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NTT・TCリースの新卒採用・就職・企業情報

NTT・TCリース株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数4件)。ESや本選考体験記は99件あります。基本情報のほか、NTT・TCリース株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

NTT・TCリースは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • NTT・TCリース株式会社の会社について写真1
  • NTT・TCリース株式会社の会社について写真2

NTT・TCリースは2020年7月より、NTTファイナンスの営業基盤を引き継ぐ形で分社化、新たな体制でスタートを切った新会社です。
情報通信機器・医療機器・環境商材などの多彩なリース・割賦商品を提供するほか、ストラクチャードファイナンスや航空機、船舶などを対象としたアセットファイナンス、医療機関向けのファクタリングや国際ファイナンスなど、多種多様なメニューから最適な金融サービスを顧客企業へ提供しています。

・当社の強み

NTTグループ及び東京センチュリーグループとの協業

NTT・TCリースではNTTグループ企業及び東京センチュリーグループ企業との協業関係を活かしながら、幅広い提案が可能です。
情報通信機器・医療機器・環境商材などの多彩なリース・割賦商品を提供するほか、ストラクチャードファイナンスや航空機、船舶などを対象としたアセットファイナンス、医療機関向けのファクタリングや国際ファイナンスなど、多種多様なメニューから最適な金融サービスを顧客企業へ提供しています。

・当社の課題

新会社としてスタート

NTT・TCリースは、2020年、NTTと東京センチュリーの資本業務提携の一環として、NTTファイナンスのリース事業及びグローバル事業の一部を分社化し、NTT、NTTファイナンス及び東京センチュリー3社による合弁会社として発足した会社です。NTTファイナンスが1985年(NTT民営化後、第一号のグループ会社エヌ・ティ・ティ・リース株式会社として設立)の創業時から蓄積した営業基盤を引き継いだ上で、東京センチュリーの知見も活かし、国内外におけるリース・ファイナンス事業の更なる発展に向け取り組んでまいります。

・向いている人

周囲と信頼関係を築き、目的実現に向けてリードすることができる人
多様な人々と共に、柔軟な発想で新たな価値創造をすることができる人 
自分の夢と志を強く持ち、高い目標へチャレンジしつづけることができる人

・向いていない人

チャレンジすることを好まない人

NTT・TCリースの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したNTT・TCリース株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したNTT・TCリース株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

NTT・TCリースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT・TCリースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.1
おすすめ度
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3.8

NTT・TCリースの 社員の口コミ・評判

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年8月7日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
試験制度を廃止するべき。
スタッフ社員からパートナー社員への切り替え試験がありSPIや面接が...続きを読む(全199文字)

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NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年7月28日
回答者:

【良い点】
福利厚生面は充実してたとおもいます。
お盆休みはないですが、夏休みが5日(有給)付与され7月から9月の間に使う感じです
また、看護休暇(無給)...続きを読む(全189文字)

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NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年7月28日
回答者:

【良い点】
とても働きやすいです。
配属部署によって差はあると思いますが、主婦や子育て層が多いので突然の子供の発熱や介護などで早退やお休みなどにも理解があ...続きを読む(全182文字)

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NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年7月28日
回答者:

【良い点】
特に見当たらないです
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はとにかく給与は安いです。
昇給はほぼ無いと思った方がいいです。
賞与は...続きを読む(全184文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT・TCリースの 学生の口コミ・評判

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

案件をお客様と二人三脚で進めていくので、役員の方々から感謝をされたり、顧客の会社が大きくなったりすることを実感できた時に達成感ややりがいを感じるそうだ。社...続きを読む(全126文字)

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NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

資格取得の支援体制が整っており、実際に利用して金融の知識を身につける方も多いと伺った。実務でも、わからないことを相談できるOJTがついているので教育体制は...続きを読む(全86文字)

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NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

転勤が多いので、そこがネックにならない人には向いていると思う。全国各地を楽しめる一方で、地方ごとに毛色が違うので慣れるのが大変だと聞いた。続きを読む(全69文字)

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NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

NTTグループとしてのブランド力が、国内外で通用するため、今後も成長していくと伺った。また東京センチュリーグループとも連携し、できることの幅は広く、事業拡...続きを読む(全98文字)

