この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で目標を持って成長できる・するという気概がある人間にとっては、特に何かを制限されることもなく、自由で良い環境だと思う。
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株式会社ニジボックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニジボックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニジボックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分で目標を持って成長できる・するという気概がある人間にとっては、特に何かを制限されることもなく、自由で良い環境だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
勉強会やLTなど、社内共有や自己啓発の機会は豊富にある。エンジニアは一年に二回くらい開発合宿がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも軸が全くなく、ゆるい。会社に強制されることがらはあまりなく、意思さえあればなりたい自分にはなれる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にはOJTなので、比較的早く仕事を一人で任せられるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が任されるのは良...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。未経験だろうとすぐに現場に放り込まれるため、育ててもらおうという意識で入ると疲弊する。
また特...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やりたいことがあるなら言えばやらせてもらえました。
自分で勉強してやりたいと言えばやらせてくれる環境です。上の人にやりたいことを話しておけば人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイト入社のエンジニアは数ヶ月研修があり、そこでプログラミングの基礎を覚えることができました。またその研修以降はプロジェクトにアサインされ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他のウェブ企業と同じく、自助努力によるスキルアップが求められますが、ウェブ業界ではたらく人間にとっては当たり前なので悪い点にはならないと思いま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験者でも社内教育によって研修・実務を通じてレベルアップさせる環境のため、業界未経験でもある程度のスキルは身につけさせてもらえます。しかし、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
個人での裁量かなり大切にしてくれる部分はある。そのために月の目標などを自分自身で設定してそれをいかに達成するか、それを楽しめる人にとってはいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
上司と面談を行い、やりたいことにあわせて半期のミッションを設定します。
プライベートや合同設定ミッションにて自分のやりたいことについて勉強をし...続きを読む(全197文字)
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基本的には個人の裁量によって仕事をしていく風潮なので、自分から積極的に仕事を見つけ、学ぶことができる人じゃなければ通用しない。そういったところであるので、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
エンジニア職の視点ですが、個人勉強を大歓迎です。何か勉強していることが常に上司に評価されます。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイト同士の共有会などがあります。
超初歩的な事だけですので、未経験者にはよいと思いますが、
多少の経験がある人間には、資料や説明会...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
若い方が多いです。
まだ会社自体が成長段階なので色々な部分でチャンスがあります。
(新しい技術を検討したり取り入れたり、組織体制を変えた...続きを読む(全508文字)
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研修に関しては本当の初心者ばかりなので、経験者から簡単なセミナーを随時開催しています。しかし、これはリクルートの資金があるのと、入社してくる人や既存社員の...続きを読む(全207文字)
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社内での勉強会も開催されるし、HTML合宿、Flash合宿など技術系の合宿イベントなどもある。能動的に動ける人はどんどん知識を吸収していける。社外での勉強...続きを読む(全159文字)
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管理職の方はリクルート系からの出向社員で、契約社員が少し。従業員の殆どはアルバイトです。
自分のやりたいことを強く主張し、なんとかやられせて貰えばその後...続きを読む(全214文字)
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1か月しっかりと研修させて頂いたのは大変ありがたかったです。
質問した際に答えて下さる同僚さんもいて助かりました。
また、行き詰まった際は上司がフォロ...続きを読む(全158文字)
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やる気さえあれば割と自由にやらせてもらえることが多いので、新しい技術を試すことができる。HTML5やJavascriptを使用したフレームワークでスマート...続きを読む(全153文字)
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本での独学になります。先輩も未経験でみな1年も満たない新人。ほとんどがアルバイト。会社のお金で買ったデータをリアルマネートレードする出向社員。特になにもし...続きを読む(全163文字)
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未経験であっても教えてくれたり、実際の実務にすぐ入れるのでスキルは身に付くと思いますが、制作はレベルの高い人がいないので一定のところにくると自分で勉強して...続きを読む(全165文字)
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出向社員が気にいった人には教育をさせます。お金も多少出しますが、きにくわない人間には一切だしません。自分から志願していても理由をつけられ却下。そのくせアル...続きを読む(全167文字)
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自分でひたすら本を読んで自己学習する時間はもらえる。本棚にハウツー本が並んでいるのでそれをよみながらだらだらと「自己学習」する時間をもらえる。それだけのこ...続きを読む(全161文字)
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特別にキャリアが積めるといったこともありませんが、積極的に言えばやらせてもらえます。
それながら向上心の高い人が多いわけでもなく、全体的に緩い環境でした...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
風通しは比較的よく、法律を遵守する傾向にあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満らしい不満は特にないが、途中で会社の事業が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の半数程度は女性、かつ管理者も半数程度女性であり、ダイバーシティ観点では進んでいると思う。平均年齢が低いため、子育て世代が増えるのはこれか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
デジタルマーケティングとソーシャルゲームの2つの事業があり、まだ新しい会社のためどちらも伸びしろが多く、裁量が与えられると感じた。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ソーシャルゲームがやりたくて入社しました。その点様々な業務にたずさわれるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そそろそろ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時はリクルートとの結びつきが今よりも深かったため、カフェスペースや会議室など、勉強部屋感覚でリクルート本体の方と同じ場所を使わせてもらってい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修などがとても充実していました。直接自身の業務に関わらなくても、会社のやってる事業やステークホルダーの説明をきちんとしてくれました。また社内...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
リーダーシップや周りを巻き込んだ行動、組織課題に向き合う姿勢などはどの上司も高く評価してくれる。
どの上司も、部下をポジティブな方向に評価しよ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りを巻き込んだ行動をした人や、リーダーシップを発揮した人が管理職になる。
開発知識などの知見は、管理職になること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
教育に前向きで、外部機関を使ったスキル診断や、講座の受講等も積極的に行っている。やる気があれば、スキルアップの機会はある。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
udemyを申請すれば、勉強できる環境にあり、資格は年1回とる必要があります。受かれば、試験代はもらえます。また、資格本の代金は申請すればもら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
プログラミングが未経験だったのですが、新卒で入社後は1から研修させていただき、様々な言語を学ぶことができました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修の斡旋も多くあり、自主性があれば担当業務にとらわれず様々な技術に触れられると感じる。
教育費も十分に確保されているため資格も挑戦しやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分で選んでどういうキャリアになるかを考えられる人であればなんでもやらせてもらえるのかなと思っております。
ビジネスも業務にかかわりにあるもの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社後の集合研修は3ヶ月間ほど確保されており、ビジネスマナーから基本的なITスキル、言語を丁寧に教えてもらえる。
色々な種類の研修も用意されて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒向けの研修はかなり充実している方だと思います。8月まで、座学とアプリゲーム製作研修がなされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
資格に対して積極的です。入社前から資格取得を視野に入れた研修があったり、勉強会を実施していたり、成長したい人にはおすすめです。
【気になること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
積極的に資格取得やwebなどの講習を勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先の仕事と両立するのは難しい。
役職につけば自由...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ないです。レガシーな現場へもばんばん連れて行かされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が従業員の言う事をまったく聞かないので一...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ニジボックス |
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フリガナ | ニジボックス |
設立日 | 2010年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 151人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田英樹 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6705-9230 |
URL | https://www.nijibox.jp/ |
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