この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年収よりは高い
純粋に研究が好きな人はどんなにハードワークでも楽しそうだし、自信も持てて羨ましいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
株式会社東洋新薬 報酬UP
株式会社東洋新薬の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋新薬の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋新薬で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
平均年収よりは高い
純粋に研究が好きな人はどんなにハードワークでも楽しそうだし、自信も持てて羨ましいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人事評価はちゃんとしてた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでた気がする。部署によっては残業が少ないところもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力評価でかつ実力評価されやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社員は少し陰湿な人が多く、部長クラスと仕事の話をすると嫉...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
支店勤務のため本社は分からないが、競合他社と比較して高いと思う。昨今の物価上昇にも見合った給与だと思う。
固定残業が入っているので基本給自体は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
契約社員で時給でした。地場の中では時給は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用ありということではいりましたが、入っ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年初に目標を設定して年末に上司と面談をして目標の達成率などをもとに人事評価されるます。
目標達成や結果を出していれば評価してもらえると思います...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本給は周辺の企業と比較して良い方である。
評価体制は自分を含め三段階で決定されるため、一定の公平性がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒の水準だと業界内ではかなり高い方だったと思います。社内制度・手当がとても充実しており、条件を満たせば誰でも利用できました。個人的に、住宅手...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収については現状比較的満足しています、私自身があまり高望みしていないということもありますが、周囲の知人友人に比べると同程度いただいてるのかな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実績を残せば評価をしっかりしてもらえ、賞与にも多少は反映される。新卒から給与水準は企業規模、業界の中では高い方だと考えられる。人事も今後給与を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
九州で生活するにはまず困らない水準だと思う。家賃補助もある。評価については、評価シートが存在し年に2回上司と面談のうえ評価が決定される。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
みこみ残業(月30)、住宅手当、夜勤手当などで月30前後。
住宅手当はMax3万の家賃の半額補助。期間制限無し。役職が着くと無くなる。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司の推薦で昇進できるので、相性しだいではあるがある程度までは昇進しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の評価方法...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収は人によってかなり差があると思いますが、私はそこまで悪くありませんでした。
入社時の交渉が重要になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇給は年に1回、賞与は年に2回職務遂行能力によって決定される。具体的な基準は公開していなかったため不明だが、正しい評価はされていたかと思う。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
九州の近隣の企業の中では間違いなくトップクラスの年収である。ただし、(中途採用については)役職については本人の能力でその役職につけるというより...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても高い方だと思う。
ただし賞与は個々の目標の達成有無に大きく左右される。
休みも多く仕事さえ終わればゆとりのある生活が送...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
新卒の給与は悪くないと思います。九州の物価や地価で考えると、十分満足できるのではないでしょうか。一方中途採用での給与はあまり高くはありません。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年収はそれなりに貰える。会社の製品がヒットして儲かりすぎたときには色んなものを購入できた。
おそらく給料や福利厚生には文句を言う社員は少ない...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業界内では給与も良かったと思います。繁忙期は残業も多くありましたが、超過分の残業代はしっかり支払われていたので、モチベーションが下がることなく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収に関してはおおむね満足していました。
年間休日も他社に比べ多めでしたが、賞与も含めて、年収は悪くない金額だったと思います。
【気になること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
頑張れば頑張ったぶん評価をしてくれているようなきがしました。
上司は癖が強い人も多かったですがそのぶん優しい方も多く。自分自身かなり成長ができ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の額は、積極的に改善をしている人やシフトリーダーが評価されて多くもらっていた感じ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
作業内容は慣れれば簡単なものが多く、先輩と一通りの仕事を覚えたらすぐに独りで対応することになり、はじめこそ大変だなと感じましたが、数か月で一人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
優秀な人がキャリアアップしていくので良いと思う。ゴールのない世界なのでふとした事で評価されるチャンスがある。マネージャーや後輩育成に限らず、ベ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大企業ならではの人材だなと思います。社員1人1人がブランドビジネスをしている感覚が強く、担当ブランドが成長していく感覚を得られます。年次が長い...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性の産休育休は推奨されており、時短勤務制度を使えば小学校のうちは家庭ファーストで働けます。ハラスメント的なこともなく、マタニティハラスメント...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフイ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員:大手であるので優秀な人が多い。女性が多い業界であるので、結婚・出産のライフイベントにも対応しやすい環境が整っていた。大学(院)で化粧品研...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
普通に土日祝は休みだった
業界的にも仕事的にも覚えることは多かったため、入社当初は土日を勉強に費やすこともあった
残業時間は平均的な営業職くら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
よりよい成長環境を求めて転職しました。
外部からみて大手OEMアセットは非常に強力だったと感じています。内部はキャリア形成のスピードが緩やかだ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員制度や風潮として、会社規模のわりには若い人でも大きい業務を任せて貰えていた
(もちろん実力あっての配分)
何かのタイミングで順調に仕事が取...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
経営陣が論理的な経営戦略に基づき、方針を取るため、年々増収の一途をたどっているので、将来性は期待できると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
旧帝大出身者が多く、とてもレベルが高い
浅いうちは、難題がくると戸惑いと焦りからストレスばかり感じていたが、求められた成果を出せなくとも確実に...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇級や昇格はほぼありません。給料はとても少ないため実家から通うのはいいですが、1人暮らしや家族を既婚者が家族...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は一般的ですが、転勤による住宅手当は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、上層部と良好な関係が求めら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給は一年に一回上がります。
年数を重ねると上がり幅は低くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分のやっている仕事は評価...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業務内容での役割分担は明確になっており、プラスで個人目標でやるべき事が決まっている。ここまで出来ればこのくらいの評価になるなどわかりやすい。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
そこそこ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社月には給料が貰えません。(4月入社の場合、給料振込は5月末)。立替金など申請し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ちゃんと年数を重ねていれば昇給は少しですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミス率、部署ごとの目標達成率によって評価が変わり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福岡の平均年収で考えると高いほうだと思います。物価は安いのでクラス分には支障がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本全体の平...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若い年齢から店長を任して貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありません。賞与は子供のお年玉ほどの金額が1〜2年に1回あります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であり、上司の裁量一つで決まってしまうので不公平感を感じやすい。給与も中々上がらず、モチベーションが...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。一人ひとり面談もされない。在籍期間中面談がされたのはコロナ渦の休業後、たった一度だけだっ...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社東洋新薬 |
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フリガナ | トウヨウシンヤク |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,084人 |
売上高 | 260億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 服部利光 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番27号 |
電話番号 | 092-411-3555 |
URL | https://www.toyoshinyaku.co.jp/ |
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