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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オービーシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービーシステムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービーシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オービーシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.2

オービーシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オービーシステムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の社員の方の雰囲気が良くて入社を決めました。入社までに内定者懇親会などで、各部署の説明を聞くことができ、先輩方と交流してから場所を決める...続きを読む(全85文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、古くからある会社で大手との繋がりが濃いので、倒産などの危機は無く安定していると思った。新卒時点の基本給も悪くないし、残業手当も残業...続きを読む(全257文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は独立した会社であり、自由が利くと思ったから。また、人事や周りのひとたちの雰囲気や話し方がとても丁寧で好感がもてたため。入社後は各自の...続きを読む(全207文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接が楽で終始入ってほしい感がでていたのでとりあえずすべり止めで入社したらそのまま、特にこれといった理由があるわけでもない、福利厚生はないし...続きを読む(全200文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事の方の人柄が非常によかったです。話しやすく1時間以上も面接でお話ししてしまいました。実際に入社したあとも、全てのプロジェクトでかかわった先輩方、みなさ...続きを読む(全229文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立系であり、医療系システムを取り扱っているという点に惹かれ入社したが、日立の二次請け、
三次請けが主なビジネスで、日立の子会社のような状態であった。
...続きを読む(全166文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オービーシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇があるので、生理痛が酷い人は使用することができます。特に使用しても何も言われることはありません。続きを読む(全58文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で学習支援としてアカウントを作成してくれて、好きな時に学習ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいの社員は別会社から...続きを読む(全177文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される場所によっては有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、新人の頃から残業が多いです。一緒に働...続きを読む(全105文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングがメインですが、部署によってはフロントSEのような働き方もできます。顧客先に常駐して働くことができるので社内外問わずコミュニケー...続きを読む(全117文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は約20万
残業は約6万
手当などは約4万円
賞与は夏冬合わせて約4ヶ月
残業に関しては、現場次第なところがあるため、定時で帰れる場合も...続きを読む(全202文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に変な人はいないので話は通じるし何かあっても悪いようにはされない
また、私は文系新卒で入社したが、エンジニアスキルがなくても、基本的に先...続きを読む(全312文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしく社員の働きを評価してください。続きを読む(全51文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい方かと思います。
女性リーダーもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性リーダーをもっと増やしてほしいです。男が9割型...続きを読む(全95文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手取引先が多いので現場によってはわりと最新的な技術が学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全62文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がなければ休みは取りやすいと思います。残業は平均20時間程度でした?
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスになるとかなり...続きを読む(全108文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームの雰囲気に惹かれて入社しました。実際、アットホームでした。また、未経験でも学習できる環境があったことです。続きを読む(全65文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知っているIPを複数保有していること
ゲームだけではなく出版事業・アミューズメント事業なども手掛けており、エンタメを軸とした太いパイプが...続きを読む(全234文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐にしては会社への帰属意識が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士仲の良い印象を受けたが、基本顔を合わせない。知...続きを読む(全94文字)

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めたきっかけは、研修体制がしっかりしていることと、採用担当の方がフレンドリーだったためです。続きを読む(全56文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく紙媒体。SDGsなどない。何の申請にも紙とハンコが必須。シュレッダーのごみの量が非常に多く、事業所内に紙が...続きを読む(全90文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップなどは特に大きくかんじたことはなかったです
入社したては死ぬほど忙しかったくらいで、それも日々の業務に忙殺されて嫌だとかんじる暇もなか...続きを読む(全90文字)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途での入社でしたが、とにかく人がいいのが印象的でした。
中途、新卒隔てなく業務や研修があり反対の意味でGAPがありました。
客先常駐での業務...続きを読む(全171文字)

ティーズアソシエーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく最初に聞いてた話と違っていた。コンサルと言っていたが、入ってみればテレアポ隊。とにかく一日中色んな飲食店に...続きを読む(全187文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の内容と業務の内容が違ったり、説明されていたものと勤務形態が違ったりする。ここに務める気なら色々と覚悟はし...続きを読む(全86文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年目くらいの中堅までの社員は女性比率が高く、女性であることでデメリットを被ることが少ないと考え入社し、入社後もギャップを感じることはなかっ...続きを読む(全178文字)

オービーシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービーシステム
フリガナ オービーシステム
設立日 1972年8月
資本金 7475万円
従業員数 454人
売上高 59億9218万8000円
決算月 3月
代表者 豊田利雄
本社所在地 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2丁目3番7号
平均年齢 39.2歳
平均給与 571万円
電話番号 06-6228-3411
URL https://www.obs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134280

オービーシステムの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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