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NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

リースが一番幅広い業界と関わることができること、選考時の面接官の人柄の良さから入社した方は、入社後、
できる仕事の幅が広く、若手の時から挑戦させてくれる...続きを読む(全104文字)

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NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

初任給は基本給が25万くらい、残業は少ない
評価によってボーナス額は違うが、上と下で大きな振れ幅があるわけでもない続きを読む(全58文字)

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NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

元々が国営だった名残で年功序列の雰囲気が少し残っている。最近では評価制度が変わったことで若手でもキャリアアップしやすくなった続きを読む(全62文字)

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NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

NTTグループのため、借り上げ社宅や家賃補助など手厚い、カフェテリアプランの福利厚生で自身で制度を選択できる続きを読む(全54文字)

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NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

NTTグループのためだけ、女性のための制度は整っている。産休や育休明けの復職率も100%続きを読む(全44文字)

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NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手をチームで育てようという意識が強いため,営業もチームとしてサポートしてくれる。ガツガツした人よりも柔らかい雰囲気の人が多い続きを読む(全63文字)

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NTT・TCリースの みんなの就活速報

会員番号:1633148さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年3月27日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

厳かな雰囲気ではあるものの、しっかり話を聞いて下さる方でした。

会員番号:1873992さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年3月25日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード

固い雰囲気だった

会員番号:1700793さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年3月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分らしく

会員番号:1632088さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年3月16日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分の魅力と貴社への想いを全力でぶつけました。とてもお優しい方々でした。

会員番号:1999938さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年3月16日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

1人は人事の方、もう1人は部長の方でした。終始和やかでしたが、見るべき点はしっかりと見られているなという感じはしました。

会員番号:1760255さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年3月13日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

大分深ぼられる、焦らず丁寧に

会員番号:1878378さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年3月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

厳しめではありましたが、少し雑談的な要素も交えながら聞かれたことに適切に答えたこと。

会員番号:1780904さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年3月2日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気ではあるが質問は鋭かった。対応力が見られていたと思う。

会員番号:1812289さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年3月1日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

特に無いです。

会員番号:1613781さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年2月29日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

志望理由と軸の一貫性を重要視していそう。矢継ぎ早に質問は飛んでくるが、決して圧迫ではなく所々笑顔もあった。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

NTT・TCリースの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

NTT・TCリース株式会社

総合職
通過
Q. ① 秋冬1day仕事体験を通じて学びたいことは(200文字)
A. 私は他のリース会社との違いを学び、貴社の最大の強みを自分で感じ取りたいと考えている。というのも、様々なインターンシップを通じてリース業界を第一志望に考えており、その上で私が一番輝けるフィールドを見つけたいと考えているからだ。また、リース契約によって取引先のさらなる...続きを読む(全204文字)
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公開日:2024年5月27日

NTT・TCリース株式会社

総合職
通過
Q. 秋冬1day仕事体験を通じて学びたいこと
A. 私は仕事体験を通して貴社の戦略的営業を体験し、働く姿を明確化したいと考える。貴社はNTTグループと東京センチュリーの協業関係という強みを活かし幅広いフィールドで多様なソリューションを提供している。プログラムを通して貴社ならではの課題解決方法を学びたい。また、グルー...続きを読む(全177文字)
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公開日:2024年5月22日

NTT・TCリース株式会社

総合職
通過
Q. 研究内容(200字以内)
A. 私は国際連合の安全保障理事会の改革の方向性について研究している。現在国際社会には、幅広い分野で「国際の平和と安全への脅威」とされる課題があり、安全保障理事会の対処に根本的な変革が必要になった。そこで私は、特に〇〇において安全保障理事会が果たすべき役割や紛争当事国と...続きを読む(全189文字)
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公開日:2024年5月16日

NTT・TCリース株式会社

総合職
通過
Q. 志望理由(200字)
A. モノを貸すという行動の裏にあるビジネスを体感したく熱望する。先日の応募者限定ウェビナーでは貴社がNTTグループの安定した基盤と東京センチュリーのユニークな事業戦略により多種多様な事業を展開することで多くの人々を支えていることを認識した。本インターンシップでは、この...続きを読む(全197文字)
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公開日:2024年5月15日

