この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしていました。しかしルーチンワークですのでキャリアアップには繋がらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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エム・ユー・センターサービス大阪株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エム・ユー・センターサービス大阪株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエム・ユー・センターサービス大阪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしていました。しかしルーチンワークですのでキャリアアップには繋がらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年8月7日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月30日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月11日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月14日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与も少なければ賞与も少ない。給与は手取り16万で生活が苦しかった。賞与は給与1ヶ月分もない。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ある程度引き止められはするが、嫌なことを言われることはない。むしろ褒めて残って欲しい人材だからという引き止められ方。期限までに最終の意思を伝え...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
有給休暇は、ほとんどの人が月1日は取るので、取りやすい。有給の決め方は配属部署の考えにもよりますが、私の部署では、年功序列関係なく休みを記入し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
男性は管理職の人のみで、本当に女性しかいない。子供の急病で休みになっても、私の部署では嫌な顔をする人はいなかった。契約社員の人でも、正社員登用...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
MUFGグループということもあり、安定はしている。コロナ禍でも給料が下がることもなく、ボーナスも満額出ていた模様。ただ、会社としては親会社にぶ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので、育休、産休制度は充実している。妊婦用の制服もある。妊娠出産を経験している先輩方がたくさんいるため、相談に乗ってもらえる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マニュアル通りにきっちり進めていれば問題ないため、ルーティンワークを好む方には良い。自分の能力以上のことを求められるわけではないので、普通に仕...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい職場であることに入社前と入社後にギャップはなかった。定期的に面談があり、契約社員であっても色々と意見が言えるところは良い...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
契約社員については有給休暇の取得もしやすいし、子供の学校行事や急な体調不良にも快く対応してもらえるので、ワーキングマザーでも働きやすい。残業我...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナス時期は繁忙期となるが残業はできる人だけでいいというスタンスで、基本的契約社員に残業は発生せず、定時には会社を出られる。有給休暇も事前申...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まず、有名な福利厚生組織に加入するため、様々なお店で割引やサービスを受けることが出来ます。
また、産休や育休をはじめ、病気などした場合の休職制...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員教育制度は整っている方だと思う。毎年eラーニングで教育実施。希望者は外部研修受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験受験料が自腹続きを読む(全80文字)
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【良い点】
エンジニアとしては、自主的に頑張ればスキル取得はできると感じました。資格を取得すると資格手当もありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修はとても手厚い。半年かけて行い、ビジネスマナーや専門的な基礎知識を講師を呼んで行っていた。
地方から来たかたに対しても、住まいを家具付で用...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育制度は自社のシステムやUdemyなど充実している。資格取得も会社が受験料を払ってくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は富士通ラーニングセンターを用いた技術研修に年一で参加していたが、今はe-Learningが中心でやる気が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒は1ヶ月の技術研修がある。ただし講師の質に差がある。私の時は講師の声が小さすぎて何を言ってるのか分からなかった。(指摘して直してもらった。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
序盤でマーケティングの基礎を先輩方から講義として体系的に学ぶことができてそれは今でも基礎として活用できるほど有意義だった。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
求人広告のコピーライティングに関するノウハウがつぶさに言語化・蓄積されており、本人に意欲があれば成長しやすい環境がある。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒は教育期間が確保されているよう。中途はそのような機会はなく現場で学んでいかなければいけない環境。しっかりと教えて欲しい人は合わない。業務時...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社内ポスティング制度があり、希望に応じて部署を移動することが出来る。そのため、希望の部署に配属されなかった場合や現在の業務に不満があったとして...続きを読む(全93文字)
会社名 | エム・ユー・センターサービス大阪株式会社 |
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フリガナ | エムユーセンターサービスオオサカ |
設立日 | 1984年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,213人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鷺坂真由美 |
本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目13番1号 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/muco/ |
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