在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月19日【良い点】
休みは十分に取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて労働時間が長くなる傾向にあり、自分の将来がそうだと思うと...続きを読む(全82文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
株式会社日立製作所の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数5102件)。ESや本選考体験記は695件あります。基本情報のほか、株式会社日立製作所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日立製作所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日立製作所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月19日【良い点】
休みは十分に取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて労働時間が長くなる傾向にあり、自分の将来がそうだと思うと...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月19日【良い点】
性別の差はないと感じる。女性にやたら下駄を履かせるようなこともないところはとても良いと思う。産休や育休、時短勤務なども当然利用できる。働き続け...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月19日【良い点】
フレックス勤務・在宅勤務やサテライトオフィス勤務など場所や時間を選ばない柔軟な働き方ができるのはとても良いとおもった。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月19日【良い点】
言えば自分の希望に沿ったキャリアを叶えられるようにしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格報奨金制度を充実させてほしい。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月19日【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえしょうがないが、業務が細分化されており身につくスキルが限定的になるリスクはある。
IT企業であるにもかか...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月19日【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に休憩時間が40分挟まれ、その間は残業代が発生しない。早く帰りたいためほとんどの社員はこの時間は働いていると...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月19日【良い点】
穏やかで真面目な人が多い。課長や部長などの管理職とも距離が近く、風通しは悪くない。(部署にもよるとは思うが)続きを読む(全60文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月19日【良い点】
以前のように会社が福利厚生を用意するというより、ある程度のポイントを社員に与えて、活用は」社員自身に任せている続きを読む(全61文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月19日【良い点】
フリーアドレスや在宅勤務の制度が充実しており、自由に選べる風潮もあるので制度が使いやすと感じるため良いと思う続きを読む(全60文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月19日【良い点】
女性が働きやすいというか、ある意味優遇されていると思う。女性活用を優先するために積極的に
活用していると感じる続きを読む(全61文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年03月20日
投稿日: 2024年03月20日
投稿日: 2024年03月20日
投稿日: 2024年03月20日
投稿日: 2024年03月20日
投稿日: 2024年03月18日
大企業を相手に業務を進めることが多く、規模が大きい仕事を若手の内から経験することができる。また、日本のみならず海外への社会貢献を実感でき、社会的に重要なイ...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2024年03月18日
平均残業時間が40時間のため、プライベートを充実したい人には向いていないかもしれない。また、住宅手当が30歳までは半分支給されるため、かなり良いと思う。他...続きを読む(全113文字)
投稿日: 2024年03月18日
育休などの制度は他社と比べてしっかりしていると思う。また、女性の登用を意図的に行っているため、男性と比較して昇進しやすい傾向にあると感じた。続きを読む(全70文字)
投稿日: 2024年03月18日
業務上の柔軟性が弱く、長年のマニュアルを重視するような風土があると社員の方が仰っていた。また、所属部署にもよるが、新卒社員が多く中途採用の人は少ないため、...続きを読む(全96文字)
投稿日: 2024年03月18日
社員の方も、穏やかな人が多いという印象がある。また、チャレンジする機会は沢山あり、希望すれば海外勤務なども可能だと思う。しかし、新しいことを始めなければな...続きを読む(全111文字)
論理的かつ簡潔に答えた
志望度の高さをアピールした
和やかな雰囲気だった。深掘りが多かった。
特にないです
ガクチカだけでなく、過去の行動や動機についても問われた
あっぱくぎみ
なごやかだった
グループ面談なので質問は少ない
具体的にやりたいことを話したのが好印象だったと思います
明るく答えることに意識した
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 262,193人 |
売上高 | 10兆8811億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
9兆6265億9200万 | 9兆9300億8100万 | 11兆8528億5300万 | 13兆8875億200万 | 12兆5014億1400万 |
純資産
(円)
|
4兆4144億300万 | 4兆2667億3900万 | 4兆4582億3200万 | 5兆3552億7700万 | 5兆3355億6700万 |
売上高
(円)
|
9兆4806億1900万 | 8兆7672億6300万 | 8兆7291億9600万 | 10兆2646億200万 | 10兆8811億5000万 |
営業利益
(円)
|
7549億7600万 | 6618億8300万 | 4951億8000万 | 7382億3600万 | 7481億4400万 |
経常利益
(円)
|
5165億200万 | 1802億6800万 | 8444億4300万 | 8393億3300万 | 8199億7100万 |
当期純利益
(円)
|
2225億4600万 | 875億9600万 | 5016億1300万 | 5834億7000万 | 6491億2400万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
1.2 | - 7.52 | - 0.43 | 17.59 | 6.01 |
営業利益率
(%)
|
7.96 | 7.55 | 5.67 | 7.19 | 6.88 |
経常利益率
(%)
|
5.45 | 2.06 | 9.67 | 8.18 | 7.54 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。