廣瀬商会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
資格取得に関しては、制度ができてきて費用の補助も出るようになっているので、良くなってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職とか...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基盤がしっかりしていますので、モノを買ったりする分には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
特需に頼らなければならない部分がありま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本の年収はあがってきていると思います。毎年右肩上がりですし、周りの平均よりかはもらえてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
プライベートと仕事に関してはバランスが取りやすいと思います。予定がある際には、定時ぴったりでも特に何も言われません。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
官公庁や元国営大手系など、客先内容が非常に良く、不動産も多数保有しており、財務体質は非常に安定していて揺るぎない。
仕入れでの与信的な心配は一...続きを読む(全211文字)

【良い点】
若いうちから担当を任せてもらえる社風なので、コミュニケーションスキルが身につくのは早いと思います。社内外含めて接待交際費が非常に出やすいので、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
財務体質が良く安定しており、天下り役員や生え抜きの正社員であれば、非常に寛容である。女性事務員も産休や育休、時短勤務だとしても必ずボーナスが支...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全社員が対象ではないが、中小ではあるが年収はいい方だと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定内容があいまい過ぎる為、上司ごとに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
OJTで仕事を学んでいけるので、実戦しながら仕事を覚えていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は取り組み...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い年齢層でもある程度個人で仕事を任せてもらうことができる。当然先輩上司への報告相談は必要であるが、やりがいは感じやすい。
相手先の企業も、会...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ほとんどが女性なので、制度も理解もある会社。働きづらさは個人的には全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上のキャリアア...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性社員が多く、男女間も仲はいい。
女性だからもなく、女性社員がみんな生き生きと働いてる
むしろいきいきと働いているのは女性の方が多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休、育休明けに営業から事務にうつる方がほとんど。営業時代は良い意味で男性と対等に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
圧倒的に女性の方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼほぼ男性しかいない。いるにはいるかもしれないが前述下通り昭...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性しかいない職場なのでプライベートなことや仕事のことを相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がはっきりしてるサロンも...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性でも活躍できるが、結婚後フレックスタイムになる方が多く現役は続けにくい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白いと思ってか褒め...続きを読む(全123文字)

【良い点】
売り上げさえ良ければその他が多少悪くてもどんどん昇格でき、向いている人はスキルアップしやすいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
評価については男女間で差はないようでした。産休育休についても取得されている方が多いため、平均的な働きやすさではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、これから産休・育休明けにプロデューサーとして復帰しやすい環境を作っていきたいと思っています。当時は時短でプロデューサー職...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ほぼ契約社員だったので、管理職になる事は難しかったと思う。その後正社員に登用されてからはキャリアを積む事ができたかもしれないが。続きを読む(全70文字)