この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取れば給料アップに繋がりますが、上司に気にいられることも大事です。ただ実際の業務よりも資格重視でした。続きを読む(全60文字)
ノバシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノバシステム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にノバシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取れば給料アップに繋がりますが、上司に気にいられることも大事です。ただ実際の業務よりも資格重視でした。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内施策がたくさんでてはすぐに消えていくようで、入社前に聞いていた制度が変わっていたりしました。
良いふうに変われ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界の働く形態がわかっていなかったこともあるが、社内で働くものばかり思っていたが、実際はお客様先に出向いて就業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社理由:面接官が面白い会社だったから。(人がよさそうに見えた。)
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップ:一般的なSierと考える...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】いい意味で文系学生が活躍していると言っていた。コミュニケ―ション等求められる資質として、他者と柔軟に関わる力が必要である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
明るく楽しい社風とか、風通しの良さなどを売りにしてきますが、実際はトップダウン経営です。
社員からの突き上げはほぼなく、全社的にモチベーション...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プロジェクト毎に色々な会社へ派遣されるので、幅広い分野のスキルが身に着けることができます。派遣先の会社によって業務内容も使う言語も仕事の進め方...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近は、社員満足度を向上させようという取り組みが行われており、その点は良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格評価につい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、定期的にのみに言ったり、直属の上司ともフランクに話せる環境でした。相談にものってくれ、信頼関係が築きやすかった。
体育会系...続きを読む(全205文字)
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入社前は年間休日が120日で完全週休2日制と募集要項に書かれていたが
実際は、労働基準法ぎりぎりの105日でした。
派遣先で休日出勤をしても会社の休日...続きを読む(全222文字)
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面談時の話と大きく異なることばかりであり、失望した。直受けの仕事が中心であるときいていたが、2次受け、3次受けの仕事ばかりであり、福利厚生、給与麺でも、実...続きを読む(全161文字)
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大きなギャップは特に感じませんでした。ただ当然の事ながら現場への派遣業務の為、残業時間はその現場現場で異なりますし時期によっても変わる為、平均残業時間はあ...続きを読む(全169文字)
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・人間関係は良好なほうだと思う。
・社風は体育会系でそのような環境に抵抗がある人は厳しいかもしれない。
・仕事ができるより資格保有している方が給与が高...続きを読む(全177文字)
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入社理由は社員間の風通しがよく、仲が良さそうだったため。
その印象に関しては全く間違いはなかった。
入社を決める際に、残業時間に関して質問したところ、...続きを読む(全168文字)
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人間関係に特に問題は無かった.変な人はいなかったし、だいたいはいい人だったんではないかと思う。上司は当たり外れがあるが、これはまあどこの会社でもそういうも...続きを読む(全217文字)
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現在ではさすがになくなっているようだが、当時は未経験OKで「営業職」「経理職」で求人の募集をかけ、応募してきた人に「他に経験者が来たので、『営業職』『経理...続きを読む(全241文字)
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入社時時の動機の一つとして高額な資格手当がありました。
ですが、入社後3,4年で資格手当制度はほぼなくなりました。
基本給は、仕事にかなり意欲がある人で...続きを読む(全173文字)
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入社前の魅力は、社員の方が明るいことや中期的な目標が高いこと。また上流工程に携われると言われる。だが、実際に入社してみると、ほとんどの方が会社に対してネガ...続きを読む(全152文字)
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新卒採用で入社。面接等で受けた印象と、実際に入社してからの印象に解離性は特に無い。主に人間性に惹かれて入社した。思っていた通り、考え方のしっかりした人が多...続きを読む(全233文字)
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入社時には転勤がないことや、資格手当の待遇の良さを会社に入るメリットとして強く説明されました。確かに当時は同業他社と比較して資格手当は充実していたとおもい...続きを読む(全179文字)
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対外的体裁をすごく気にするため、対外的にはイメージは良いが、内情は暗い。組織として30年の歴史は感じられず、管理の仕組みは幼稚。隠蔽体質が強いため、業績や...続きを読む(全164文字)
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入社前と入社後の会社のギャップはありません。
入社を決める際に、魅力を感じた点は、風通しが良さそうな雰囲気と、上司と部下の壁がない事。入社した後も、その...続きを読む(全155文字)
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給与、待遇は入社前の提示額を信じてはいけない
まず、扶養手当だが、16歳以上に対しては扶養対象外となる。
給与に関しても、参考年棒という形で提示してお...続きを読む(全170文字)
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入社時は社風がよく、風通しがよいと思っていたが、上層部と現場では認識の違いが大きく、社長は社員のことを使い捨ての部品としてか思っていない節がある。
資格...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本人の努力と現場での結果次第で正当に評価してもらえる。当たり前かもしれないがあれこれと理由をつけて向上心を損なうとなかなか評価してもらえない。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当時は女性が1割程度でしたが、今は増えてるかと思います。人柄のいい方多くとても居心地が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与は高いとは思いませんでしたが、資格を取ればアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと賞与が減ります。あと一気に人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業は多かったのですが、人柄のいい人が多くチーム仲は良く楽しく仕事ができました。飲み会も多く私は楽しかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
金融機関に特化しているので、まだまだ仕事はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模を急に大きくしようとして未経験...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化のため、人員削減をしました。
世の中の流れで仕方ないとは思いますが。
仕事も減っていたので退職を決意しました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格試験の勉強会を頻繁に行なっており、とてもありがたかったです。先輩方も丁寧に教えてくださりましたので、非常に有意義でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
経験が乏しくても上流工程を任せてもらうことがあります。若い人が多い会社でしたので成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
中途採用は多かったのですが、温厚で人柄のいい方がとても多く、飲み会が頻繁にありましたが楽しく過ごせました。
運動会もあり、みなさん全力で楽しん...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性目線ですが、育児休業から復帰の女性がたくさんおられたので、女性にとってすごい働きやすい環境だと思われます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格手当高額
東京勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
・想像以上に社内の雰囲気は暗い
・想像以上に社員の視野は狭い(業務遂行能力も並...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ヒューマンスキルが高い管理者が多い。流石大手の会社で色々なタイプの部下を相手にしてきただけあり、器の大きい方が多かった印象。
【気になること・...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
未経験ということもあり、研修に力を入れているという点が入社の理由になった。実際に、入社後の研修はとても役に立つものだった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも社員同士のプライベートでの関わりがあまりありません。
仲の良い同期とのコミュニケーション・プライベートでの関わりは活...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
入社時に、実施したい業種の仕事を任せてもらえて満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は親会社が上流工程を実施することが多く...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アドレスフリーやシンクライアントなどITっぽい働き方ができた。コロナ後はテレワークが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの先進...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若い人が活躍している会社で、成績次第で早くから役職に就くこともできる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、上司の判断で納得...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
大手鉄道会社、電機メーカー資本背景からお堅い雰囲気を想像していたが、意外にそうではなかった。法令遵守意識も高い。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社するのであれば、PJでの扱いはあくまで派遣ということになることを知った方がいい。自社のプロジェクトに参画するこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生は家賃補助が一番大きいと思いました。なので実家や持ち家に住んでいると福利厚生の良さはあまり感じないかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
会社名 | ノバシステム株式会社 |
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フリガナ | ノバシステム |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 1億3975万円 |
従業員数 | 434人 |
売上高 | 54億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 芳山政安 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3番15号 |
平均年齢 | 36.8歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 06-6479-8100 |
URL | https://www.nova-system.com/ |
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