財宝のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の利益が最小になるようになっています。
有給、昇給、ボーナス、労働時間、残業など。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日84日です。
内訳は7日/月×12ヶ月です。
上記の通りGW、お盆、正月休みはあ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（主任）になっても給料はあまり変わりません。
離職率がとにかく高いです。
離職率の...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社保完備のみです。
つまり何もありません。
社宅は2つありましたが、片方は地域...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや収入面、時間等のプライベートを考えると個人としての将来性はありません。
結婚した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がまずありません。
昇給は一律500円です。
ボーナスも社員購入額（自社製品の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
育休はきちんと取れます。
取得率等のデータもきちんと開示されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は役職が上がりにくいです。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウンの会社です。
トップダウンはメリットもたくさんあるため、社長と考え方やフ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
今後も継続はして行く会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
水商売なので一般的に利益はいいとされています。それを従業員に還...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回必ず休日出勤がある。その分手当を貰えるからいいが、募集要項に書いてある休日数は休日出勤込みの日数になってい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
隔月で研修を行っているイメージがあります。話を聞く限り難しそうですが丁寧な接客を学べる場なのではないでしょうか。続きを読む(全62文字)

【良い点】
クルーミーティングという集まりが3ヶ月に1回ほど行われ、そこで他店のクルーさん達と交流し、接客の技術や品出しの技術を学ぶことができます。
【気...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社時に方法等を丁寧に教えていただいた。また、閑散期に入社するとよりゆっくりなペースでわかりやすく教えてもらえると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)

【良い点】
敬語や英語、中国語やスペイン語などの触れる機会があり語学直がつくと思う。また、頻繁にコンテストや昇級試験があるため昇級する機会が多いと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アルバイトやパートだけでなく、社員に対しての教育も行き届いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度もやって覚えていくよう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
経験上、アルバイトからでも社員→店長→役職付きへのステップアップは可能。課長以上になるとエリアマネージャ的仕事がメインになるが、本人が望めば、...続きを読む(全250文字)

【良い点】
毎月目標を自分でたて毎月1回振替のミーティングがあります。そこでアドバイスやフィードバックをもらい成長していきます続きを読む(全63文字)

【良い点】
仕事内容は時間帯のものも含めて多岐にわたるため、マルチタスクに仕事をこなす技術が身につきます。まずは基本的な業務から覚えて時間帯ごとにやらなけ...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意見交換の機会を設けることで、より良い会社になる可能性が広がると考えています。
具体的な提案として、社内イベントや...続きを読む(全153文字)

【良い点】
定期的に研修があり、社員のフォローはしっかりとなされている印象。東京研修や海外研修もあるのが良いです。続きを読む(全57文字)