この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はちゃんと管理されてるため全額出る。
ボーナスは4〜5ヶ月分を年2回に分けて支給、夏より冬のが2.5ヶ月分出るため多い。
【気になること・...続きを読む(全329文字)
株式会社ヨロズ 報酬UP
株式会社ヨロズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜770万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨロズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨロズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
残業はちゃんと管理されてるため全額出る。
ボーナスは4〜5ヶ月分を年2回に分けて支給、夏より冬のが2.5ヶ月分出るため多い。
【気になること・...続きを読む(全329文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大体30歳まではどんなにやる気がなくても優秀でも横並び。
自身が在籍していた部署では30歳を超えてくるとリーダー職に上がる人とそうでない人の差...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
国内や海外拠点への出張をすれば出張手当を含めて、若手でもかなりの年収になる。残業時間はきちんとつけられる環境であるので、残業が多いときは残業手...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列で、長く入っていれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他業種より少なく。住宅手当などもほとんどないので額面以上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナス支給カ月は他のメーカーに比べると多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により昇給スピードの差が大きいと感じる。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最低元生活が、出来る年収はもらえます。
毎月の安定があります。主に評価
してもらえるラインに乗っている人は、評価高いです。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は良い、金払いだけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は基本ないと思っていただければ、上司の判断で出来てる出来ないを...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与は一般的な自動車部品メーカーよりも少し低めに設定されており、基本的には年功序列により給与が決まっています。ですので、残業をして給与額を増や...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をがんばろうと、がんばらまいと基本的にほぼ変わりません。
毎年多くても5千円程度上がればいいくらいで、特に仕事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によっては残業代が満額でます。
労組と経営がベッタリのため、業績に関わらず賞与は年5.2ヶ月きっちり出ます。
離職率が非常に高いため、長く...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
いい点かどうかわからないが、残業が多いため収入は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。
残業が多いということは、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本給は中堅メーカー並み。30歳で23万くらい。賞与が5カ月でるのが助かる。家族手当は扶養人数×1万くらいだった気がする。手当はこれだけ。住宅...続きを読む(全169文字)
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職能毎に等級が決められているため
給料の水準が分かりやすい。
しかし、毎年目標を提出し査定面談のような
ものを行うが、面談結果(達成内容)が
どの程度査定...続きを読む(全110文字)
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月給はかなり低いと思います。
部署によりますが、残業代も20時間までは付きますが、それ以降は暗黙のルールで付ける事が出来ません。
月に80時間程度残業をし...続きを読む(全181文字)
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業務の効率を重視されます。基本残業が多いですが、効率的にアウトプットしている人が評価されています。教育は新人教育程度しかなく、自分でスキルを磨く必要があり...続きを読む(全166文字)
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給料も特に高いわけではなく、ふつうレベル。
サービス残業が標準化。
昇進試験もあるが、中身は薄く、どうでもよい知識(会社の方針とかの丸暗記)
課長ク...続きを読む(全188文字)
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給料の上昇幅はそれほど大きくありませんが、下がることはまずないと思います。
ボーナスは業績に連動しますが、支給されなかったことはありません。
高望みし...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与は、同業他社に比べて、そんなに悪く無いと思います。
昇進昇級については、昇進コースに乗っていると、トントン拍子に昇進しますが、一旦外れると、昇...続きを読む(全162文字)
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サービス残業がある。部署によって残業が全額支給されるところと、そうでないところがある。
ボーナスは毎年支給される。最低でも年間3.5か月分は支給される。...続きを読む(全160文字)
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〇給与は能力給のため上司に気に入られないとなかなか昇給しない。
〇キャリアパスや個人の能力というよりもトップダウンの社風ゆえ物分かりの良い社員は重宝され...続きを読む(全210文字)
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昇進昇級に関して、能力給制度を用いているがどうしても年功序列からは抜け出せきれていない。
そのためか、管理職になるまでは比較的大きな給与変化はなく、ゆっ...続きを読む(全184文字)
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給与は年1回査定が行われる。普段の業務内容を見ながら査定が行われるが、実際に査定人が普段の仕事について把握しているわけではない。また、業務内容がレベルが違...続きを読む(全154文字)
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給与が少ない分、出張費で補填するしかない。
出張が多いので、実費により家を借りている場合は、もったいない。
実家通い又は寮住いならば良い稼ぎにはなる。...続きを読む(全170文字)
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賞与年4.0~5.0支払われる。
給与についても問題なく支払われる。ただし景気に左右されやすく、不景気時は
基本給のみの給与になる。(仕事量は減らない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
あまり思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がほとんど変わらず、出世を続けないと収入が改善されないと思ったこと。他の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的にプロジェクトを一貫して担当できるので、海外出張の機会も多く若いうちからキャリアを積める。
製造拠点での立ち上げは苦労も多い反面、終わっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員寮があるが規定年齢になると寮を出なければならない場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当てが無い。
通勤手当ては距離...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
頑張れば評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職やリーダーはとにかく忙しい。
時に役職がある方は出張ばかりしてるイメージ続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員は最初は現場で半年〜一年近く学んでからそれぞれの部署に入るためある程度は教育は出来ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
理由があれば退職出来る、理由によっては親身に話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給があまり高くない代わりにボーナスが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みたいと言えば休める、しかし仕事に支障がないようにしなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い、海外出張や海外拠...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
30歳前後までは基本的なビジネススキルと、平均的な収入を 得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が少ない、キャリアプラン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
夜勤をやるのと残業時間の多さで月給はそれなりにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いですね。あと基本給はそこまで高...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度は悪くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列になります。昇給は少ないです。評価もいい評価がなかなかもらえないです。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与は基本的に高め
借上げ社宅もボーナスも非常に手厚い
インセンティブはすずめの涙
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進にはだいぶ時間...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
同業他社よりは少ないと聞くが、営業に関しては世間一般の平均と比較するとかなりもらっているように思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
サービス残業にならず、働いた分はきちんと給料に反映する。近年退職金制度も開始しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準、昇...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
製造業中位を目指すという明確な指針があるため、自分の年収がどのくらいの位置付けなのかわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給与は大企業だけあって同年代と比べると高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に曖昧。年功序列のため大して仕事が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
期間従業員として工場勤務でしたが、さすがは世界のトヨタ自動車。残業が多くそれなりに貰うことができました。また、ボーナスや福利厚生もしっかりして...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
残業や夜勤をしないと稼げない。
向いている人は向いているがただ黙々と作業する為合う合わないがある。
私には合わなかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ボーナス固定で0.9ヶ月はでていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年3月の筈なのですが上がらない年や4ヶ月後に何故か昇...続きを読む(全369文字)
会社名 | 株式会社ヨロズ |
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フリガナ | ヨロズ |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 62億円 |
従業員数 | 5,685人 |
売上高 | 1605億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平中勉 |
本社所在地 | 〒222-0001 神奈川県横浜市港北区樽町3丁目7番60号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 045-543-6800 |
URL | https://www.yorozu-corp.co.jp/ |
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