフバランスはそれほど取りにくいことはないかと思います。業務に慣れれば自分でスケジュールをコントロールしや...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性だから差別されるようなことはありませんでしたし、産休を取って復帰している方も何名かいらっしゃいました。
男女関わらず、小さい子どもがいる家...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい点が見当たらない。新卒よりは中途で入った方が給料的にだいぶ高いようには感じた。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が整っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インターンであったこともありますが、基本的に割り振られた仕事はゆとりを持って割り振られるので、期日にさえ間に合えばほぼ自由業に近い形でした。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったので転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、銀行の利益のためにしかならないシステムを開...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
抜けた社員の業務を一手に引き受ける形になったがなんのフォローもなく残業しないと仕事が片付かなかった
一刻も早く仕事...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
持病の悪化のため退職。諸々事務作業など手間をかけてしまったが、迅速に対応してくれた。また、どんな形であれ会社に残れる方法も業務時間外に模索して...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やはり給与は良いので悩みどころです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業量の差が激しく、残業前提の働きや帰りづらい雰囲気が辛い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料が良い、人も穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が古かったり、各種申請物が多いこと
また、各種報告事項が多く、案件リリース...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務量に比べてかなり少ない給料である。ボーナスもない。また半年に一回の昇給も大した金額じゃない時が多いので期待ができない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事はルール化されており、仕事しやすいので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低い社員は半数以上いるチームにい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職を申し出た際に特別それを止められるようなこともなく、スムーズに退職出来た。ただし、若干労務機能が遅く度々手続きが滞ることがあった時を苦して...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
働きやすい制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際使っていると、使用状況により、仕事への本気度を図られてしまうように感じた。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ディー・エル・イー |
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フリガナ | ディーエルイー |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 15億2057万3000円 |
従業員数 | 139人 ※連結(2017年6月30日現在) |
売上高 | 55億5309万2000円 ※連結(2018年6月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 椎木 隆太 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目3番地4 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-3221-3990 |
URL | https://www.dle.jp/jp/ |
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