フライトシステムコンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に変わったこと・特別なことはないです。充実しているわけでもなく、最低限といった感じです。評価制度は整っていません...続きを読む(全182文字)

【良い点】
メンバーはみなさん良い方たちばかりです。忙しい時でも、タスクを抱えて大変な人がいれば必ず声を掛けてくださいます。手伝ってもくださいます。
非常...続きを読む(全186文字)

【良い点】
頑張っているアピールができれば少しづつ昇給はしていた。
部署によって評価制度が全く異なっており、いい部署に配属されればしっかりと目標設定と達成...続きを読む(全187文字)

【良い点】
面接時の雰囲気は良く、入社後もギャップはありませんでした。
メンバ間の人間関係は退職時までとても良かったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良くも悪くも評価制度がなく、上長の肌感で評価が決定されます。
気に入られれば評価はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が報奨金を出すとか、具体的なキャリアプランニングを策定して、個人を育成するという認識が全くありません。
研修す...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社的には、新しい技術の習得には、ものすごく理解を示してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、会社的...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長に権限が集中しておりますが、ほとんど会社にいないため、決裁等が遅れがちです。...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年棒製で毎年、事業部長メインで見直しされますが、きちんとしたガイドラインはなく、全て「感覚」で調整されます...続きを読む(全178文字)

【良い点】
色々とチャレンジさせていただける機会がありました。
その為、自信から上司と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていくと、チャンスを...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若手にもチャンスがあるが、評価が3期連続で平均3.5以上の評価を得なければ昇格できない
【気になること・改善したほうがいい点】
3.5となる評...続きを読む(全129文字)

【良い点】
職場の人間関係そのものはかなりよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる人事制度見直しで中堅以下が昇格しづらく、逆に旧制度で...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場次第で残業時間が大きく異なる。また、マネジャー以上は常に時間に追われており、休日もなんだかんだでPC...続きを読む(全214文字)

【良い点】
退職の手続きがスムーズで、必要な書類や情報が迅速に提供されました。会社側の対応が迅速であり、助かりました。
退職理由をしっかりと聞いてくれ、今...続きを読む(全229文字)

【良い点】
残業が多い部署でありましたが、残業代は貰えたので給与はとくに不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発を行...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃は、評価基準が社内イベントや勉強会・飲み会への参加率であり、参加すると土日や定時後の時間を削られるこ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員になれるとは言うが、１０人いて１人なれればいい方。基本的にはきっかり３年契約で満了です。相当努...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の平均年収と比較して給料が安すぎる。おそらくほとんどの人がこれを理由に退職している。転職しただけでみんな給料が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
関東に派遣され、帰れる見込みがなかった
派遣先から受け取る金額と、職員に支払われる給与・賞与...続きを読む(全94文字)