在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月24日- 回答者:
-
- 30代前半
- 女性
- 1年前
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
育産休は男性も含めて当然取れる雰囲気です。最近は男性でも長期間の育休取得が増えました。女性は短時間勤務の社員も多くいます。
【気になること・改...続きを読む(全236文字)
ソニー生命保険株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月24日【良い点】
育産休は男性も含めて当然取れる雰囲気です。最近は男性でも長期間の育休取得が増えました。女性は短時間勤務の社員も多くいます。
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在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月24日【良い点】
本社は場所によってキャラクターがかなり違います。ライフプランナーとよく接する部門の人は本社でもゴリゴリ体育会系、契約や支払いを対応する事務部門...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月24日【良い点】
部門によるかもしれませんが、年功序列の感じは薄いと思います。中途入社が多く、必然的に年次がバラバラなので、年齢に関係なく発言権があります。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月24日【良い点】
営業はライフプランナーとしてコミッション制で別採用されているため、本社には数字を追うような勢いがなくまったりしている。そのわりには給与がいい。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
良くも悪くも年功序列です。良い面で言えば、年収の推移があらかじめ有る程度みえるので、ライフプランを立てやすいです。将来への安心感がとてもありま...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
有給取得は推奨していて、月1程度であれば取得しやすい雰囲気があります。積極的に取得することを推奨してくれる上司もいて、特にゴールデンウィークや...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
退職金がとても充実しています。退職金が年々積みあがるところは、退職金制度がある企業と差はないかもしれませんが、ソニーのいいところは、積立金が毎...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月22日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のポストが少なく、管理職に昇進するチャンスが少ないように感じます。いかに推薦してもらえるかの社内政治ができる...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月7日【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。住宅補助は新卒の一部の社員はあり。ビジネススキルを学ぶサブスクの補助制度が多数あり。うまく活用すること...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月7日【良い点】
女性は出世がしやすい環境。社内プラットフォームの特集で毎月組まれているくらい全社的に女性推進が進められている。続きを読む(全61文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年03月20日
他の生命保険会社とは異なり、ライフプランナーを軸とした戦略をとっている。新卒ではライフプランナーにはほぼなれないので業務内容は代理店営業やライフプランナー...続きを読む(全123文字)
投稿日: 2024年03月20日
社員の方の話によると35歳で1000万を超えるのがボリュームゾーンであるとのこと。細かくグレードが決められており、それに沿って給与が決まっていく。続きを読む(全73文字)
投稿日: 2024年03月20日
投稿日: 2024年03月20日
他の生命保険会社にないものを多く持っている。ライフプランナー、ソニーグループの連携、ITの力もソニーグループであるためかなり有利であると思う。続きを読む(全71文字)
投稿日: 2024年03月20日
投稿日: 2023年10月19日
投稿日: 2023年10月19日
投稿日: 2023年10月19日
若手から有給取得率高めで連休をとることも可能。なので、プライベートを充実させることができ、仕事にも身が入る環境である。続きを読む(全59文字)
投稿日: 2023年10月19日
投稿日: 2023年10月19日
自分についてすごく聞かれた
和やかでした
自分を精一杯伝えること
幼少期のことから深ぼられた
ガクチカ深掘り
とくになし
自分の今までを聞かれる
志望度が高いことをかなり主張した
社員の人柄
明るくはきはきと話すことができた。他の人の話もしっかりと聞いた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | ソニー生命保険株式会社 |
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フリガナ | ソニーセイメイホケン |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 9,156人 |
売上高 | 1兆9044億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋薫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-5290-6100 |
URL | https://www.sonylife.co.jp/company/employment/graduate/graduate.html |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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10兆3801億4800万 | 11兆2371億2400万 | 12兆5837億3000万 | 14兆4896億5700万 | 15兆2317億4600万 |
純資産
(円)
|
5139億3000万 | 5395億8200万 | 5183億7800万 | 4619億800万 | 4456億9900万 |
売上高
(円)
|
1兆4642億1800万 | 1兆5801億1700万 | 1兆9450億9400万 | 2兆234億9200万 | 1兆9044億1900万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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798億1200万 | 887億2000万 | 665億2600万 | 536億7300万 | 953億9200万 |
当期純利益
(円)
|
496億200万 | 567億4300万 | 432億8600万 | 190億5000万 | 1007億7000万 |
利益余剰金
(円)
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3177億7700万 | 3423億2100万 |
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売上伸び率
(%)
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8.37 | 7.92 | 23.1 | 4.03 | - 5.88 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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5.45 | 5.61 | 3.42 | 2.65 | 5.01 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。