この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんらかの理由により退職する社員に対して、非常に温かい送別会を行ってくれる慣習があるようだ。何か問題があってやめる社員も送別会で仲間の温かさに...続きを読む(全238文字)
ナガイレーベン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるナガイレーベン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にナガイレーベン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんらかの理由により退職する社員に対して、非常に温かい送別会を行ってくれる慣習があるようだ。何か問題があってやめる社員も送別会で仲間の温かさに...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月5日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年11月13日在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年5月10日在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年8月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な勉強をなんでもさせてもらえた。そのための費用も事前に報告の上で出してもらうことができた。職種によるが、途中入社の場合社長が直々に会社につ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みに対しては大らかで大体思った日数を取ることが出来た。
また、急な休みを取らなければならなくなった場合は、得意先への対応など仲間が助けてくれ...続きを読む(全186文字)
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製品の質、ブランド力があり、市場シェアが高い。
また製品価格が高く、利益率も高い。
しかし、市場規模が小さいため、他社とのシェアの奪いと言う面がある。...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、ルートセールスのみの考えだった為、会社の規模拡大や自身の営業スキルアップに繋がるのか疑問や不安に思って...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スムーズに退職はできました。退職金制度もあり、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の引き継ぎ担当者の入社がないと退職交渉...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職希望を申し出ると、上司と面談があります。人にやっては引き留められることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際に退職...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分が携わった商品が売れた時は達成感を感じることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にパワハラ、セクハラが蔓延していた。常...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
伝えたらすぐ応諾してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
日にちについては会社の都合で2ヶ月以上伸ばされることもあるが、基本最後の雰...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上の昇進もスキルアップも見込めず、自分が成長できる環境ではないと感じたから。
社員を大切にせず、使い捨てのコ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
将来に不安を感じた。
賞与も退職金も無く、昇給もほぼ無い為
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算が高いので、予算が達成出来ないと小...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休日数が知らされておらず、会社に確認すると社長に報告が行って警戒される。就業規則は金庫にしまってあり、見ることが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職書類の発行等はスムーズに行っていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さがやはり離職に大きくつながっていると思い...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に説明されなかったが、昇給がなかった。部署異動やキャリアアップも望める環境がなかった。制服がないのに、なぜか...続きを読む(全116文字)
会社名 | ナガイレーベン株式会社 |
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フリガナ | ナガイレーベン |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 19億2527万円 |
従業員数 | 511人 |
売上高 | 171億8100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 澤登一郎 |
本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目1番10号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 668万円 |
電話番号 | 03-5289-8200 |
URL | https://www.nagaileben.co.jp/ |
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