社会福祉法人阪神福祉事業団の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• その他の福祉関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
休暇の調整のしやすさは主任によります。月3日間希望休を提出できるとなっていますが、本当に主任によると思います。やさしい主任だと明け休み含め4連...続きを読む(全143文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• その他の福祉関連職
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業はあまりなく、ハードな仕事のイメージはさほど無かったが、実際は配属される施設によって全く勤務形態が違う...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• その他の福祉関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
お子さんのいる方は夜勤なしなど、配慮してもらえ働きやすい職場だと思います。管理職は男性ばかりですが、女性もしっかりと意見を伝えることができます。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• その他の福祉関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
資格取得手当はある。研修も希望すればかなりの確率で参加させてくれる。仕事の多くが利用者支援なので手を抜こうと思えば抜けるが、自分の頑張り次第で...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• その他の福祉関連職
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな部分が多いため仕事の効率が悪い部分が多い。基本的にペーパーベース。パソコンの配給は各施設に数台であり事務...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 24年前
• 保育士
• 非正社員
• 契約社員

夜勤など勤務体制がとにかくハードです。
体力面はかなり必要です。
ローテンション勤務ですが、予定などあれば、同僚内で、勤務交代など可能です。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 24年前
• 保育士
• 非正社員
• 契約社員

先輩方、同僚、他部署の方も、みんな仲良く、働きやすい職場であり
プライベートも、交流がたくさんありました。
また、力仕事など、男性職員が頼れる場面もたくさ...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 24年前
• 保育士
• 非正社員
• 契約社員

実習時代からお世話になり、仕事内容は、ハードでありながら、支援対象の方の純真な場面に感銘を受けました。
毎日先輩に教えてもらいながら仕事を覚えていきますが...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 24年前
• 保育士
• 非正社員
• 契約社員

産休、育休ともに取得しやすいです。
ただ、復帰しても、ローテンション勤務もあるので、時短などを使わないと、難しいかと思います。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 24年前
• 保育士
• 非正社員
• 契約社員

住宅補助もありましたし、研修制度も整っており、キャリアアップは自分次第で、いくらでもできる職場だと思います。
社員旅行もあり仲良くなるチャンスは、当然のよ...続きを読む(全85文字)