在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年5月4日【良い点】
コーポレート部門は管理がしっかりしており、働きやすそうだった。きちんと休みが取れ、残業もそれほど多くない印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
株式会社ぎょうせい 報酬UP
株式会社ぎょうせいの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数338件)。ESや本選考体験記は23件あります。基本情報のほか、株式会社ぎょうせいの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ぎょうせいの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ぎょうせいの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年5月4日【良い点】
コーポレート部門は管理がしっかりしており、働きやすそうだった。きちんと休みが取れ、残業もそれほど多くない印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年5月4日【良い点】
風通しは悪くなく、社長以下経営層ともフランクに話せる土壌がある。部署間や支社間の社員交流を促すイベントも企画され、社員同士が仲良くなる機会も多...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年5月4日【気になること・改善したほうがいい点】
創業130年を超え、ぎょうせいブランドもメイン顧客である官公庁・自治体に浸透しきっている一方で、スタートアップ企業...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年5月4日【良い点】
一応、社員食堂がある。メニューはどんどん減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍が割引で購入できる他に、目立った福利厚生がない。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年5月4日【良い点】
評価制度はしっかりしており、等級に加えてその期の評価が何段階かでつけられ、給与と賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年5月4日【良い点】
女性だからといって重要な仕事を任せてもらえないことは全く無い。女性管理職もかなり増えてきている。産休・育休も取りやすく、復職率も高かった。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年3月1日【良い点】
国家資格をとるとそれに応じた手当をもらえる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
行政書士なども資格手当ての対象でしたが
...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年3月1日【良い点】
優しい人は多かったですが、良くも悪くも昭和のときはよかったね、という管理者が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思い返せば...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年3月1日【良い点】
一応評価制度はあり、自分と上長の面談等行われていました
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務でしたが、何事も東京本社の意のままのこ...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年3月1日【良い点】
産休育休制度は早くからありました
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減で育休切りされた人もいました。2010年頃の話なのでもう改善...続きを読む(全90文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年03月28日
投稿日: 2024年03月28日
投稿日: 2024年03月28日
投稿日: 2024年03月28日
投稿日: 2024年03月28日
投稿日: 2023年09月06日
【社員から聞いた】主に官公庁で働く方々向けの出版物を提供しているため、地方創生に取り組める点や『現行法規全書』を作っていることもあり、国に貢献出来る点でや...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2023年09月06日
投稿日: 2023年09月06日
【本・サイトで調べた】お客様が地方自治体のため、今後も需要はかなりあるように感じた。また、電子書籍も販売しているため、時代に沿ったやりかたで本も提供してい...続きを読む(全103文字)
投稿日: 2023年09月06日
【社員から聞いた】産休・育休もしっかり取れ、復帰後も時短勤務が可能とのこと。周りにも産休・育休を取得した人や時短勤務で働く人も多く、急な早退とかがあっでも...続きを読む(全103文字)
投稿日: 2023年09月06日
【社員から聞いた】創立も100年を超えていると共に官公庁向けに出版物を制作しているため、堅い社風ではあると仰っていた。
続きを読む(全61文字)
非常に話しやすい雰囲気で行われました
逆質問のみ。会社や業界をよく調べた。
明るく、的確に答えることを意識した
逆質問方式の面接であった
とくになし
とにかく多く質問を用意しておくこと 会話がぶつ切りにならないようにすること
積極性を持ってあたったこと
逆質問形式だった
自然な会話になるように意識した。
基本的な面接の準備ができていれば問題ないように思う。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社ぎょうせい |
---|---|
フリガナ | ギョウセイ |
設立日 | 1893年9月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 571人 |
売上高 | 228億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 成吉弘次 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番12号 |
電話番号 | 03-6892-6231 |
URL | https://gyosei.jp/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
335億1100万 | 430億4400万 | 464億3400万 | 486億5600万 | 508億1200万 |
純資産
(円)
|
258億4200万 | 358億9600万 | 379億1600万 | 405億6600万 | 435億9800万 |
売上高
(円)
|
227億2200万 | 219億6900万 | 213億8900万 | 215億6000万 | 228億3100万 |
営業利益
(円)
|
63億1100万 | 55億3600万 | 54億5600万 | 57億9200万 | 60億6300万 |
経常利益
(円)
|
67億2200万 | 56億1100万 | 55億8000万 | 61億1600万 | 64億2600万 |
当期純利益
(円)
|
47億3100万 | 119億5400万 | 38億8300万 | 44億1000万 | 44億9800万 |
利益余剰金
(円)
|
248億800万 | 348億7300万 | 368億6700万 | 393億8700万 | 419億9600万 |
売上伸び率
(%)
|
0.0 | - 3.31 | - 2.64 | 0.8 | 5.9 |
営業利益率
(%)
|
27.77 | 25.2 | 25.51 | 26.86 | 26.56 |
経常利益率
(%)
|
29.58 | 25.54 | 26.09 | 28.37 | 28.15 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。