この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在はワークライフバランスを重視し有給消化率を管理しているのでだいぶ取得率が上がったと聞いている。当時も休みを取ることに対しての抵抗感は感じな...続きを読む(全187文字)
株式会社ジャルセールス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャルセールスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャルセールスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在はワークライフバランスを重視し有給消化率を管理しているのでだいぶ取得率が上がったと聞いている。当時も休みを取ることに対しての抵抗感は感じな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給申請はほぼ通るため、ワークライフバランスは取れていると思う。上司からも有給は取るようにと促されているため、プライベートでやりたいことを出来...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
場所によるとは思いますが、いい人が多く、おっとりとした人も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にはつきものですが、社...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も少なく、早く帰れる。
有給取得を促進される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないが強制的に帰らされるだけであるので、仕...続きを読む(全188文字)
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昔のことなのでだおいぶ変化はあると思いますがワークバランスはとれていたと思います。
航空座席の販売を旅行代理店や企業へ販売する営業に従事していました。大...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
航空分野だけでなく、現在は非航空分野でも業務があり、業務の幅がとても広いこともあり、様々なやりがいがあると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
厳しく指導されることもありますが、的確な指導が多く、とても為になることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社の雰囲気が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている点
飛行機が気軽に乗りやすい制度があり、
充実していた。
グループ用の団体保険がある為、通常に保険に加入するよりもか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年は契約社員だったので家族と同居でないと厳しいと思います。正社員の方もそれほど充実...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在籍時は年に数回福利厚生でかなり格安で旅行に行ってました。年に1度は往復9割引くらいだったかと思います。その他にも提携している宿泊施設や観光施...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大手航空会社の子会社であるため、給与は安定しており福利厚生も整っている。しかし、昨今のコロナ影響によりボーナスはかなりの減額となっている。大手...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも、大手航空会社の子会社であるため身は守られていると思う。また、福利厚生もワークライフバランスも整っているため健全な生活を送ることは...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
いい人が多いです。上司、同期、後輩に関わらず本社からの出向者が多数いますが、分け隔てなく仲間意識をもっています。
上の人たちの派閥みたいなのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
取引先と関係をうまく築ければ、営業は楽しいと思います。
個人的にお酒の付き合いをされてる方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
グループブランドがある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向で部門長のポストが決まる事が多い、親会社の方針ありきで人事や部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は使いやすい。
休みもお互い様な感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出や残業も多く体力的にも大変。
オフは回復に努める...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
その店舗の雰囲気や、店長さんにもよってくるのかもしれませんが、自分がいたところは希望休もわりと好きにとれました。予定も立てやすいと思います。有...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
シフト制なので平日に休みがとれること。ほとんど融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので仕方ないのですが、年間休日...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスを取りにくい。休日にも連絡やボイスメッセージが届き休まらない感じがする。
休日に従業員...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
どこかに出かける時は平日になるのでだいたい空いてることが多い。土日祝休みがいい人はここではそれはほぼ叶わないと思った方がいい。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店舗の場合、営業時間が店にもよりますが、大体10時から19時くらいになります。
本社の場合は、9時半から18時半だったと思います。
残業はほぼ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話はなりつづけ、休出も当たり前のようにあった。
なお休出は暗黙の了解で強制だがボラ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多くそれが当たり前だと言われてました。土日もたくさん電話が来たり休日対応をし...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職にならなければ、通常は時間通りに帰れることが多いと思います。たとえ残業になってもみんなで協力し合う風土があります。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
外資系企業だからか定時を過ぎるとオフィスにあまり人がいない。残業する文化があまりないので、ワークライフバランスはとてもとりやすい。
【気になる...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社ジャルセールス |
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フリガナ | ジャルセールス |
設立日 | 1993年12月 |
資本金 | 4億6000万円 |
従業員数 | 711人 |
売上高 | 435億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二宮秀生 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号野村不動産天王洲ビル |
電話番号 | 03-6720-8520 |
URL | https://www.jalsales.com/ |
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