この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍になり、会社の方針として「基本テレワーク」となったため、ほぼ出社する機会は無くなった。また、出社時間も10時や11時と比較的遅く、実働...続きを読む(全162文字)
株式会社テレビ朝日メディアプレックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日メディアプレックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日メディアプレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍になり、会社の方針として「基本テレワーク」となったため、ほぼ出社する機会は無くなった。また、出社時間も10時や11時と比較的遅く、実働...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早朝などの更新チェックなど、勤務時間外の仕事は自宅で行うことが出来ました。それに応じて出社時間を遅らせることができる点は助かりました。定時での...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
忙しいことに変わりは無いが、基本的に自分の時間が持てない訳ではない。 ポジションや番組によって違うが、土日休みや夏休み・年末年始と休みはそれな...続きを読む(全188文字)
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テレビ局という特殊な仕事環境であるため、深夜休日対応などはしばしば発生するが、代休の取得が奨励されたり、業務開始時間を柔軟に変更出来るなど、プライベートと...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスは決して適切ではない。会議に出る人々はうつむいている事が多い。
又本社の人間の雇用維持の為の調整弁のような存在の会社なので、業績連動...続きを読む(全152文字)
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配属される部署によるが、
業界の特性で、クールの変わり目や通常運用と異なる作業が入った時は終電になったり、時にはタクシーになったりするひともいる。
子...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
外部案件が多い部署に配属になった為、テレビ朝日系の仕事は少なかったのですが制作会社のように様々な仕事を経験することができました。チームの雰囲気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
外部案件が多めの部署だった為、様々な案件を経験することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ朝日の番組を更新するのみの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約更新無しの旨を伝えた際に上長が面談の場を設けてくださいました。強引な引き留めなどもなく辞めることができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップ・キャリア開発・教育体制については考えておらず、とりあえず「いま」を回すことに精一杯の印象。中途...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
テレビ朝日の福利厚生や社内制度に準じており、比較的高い水準の福利厚生や社内制度である。有給取得についても、ラッキーフライデーと呼ばれるプレミア...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
テレビ朝日の福利厚生が利用できるため、かなり良かったです!
今もあるかはわからないですが、全国のホテルがかなり安く泊まれたのは良く旅行に行く時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はきちんとした評価制度があるのかも知れませんが、自分が在籍していた時にはきちんとした...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
テレビ局で働ける
社食が使える
エンタメが好きなら働いていて楽しい職場
【気になること・改善したほうがいい点】
WEBメディア関連の制作メンバ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
正社員と同じ業務かつディレクターは365日/24時間仕事をするのにも関わらず、派遣社員は何も補助などがなく、責任だけ追っている状態でした。
派...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
調整業務や業界の知識は身につく。チームワークというより個人商店なので自分でどうにかするスキルは身につきそう。また、親会社の人とのやり取りの中で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は自分自身に裁量がすべて任されていて何をするかどう行動するかいつくるかいつ帰るかが自分で決められる形でしたので、その点自身...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
裁量労働制になれば、家事育児での中抜けが割と自由にできる。
テレワークできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給休暇や体調不良などは現場にもよりますが特に取りづらいと言う雰囲気はないと思う。普通に土日と年末年始など連休は普通に撮れる。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業しなければならないプレッシャーはさほどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人はひたすら忙しくなります。これはタスク...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇申請の際承認されるが小言を言われることもある。
客先常駐の派遣型なので仕方がな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒だからかもしれませんが、残業は一度もなく、定時になるとすぐに退社するように促されます。私人時間は全く仕事に邪魔されることはなく、メールやZ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
たくさん働くことができるので短期間で成長したい人にはおすすめの環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスを取るの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣先企業による。しかし業界自体がとてもクリーンなため、ワークライフバランスが問題になるケースはほぼないと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業がほとんど無いです。比較的有給も取りやすいです。女性に優しい職場です。残業時間の管理がきちんとされています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすいと思う。申請の理由も特に聞かれない。自分の仕事を終わらせられれば定時での帰社も可能。リモートワークも制度が整っているため...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社テレビ朝日メディアプレックス |
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フリガナ | テレビアサヒメディアプレックス |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 9200万円 |
従業員数 | 218人 |
代表者 | 澤將晃 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番9号 |
電話番号 | 03-5413-6111 |
URL | https://www.mediaplex.co.jp/ |
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