この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多様な案件に関わることになりまして、言語を身につけることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップには繋がりませ...続きを読む(全191文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
多様な案件に関わることになりまして、言語を身につけることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップには繋がりませ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は満足。評価制度は公平性が高く、成果が正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては特に悪い点はないが、評価制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新たな挑戦や成長の機会を求めることができる。ワークライフバランスの向上やストレスの軽減が期待できる。
仕事や環境に不満を感じていた場合、それら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時間を自由に使えるため、趣味や家族との時間を大切にできる。
ストレスが減少し、心身の健康を維持しやすくなる。
仕事に対するモチベーションや生産...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
意義のある仕事に携われることで、自己成長や達成感を得られる。
新しい挑戦や問題解決に取り組むことで、刺激を受けることができる。
自分のスキルや...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
最初は同年代と比べ給料が高い
若いうちは実力が無くとも担当職までは問題なく上がれる
技術力がなくとも案件によっては悪く言えばぬるま湯のなか業務...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
どのような事にやりがいを感じるかは人それぞれだと思いますが、どんな点を重視してどのような点をだいじにするかによって感じ方は変わってくると思いま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
初任給で25万、研修中も満額支給されてよかった。平均年収は約600万円で、職種や経験年数により異なるが、比較的よい。給与は年2回の賞与も最初か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退社後の人事の対応が非常によかった。円滑な手続きの資料など、種類やよくある質問など様々な面に答えてれる資料が送付されてよかった。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
IT会社でのやりがいは、最新技術の採用や革新的なプロジェクトに関われること、自らの問題解決能力を発揮できる環境、クライアントのビジネスに直結す...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
この会社はワークライフバランスが良く、柔軟な勤務時間と充実した福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
同期入社が400人程度いた年でしたので、横のつながりがかなり太いものになり、入社時に誰しも感じるような不安を共有できる環境は支えになり良い点だ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
上場している大企業だけあってこの点はしっかりしていると感じます。
桜木町や秋葉原のオフィス勤務であればより享受できると思います。
アサインされ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
月給や賞与は平均より高いと思います。資格手当なども充実しており、応用情報や高度情報処理系の資格保有者であれば頑張って取得してよかったと感じられ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによりけりですし感じ方は人にもよると思いますが、大きなプロジェクトだとかなり分業化している為、自分が書...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
性別を問わずその能力に応じて配属や仕事内容が決まり、女性だからといって特別な取り扱いを受けることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度部署に配属され、案件を割り当てられてしまうと、その案件からなかなか抜け出すことができない。キャリアアップ・スキ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分の希望(開発がやりたい)など、若手のうちから希望を伝えられる環境はある。技術者として進むのか、マネジメントに進むのか道が分かれるので、その...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
資格を取得すると、難易度によって認定給という基本給扱いになる昇給制度がある。若手のうちはこれを活用して給与を底上げする必要があると感じる。役職...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
幅広い分野に関わっているので、社内公募などを活用して積極的に手をあげていけばいろんな開発にかかわることができます
特定の分野が不調になっても他...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関して全社員必須のe-learningが毎年あり、社員全員で共通認識としてあるため、社員におかしなことを言う人がなく、コンプ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
通常のSIerと仕事の内容はほとんど同じだが、下請けの社員さんを取り纏める立場も経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
評価にも左右されるが、ボーナスが年5ヶ月分はもらえた。
評価はお客様の評価も反映されるため、良い結果を出したらきちんと評価してもらえ、評価面談...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てのオフィスでそうではないと思うが、部長、主任クラスで、会話の際、些細なことで感情が爆発し、会話もできない程激昂...続きを読む(全88文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 13,536人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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