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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤森工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤森工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に藤森工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤森工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

藤森工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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藤森工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

藤森工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ジョブローテーション制かつ総合職採用のため、理系の修士卒であっても研究⇒営業の可能性もずっと営業の可能性も極稀にある話を伺いました。続きを読む(全66文字)

藤森工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の自由度が大きく。裁量も広い。そのため若いうちから様々な経験ができる。自己啓発目的等で外部セミナーへの参加も推奨している。能力開発をしやす...続きを読む(全138文字)

藤森工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとは言えない。新入社員に対して業界の基礎知識を学ぶ社内教育体制はなく、すぐに工場研修→実務のO...続きを読む(全170文字)

藤森工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
経理
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育制度はあり、優秀修了の際は受講補助金も出る。
近年では、TOEIC対策アプリの利用も取り入れている。続きを読む(全60文字)

藤森工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と時間の使い方は自由なので、自分で学ぶ・やる気があるものではあれば、成長する機会は多いと思います。現場の管理職も権限があるので、どんどん新し...続きを読む(全86文字)

藤森工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間を通じて定期的に社内で勉強会や、セミナーが開催されている。基本的にWeb開催のため参加もしやすく、役職や部署に関わらず受講することができる...続きを読む(全207文字)

藤森工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年2回目標設定があり、上長と相談しながら、自分で目標を立って、達成するため、具体的なアクションを管理することによってスキルアップに繋がります...続きを読む(全200文字)

藤森工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育は会社9割負担で、受講し放題。
最近は語学研修も志願制で受講できるようになり、充実を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)

藤森工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人のやる気次第でやりたいことには取り組める。例えばセミナー等も自分で探してきて上司に言えば基本的には行かせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

藤森工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英語研修は想像以上に充実。営業スキルについてはOJTが中心となる。扱う商品の将来性は非常に高く、営業職としてはやりがいがある方だと思う。
上司については...続きを読む(全153文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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藤森工業の 他のカテゴリの口コミ

藤森工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまりない。役職のある人はどうなのかしらん。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が下々の者たちには全く関心がないので、うるさく...続きを読む(全94文字)

藤森工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は下の者を低く見ていて、意見などは聞き入れない。毎日代わり映えのない(どこの職場もそう...続きを読む(全487文字)

藤森工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると工場の現場要員から事務要員になれる。
そして、給与もアップするのでその一握りの役職に上がれるように頑張ることが大事です。続きを読む(全73文字)

藤森工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。
たしか、ベネフィットのカードを貰えて使えた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の勤務時間...続きを読む(全111文字)

藤森工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が段違いでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、特に新入社員は病みやすい職場だと思うのでコンスタントに面談等の実施ひし...続きを読む(全89文字)

藤森工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時から給与水準が高い。
残業をすると入社後すぐでも手取りで30万以上貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこを評価されて役職...続きを読む(全103文字)

藤森工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じことの繰り返しなので、新しいことが面倒くさい人は合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務ということもあり、同じ...続きを読む(全128文字)

藤森工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交代制の為、休みが昼間、夜間と順番に来るので昼間にしかできないこと、夜にしかできないことが両方できるのは良い点ですね。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

藤森工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には優しいイメージがありました。
男性ばかりの職場なので女性にはとても優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が...続きを読む(全126文字)

藤森工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が良いため辞める時は少し迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
溶剤などを、使うため合わない人は体調を崩しやすい。
その為の危険...続きを読む(全94文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

岩谷瓦斯株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推進する流れがあり、奨励金も一部資格にある。また社内全体の勉強会も時々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJT...続きを読む(全133文字)

株式会社イノアックコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも辞令が毎月2回あるため、幅広く業務を経験できる。社内で様々な分野の教育を職が上がることに受講することが必須になっている項目もある。...続きを読む(全203文字)

株式会社三和化学研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でのアウトプットやスキルアップの機会は定期的に設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRだけでは基本的にマネージャー職...続きを読む(全111文字)

株式会社ブリヂストンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員登用があるのでチャンスがあればチャレンジしてみるのも悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車を所持しているなら自...続きを読む(全116文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも幅広い業務や職種がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
共通して言えるのが社内にのみ通用する調整スキルを身につけなければ...続きを読む(全85文字)

タカラバイオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
共同研究先の先生方による公演が社内で定期的に行われており、最新の研究について知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全330文字)

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては教育がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署の場合、管理職の方でも人をマネジメントすることが得...続きを読む(全85文字)

株式会社ツムラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語・中国語の学習のための資料代や、MOS・ビジネス文書検定等の資格習得のための費用負担をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

丸善製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得すると、お金が少しだけもらえます。自分が所属している部署の業務内容に関係がない資格はお金がもらえませんが、関係のある資格に関しては、...続きを読む(全146文字)

株式会社井上香料製造所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月、全事業所で起きたヒヤリハットや行程異常などを周知する場がある。OJTなどで学ぶ機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代...続きを読む(全113文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

藤森工業の 会社情報

基本データ
会社名 藤森工業株式会社
フリガナ フジモリコウギョウ
設立日 1936年11月
資本金 66億円
従業員数 2,698人
売上高 1293億6400万円
決算月 3月
代表者 布山英士
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号
平均年齢 41.0歳
平均給与 589万円
電話番号 03-5804-4221
URL https://www.zacros.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133180

藤森工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。