越後製菓の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
直属の上司、その上の上長共に退職を申し出た際に、今後について応援してくださり、特に強い引き留めをされることがなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
保育園の未満児を養育している場合、保育料の半額を会社が持ってくれます。未満児の保育料はとても高額なので、助かりました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署にもよりますが、有給は特に理由を伝える必要もなく、とても取りやすいです。
私は育休復帰後、子どもの保育園・小学校行事や体調不良等で有休を使...続きを読む(全129文字)

【良い点】
未就学児の子を持つ親は最短で9-16時の時短勤務が可能です。
実際に取得している方が大勢います。続きを読む(全54文字)

【良い点】
切り餅・鏡餅業界ではトップクラスの売り上げ、認知度を誇るため盤石な販売ルートがあるのが強み。ただ若い層の餅離れを食い止め、顧客に引き込む策が必...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社して数ヶ月は本社新潟工場で研修。座学などもあったが決まったカリキュラムは無く、毎回違ったことをやっている。
配属後は先輩と同行して取引先を...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなく、在籍期間においても数年間ベースアップが無かった。共働きの家庭でないとなかなか厳しいのでは。
実...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本給は地方の他の食品メーカーよりも高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価で差がつかない。ここ最近評価制度が変わり、若...続きを読む(全112文字)

【良い点】
前期、後期と会社から提示される目標管理があり、その内容や達成度で評価されます。評価は７段階位あったと思います。達成すれば、それなりに評価せれま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
真面目にバリバリ働けばそれなりに評価される。パン学校や研修に行って、帰ってきたら出世する事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キツい仕事の割に給料が貰えない。毎日熱中症になりかけても、涼しいところでサボってる社員の方が給料を貰っている。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合、昇給は基本的になし。
正社員登用であるかどうか。
退職直前は正社員ですらボーナスがカットされていた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
製造メーカーのなかでは高給である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの年功序列制度。あまり優秀とは言えないな先輩、上司も多数...続きを読む(全126文字)

【良い点】
会社に赴いてする仕事に比べ在宅ワークはできることが限られるためその分給与水準も低めのイメージでしたが、ここは求められるレベルが高いため初任給か...続きを読む(全240文字)

【良い点】
賞与など手当はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、給料の手取りがとても低かったです。1人暮らしで毎月カツカツで...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で目標を設定して半期ごとに上司と振り返る。よっぽど突出したことをしないと良くも悪くも普通評価で終わる。続きを読む(全73文字)