この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
UdemyやSchooなど導入して会社負担で個人の技術力を高めようという投資を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全229文字)
株式会社クエスト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
UdemyやSchooなど導入して会社負担で個人の技術力を高めようという投資を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
等級が細分化されていたが、それがなくなり若手でも高めの給与設定になったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にその分の割を食っている...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
資格手当がある
フルリモート
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の金額が下がって、資格にフォーカスしなくなる評価体制になってきて...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
仕事の成果などを見てくれてるのかどうかわかりませんが、昇格のチャンスは考えてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の話...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
引き継ぎとかマニュアルの準備は基本整ってます。聞けば教えてもらえるし、言えばやらせてくれる環境はあります。裁量があるように思います。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
権限持たせてもらえるので現場作業通して色々と経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPの質が異なるので、リーダー職以上はちゃ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
常駐先によりますが、会議も顔出しなしのフルリモートワークだったので働きやすかったです。あと残業も基本はそんなにありません。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
マネジメントが上手いかは置いといて、現場知ってるって意味ではリーダー職は優秀な人が多い気がします。叩き上げのイメージです。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特に悪い点が見つからないところが良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが売上に左右されすぎ
もう少し社内留保とかで調整で...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職に向けて何度も面談を実施して、お互いが納得できるまで話すことができた
その結果、気持ちよく送り出してくれた
また引継ぎに向けても、引継ぎ先...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スタンダード市場からプライム市場に上がれる会社になるために色々な施策を打っている。具体的には人事制度改革、高粗利で儲かりやすい組織や制度の構築...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
土日祝が確実に休日で有給休暇も問題なく取得できることでワークライフバランスは確保しやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先ごとに何年かでジョブローテーションを行うキャリアプランが用意されているため、現場経験を積む仕組みはできていること。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
インフラ業務でマニュアルに沿った作業をこなしているだけでも上場企業なのでそこそこの年収と福利厚生が確保されていること。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
3年ごとに昇給制度があり、指定の資格を取得していれば昇格できるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるものである程...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性専用のプロジェクトがあり、女性でも働きやすい環境作りに取り組んでいると感じる。女性社員も何割かいるため、仕事しやすい環境だと思います。
【...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員数の多い会社のため福利厚生や社内制度は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目までの独身社員寮はあるが、そ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣先により業務内容は異なるので一概には言えないが私の場合はインフラを保守するという事にうやりがいを感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入るべき会社だと思う。私の場合は中途入社であったので出世等に関して無縁に感じた。職場のリーダーは気さくで非常...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同一の現場で長く勤務できたのでその点は良かったが会社としてはジョブローテーションを進めたかった模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
評価は現場のリーダーと面談があり納得のいく体制であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされるが給与等の大きな変化は無かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣先により異なるが休日はしっかりとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の申請に関しては派遣されている現場のルールに従う...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年功序列なので在籍していれば上がっていくイメージ。
残業代などは当たり前だが問題なし。
資格手当が充実している為やる気がある人にはピッタリなイ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験でエンジニアになりたい方にはおすすめ。社員教育制度がかなり充実しており、研修・資格取得支援制度、資格受験費用補助など手厚い。ただ向上心が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社後の研修では一通りツールを触るので、その中で極められることはまれだと思うので未経験の何も知らない人にとっては良い導入になる。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社クエスト |
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フリガナ | クエスト |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 4億9103万1000円 |
従業員数 | 999人 |
売上高 | 142億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡明男 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 575万円 |
電話番号 | 03-3453-1181 |
URL | https://www.quest.co.jp/ |
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