この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な教育システムがある。比較的技術教育に関しては力を入れてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や教育受講したら報告書、...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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富士通のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全679件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士通の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
4.4
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.4
富士通の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.8
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富士通の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
679
件
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【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内の研修、勉強会、社外のE-ラーニングプラットフォームが充実。何でもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが忙し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
Ｅラーニングが充実している
自分の好きがものが自由に受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には業務外での対応
ちゃ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内転職の制度が充実している。望む部署に対して望むタイミングで上司との調整もなく異動することができる。ただしその分転職活動のような能動的な活動...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
e-Learningが充実しており、Udemyも自由に使える。
継続していろいろ勉強しないとついていけないが、ちゃんとやってれば大丈夫。
【気...続きを読む(全119文字)
様々な事業を行っており、公募制度があるため自分でやりたい仕事に手を挙げることができる。上の役職への挑戦や海外ポジションもあるため、キャリアの幅は広い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内教育制度は非常に充実している。
業務の中で上司や先輩社員から技術面や精神面の指導があり、立場や経験年数に応じて着実に成長できる。
経営方針...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部によるが、資格取得者数の目標がKPIとなっているところもあるため、資格取得の取り組みは活発に行われている印象。資格試験受験時のバウチャーなど...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
富士通は企業としての利益を最大化するためにハードウェア事業から撤退し、より将来性のあるソフトウェア事業に移行しているということであり、富士通は...続きを読む(全149文字)
社内ポスティング制度があるが、ほとんどがネガティブな理由で異動しているらしい。2025年卒からジョブマッチングでの採用が始まったため、基本的にはその職種で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得による報奨金があり、高難度の資格となると当時は10万レベルの報奨金が付いていたため、モチベーションに繋がっていた。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育の機会は多いです。英会話や各種イーラーニングを受講することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味のないことまで必須で受...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修が多く、学べる環境は多く整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングなど流して見る人も多い。
頭に入っていない人が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育体制、研修メニューについて、グループ会社の研修制度、社外研修などでの一部補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の実施計...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新人研修はプログラミングを始めとしたITの基礎知識を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の内容は、配属先に関わらず一律同じ...続きを読む(全103文字)
最終面接の中でまだ若いし他の領域にも興味を持つかもしれない。富士通は広い領域を担っているのでキャリアプランとして転職では無くても、富士通一本でいろんな経験...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
好きな時に好きな教育を無料で受けることが出来るので、能力を伸ばしたい方には大変オススメです。手をあげれば好きなプロジェクトにいけることもあるの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
研修サイトがあり、そこから様々な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定員があるので、先着順に申し込む必要がある。続きを読む(全78文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
歴史ある大企業ということで、福利厚生の面はしっかりしていた。中途採用者に対しても研修センターで企業の歴史のようなことから始まるきっちりとした研...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前任者の補填としてアサインされた担務で、十分な引き継ぎを受けられず、残業過多になり体調を影響が出てしまった。組織の...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長い社歴を持つ方の中には、いわゆる昭和的なスピリットを強くお持ちの方もいらして、そのような方達とのコミュニケーショ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やはり顧客として官公庁や金融業などを顧客としてある点
業界のリーディングカンパニーゆえ、川上から仕事を経験することができる点
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由：対人関係
入社後コロナで原則リモートワークとなり、対面のコミュニケーションがほぼなかった。
チームに所属...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
変革を進めようとして、外部から経営層を招聘したり、人事制度を改革したりと施策を打ち続けており、社内文化の変化の兆しはみえつつある。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
FJlv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPで月報が決まっている。Fjlv12は課長級、13はシニアマネージャー級、14は部長級、15は統...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
色々なセミナーや展示会及び教育受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当が安い。補助金も少ない。保養所も少...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員には甘いと思う。仕事量も少ない。女性の幹部社員も多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は早く帰れるし休み...続きを読む(全81文字)
メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
積極的に、社内・社外での研修に参加させてもらえる。
また、会社が必要だと思えば、就業時間内に英語の授業も受けることが出来る。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
TOEICの社内受験ができる。年に一回は無料。他の教育も受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年3回のキャリア面談がある。多すぎる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格の取得をバックアップする環境が整っており、合格した場合は取得した資格に応じて祝い金がもらえます。
業務に必要な資格であれば、指導してもらえ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年月はかかりますが個人のやりたいこと等は重視してくれると考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育、OJTについてはほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司やその他同僚の方が段階を踏んで親身になって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには現場をある程度熟知してい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員の教育は多い方だと思う。英語についても検定があるので、勉強する意欲がわき向上できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
場所によるが自分の部署は比較的自由に講習など受けさせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルが全くつかない。そ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昇格試験もありキャリアupしやすい印象でした。年功序列では無いような気がしました。年齢関係なく出世出来ると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
外部講師を招いてスキルアップ・キャリアアップの教育があり、他部門社員との協力しあい研修を受けていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内教育が定期的に実施されており、それぞれの部署の技術者が交流を通して知識を深めている印象にある。また、英会話や中国語教育も希望者は受けること...続きを読む(全99文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通の 会社情報
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 878万円 |
| 電話番号 | 03-6252-2220 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp/ |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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