NTT・TCリース株式会社

総合職
通過
Q. Q8.大学(大学院)でのゼミ・研究室(所属していない方は「所属なし」とご記載ください)
A. ゼミ・研究室名 社会保障学
学習・研究内容(200字以内) 社会保障学ゼミにて、「学童保育の現代的意義」というテーマでゼミ生6名と共同研究を行った。児童福祉法等の書籍を輪読し、浮かんだ課題や疑問点を学童保育や市役所への聞き取りで調査した。その過程で、小学3年生ま...続きを読む(全230文字)
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公開日:2024年5月10日

NTT・TCリース株式会社

総合職
通過
Q. 志望動機
A. 夏期インターンシップで学んだ【現場目線を重視する視点】と【扱うモノを線として展開する視点】について、ワークを体験することで理解を深めたい。この2視点は、業界問わず、相手の力になるために不可欠なものだと考えている。グループならではの組織力×一次産業から官公庁まで支え...続きを読む(全193文字)
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公開日:2024年4月17日

NTT・TCリース株式会社

総合職
通過
Q. インターンの参加動機を教えてください。
A. インターンシップを通して、貴社の業務や風土を体感し、将来働くイメージを明確化したい。私は、理容室を営む両親が器具のリース契約のおかげで新たな挑戦ができた経験を間近に見て、企業や社会をサポートし発展に寄与するリース業界を志すようになった。中でも、貴社のビジネスの幅広...続きを読む(全202文字)
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公開日:2024年3月21日

NTT・TCリース株式会社

総合職
通過
Q. 秋冬1day仕事体験を通じて学びたいこと
A. 「モノ」と「カネ」を通じたリースならではの魅力を学びたい。私は空手道での指導経験から、人の挑戦を支えることにやりがいを感じ、「モノ」と「カネ」を通じて社会全体の挑戦を支えるリース業界に興味を持った。インターンシップでは、具体的に貴社が社会においてどのような役割を担...続きを読む(全190文字)
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公開日:2024年3月1日

NTT・TCリース株式会社

総合職
通過
Q. 秋冬1day仕事体験を通じて学びたいこと(200字以内)
A. 貴社の業務内容と働くうえで必要な能力を学びたいと考えています。リース業界はお客様の潜在的なニーズを引き出して、多様な商品から顧客が満足できるものを提供する必要があると考えています。その中でも貴社はNTTグループの情報システムと東京センチュリーのリース業におけるノウ...続きを読む(全199文字)
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公開日:2024年1月24日

NTT・TCリースの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

NTT・TCリース株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR(200文字以内)
A. 強みは課題解決力だ。ゼミナール活動では複数人で資料をまとめ提出する必要があったが、作業の遅延が生じていた。私はゼミ長という立場であり責任感から、二つの施策を実行した。1つ目がスケジュールの透明化、二つ目はオンラインツールの活用を行った。結果として6日かけていた作業...続きを読む(全188文字)
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公開日:2024年4月30日

NTT・TCリース株式会社

総合職
通過
Q. 当社志望理由を教えてください(200文字以内)
A. ○○ゼミでの活動を通じて、多くの企業がビジネス刷新を求められている現状を学んだ。そこで、モノとファイナンスの両面から企業の新たな挑戦を支援したい思いリース業界を志望する。
中でも、貴社はグループの信用力や総合力を活かすことでお客様に寄り添った提案が行える。さらに...続きを読む(全197文字)
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公開日:2024年4月9日

NTT・TCリース株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR
A. 私の強みは目標達成力です。私は◯◯部に所属していますが、選抜チームに選ばれず悔しく来年こそは選ばれたいと思い、2つの事を行いました。1つ目は苦手な技を中心に帰宅後自主練習しました。2つ目は人前でも緊張しないよう公園で練習しました。その結果、選抜チームに選ばれること...続きを読む(全165文字)
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公開日:2023年10月20日

NTT・TCリース株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR
A. 私の強みは「粘り強くやり抜くところ」だ。この強みは、アルバイト先の飲食店で料理提供の遅延率改善に取り組んだ際に活かされた。
私が働く店舗はエリア内◯店舗中、料理提供遅延率が◯位という課題があり、課題改善のために調理マニュアルの確認テストを導入した。テストを嫌がる...続きを読む(全200文字)
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公開日:2023年10月11日

