この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャッシャー(レジの作業)がわからなくても社員の方が1から丁寧に教えてくださるので未経験の方でも仕事に真面目に取り組むことができると思う。
【...続きを読む(全179文字)
マックスバリュ西日本株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックスバリュ西日本株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にマックスバリュ西日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャッシャー(レジの作業)がわからなくても社員の方が1から丁寧に教えてくださるので未経験の方でも仕事に真面目に取り組むことができると思う。
【...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
登用試験があります。
昇給するには毎年一回ある登用試験を合格しない限り上がってはいけません。
実務実績や面接、筆記...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
オープン当初は教えてもらってとてもやりがいがありましたが、オープンして少し経つと教えて下さる方もいないので手探り状態でした。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部門長がいなかったので、社員さんからの教育などは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフが全くレジ応援に行っていなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の教育は分かるまできちんと理解するまで時間をかけて教えてくださるので、安心して働けると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
各種一通り教育体制はそろっていると思う。
やる気のある人には充実した内容かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場に丸...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
教育に関しては常にマンツーマンで教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長も副店長も人を育てる暇がないのであんまり育ててくれない。お店さえまわればいいという印象。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新入社員研修でかなり多くのことを学びました。その頃は同期と一緒でしたので、楽しく学べていました。店舗配属になるとそこのチーフに付きっきりで教え...続きを読む(全205文字)
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新卒の場合は店舗配属後も定期的に研修が行われるため仕事は覚えやすい。ただパート向けの教育方法が店舗によってバラバラで社員レベルの仕事をしているパートさんも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スキルアップのためにこうきゅうをつかって自己啓発セミナー的なものもあるが、参加している人をあまり見かけません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】地域職か総合職かで大きく給料が変わる。地域職は給料が安い代わりに実家から通えるそうだ。反対に総合職は全国転勤がある代わりに給料が良い。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
検定があるので基礎から応用臨機応変に接客できるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては教えるのが面倒くさいのか知...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは新しく教えられることがほとんどない。自分の仕事をどれだけ早く正確にやるかを考えるしかないため、スキルア...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
様々な研修制度が用意されている。希望の役職があれば、それにあわせた研修が用意されている印象。相談さえすれば直ぐに手配してくれるし、自分の時間さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
客層がかなり悪い店舗であっnおたためストレス耐性が嫌でも付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かトラブルがあっても社員は逃げてしま...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
入社後はレジの研修、サービスカウンターでおこなう包装の練習をしっかり受けさせて貰え、検定を合格するまで受けることができます。その後各部門に配属...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分のキャリアは自分で切り開く、そういう意志があるのであればとてもいい職場であると思う。
現在は開催されていないが、自己啓発セミナーが充実して...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
教育は入社した時は積極的に行われている。
立候補したら教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経つほど、キャリアアッ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内検定制度があるため、技術はそれなりに習得できるのではないかと思う。それにあわせて研修も実施してくれる。自分の時間を見つけて努力は必要である...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は集合研修が定期的に開催され、総合的なことや専門的な技術を学ぶことができる。また、2年目以降も定期的に集合研修があるため、研修に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育には力を入れており、年々教育の場が増えています。年配の管理職にも昨今のコンプライアンスを考えた教育がされているので、常識的に部下を恫喝した...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
OJT研修が中心で、経験豊富なチーフに一から丁寧に教えてもらいます。わからないことがあれば、快く指導してくださる方が多い。仕事上に必要な技術も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を持たせてもらえます。
希望場所に配属されるのかで今後のキャリアがかわってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
学生ということもあり、学校とバイトの両立はできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜の勤務人数が少ないのを改善した方がいい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの部分に関してはシフト制になるので協力をしていかないといけないが、人がいなければ学生が入らないといけないとは改...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
色々なお客様とコミュニケーションを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々文句をつけてくるお客様がいるので対応に困るこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学生同士男女関係なく楽しく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間になるとパートさんがいなくなるので、働く人数が減りア...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員の方は店舗によるが比較的良い人が多く働きやすい。チーフマネージャーは入れ替えが多く慣れるのが大変だと感じる。チーフマネージャーは半年以内に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に数回評価制度があり、チーフマネージャーがかなり細かく評価してくれると感じる。その次に店長と面談して評価してくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは希望通り取得する事が出来て働きやすかったです。有給もしっかり頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが決まってから、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
制服を家に持ち帰る事なく、職場で回収して、キレイにクリーニングしてくれるので、楽で快適でした。靴も支給されました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
パートでしたが時給は良い方で、タイムカードもあったので、残業しても15分単位でちゃんと残業代も頂けました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
隔月で研修を行っているイメージがあります。話を聞く限り難しそうですが丁寧な接客を学べる場なのではないでしょうか。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
クルーミーティングという集まりが3ヶ月に1回ほど行われ、そこで他店のクルーさん達と交流し、接客の技術や品出しの技術を学ぶことができます。
【気...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社時に方法等を丁寧に教えていただいた。また、閑散期に入社するとよりゆっくりなペースでわかりやすく教えてもらえると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
敬語や英語、中国語やスペイン語などの触れる機会があり語学直がつくと思う。また、頻繁にコンテストや昇級試験があるため昇級する機会が多いと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトやパートだけでなく、社員に対しての教育も行き届いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度もやって覚えていくよう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
経験上、アルバイトからでも社員→店長→役職付きへのステップアップは可能。課長以上になるとエリアマネージャ的仕事がメインになるが、本人が望めば、...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
毎月目標を自分でたて毎月1回振替のミーティングがあります。そこでアドバイスやフィードバックをもらい成長していきます続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事内容は時間帯のものも含めて多岐にわたるため、マルチタスクに仕事をこなす技術が身につきます。まずは基本的な業務から覚えて時間帯ごとにやらなけ...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意見交換の機会を設けることで、より良い会社になる可能性が広がると考えています。
具体的な提案として、社内イベントや...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、社員のフォローはしっかりとなされている印象。東京研修や海外研修もあるのが良いです。続きを読む(全57文字)
会社名 | マックスバリュ西日本株式会社 |
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フリガナ | マックスバリュニシニホン |
設立日 | 1982年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,409人 |
売上高 | 5375億100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 平尾 健一 |
本社所在地 | 〒732-0814 広島県広島市南区段原南1丁目3番52号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 540万円 |
電話番号 | 082-535-8500 |
URL | https://www.maxvalu.co.jp/ |
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