NTT・TCリース株式会社

総合職
内定
Q. 自己PR
A. 私の強みは、円滑に業務を進めるために周りをサポートすることです。企業の課題解決プログラムで企画・立案を行った際、目標に対する意識の差からメンバーの出席率が低下し議論が進まない状態となりました。そこで私は役割分担を行い、現場に足を運び情報収集を行いました。さらに課題...続きを読む(全204文字)
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公開日:2023年9月12日

NTT・TCリース株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR
A. ドラッグストアのアルバイトで店舗のアプリ会員獲得数が非常に少ないという課題を解決した。新しい声掛けの方法を考える話し合いでは①他者の意見を受け入れ、そこから新たな視点を得ること②客層傾向を分析し、お客様に合わせた声掛けの工夫を考えることの2つに取り組み、「客層に応...続きを読む(全200文字)
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続きを読む(無料)
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公開日:2023年8月28日

NTT・TCリースの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTT・TCリースの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

- -

- - 万円

NTT・TCリースの 会社情報

基本データ
会社名 NTT・TCリース株式会社
フリガナ エヌティティティーシーリース
事業内容 ■リース・割賦販売
設備投資、資金調達、経営効率化などお客さまのニーズに応じた金融サービスをご提供します。

■ストラクチャードファイナンス
お客さまの財務状況やニーズに応じて、プロジェクトファイナンスなどの多様なファイナンススキームをご提供します。

■融資・ファクタリング
運転資金や設備資金などの資金調達をさまざまな形でサポートします。

■資産買取サービス
お使いにならなくなった機器・機械などを買取ります。

■グローバルファイナンス
当社並びに当社関係会社の海外ネットワークを活用して多様なファイナンスを提供し、お客様の海外事業展開をご支援します。

■航空機・船舶ファイナンス
航空機・船舶を購入する際の各種金融スキーム提案により、お客さまの効率的な資金調達をご支援します。また、日本型オペレーティングリースの組成により、投資家となるお客さまの期間収益平準化・タックスプランニングをご支援します。
設立日 2020年2月
資本金 100億円
従業員数 825人
売上高 3847億1300万円
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 岡田 顯彦、代表取締役社長 成瀬 明弘
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
事業所 【本社】
東京(港区)
【国内拠点】
北海道、宮城、埼玉、千葉、神奈川、東京、長野、新潟、静岡、
愛知、石川、京都、大阪、兵庫、広島、愛媛、福岡、熊本
関連会社 ■株主(括弧内は持株比率)
日本電信電話(株) 50%(*下記の間接所有10%を含む)
(*NTTファイナンス(株) 10%)
東京センチュリー(株) 50%

■主な連結子会社
NTTファイナンス・アセットサービス株式会社
NTT Leasing Singapore Pte. Ltd.
平均年齢 44.1歳
平均給与 635万8000円
有給消化日数 18.8日
※ 2021年度
電話番号 03-6455-8511
お問い合わせ先 saiyo@ntt-tc-lease.com
URL https://www.ntt-tc-lease.com/
自社採用ページURL https://www.ntt-tc-lease.com/recruit/
NOKIZAL ID: 3158594

NTT・TCリースの 業績データの推移

NTT・TCリース株式会社の2023年3月期
売上高
3847億1300万円
営業利益
174億4200万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 連結 連結
資産合計
(円)
1兆5737億900万 1兆6663億3000万 1兆8807億6200万
純資産
(円)
1269億2000万 1357億5600万 1416億100万
売上高
(円)
2195億4800万 3634億800万 3847億1300万
営業利益
(円)
100億2800万 160億4400万 174億4200万
経常利益
(円)
102億600万 169億6100万 185億8300万
当期純利益
(円)
65億2200万 117億8000万 128億2500万
利益余剰金
(円)
----
----
----
売上伸び率
(%)
----
65.53 5.86
営業利益率
(%)
4.57 4.41 4.53
経常利益率
(%)
4.65 4.67 4.83

※参照元:NOKIZAL

NTT・TCリースの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。