プレミアアンチエイジングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部から入ってきた人は前職までのネームバリューによって、実績を出す前に評価されれ、高給の管...続きを読む(全116文字)

【良い点】
規定はあるものの、ある程度の役職以上は、規定を関係なく、自分の勤務時間、勤務形態をコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期事業計画、目標は、数値などに根拠やストーリーがなく、「勢い」だけのため、達成や成長のイ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社時は、イメージ通りで、少ない人数ながら、全体のチームワークがよく、１つのことにみんなで取り組む姿勢があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がない。新卒も放置なので、社会人としての常識すらない。業務もいつまでたっても独り立ちでき...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ブランドの知名度。
商品のクオリティー
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長したベンチャーにありがちですが、組織がぐちゃぐちゃ。
少...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ボーナスが会社の業績に左右される。業績も目標対比のため、期初に無鉄砲に立てられた目標をベースにしているため、絶対達成できない続きを読む(全68文字)

【良い点】
部門により業務負荷や残業は異なる。自分でコントロールできる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯が支給されているので、自...続きを読む(全91文字)

【良い点】
化粧品検定など、合格したら費用の還付はあるが、勉強のためのサポートは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の研修制度など無...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助やベネフィットなどがない。化粧品の健康保険組合の提携リゾートなどが利用できる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性リーダー育成プログラムやメンター制度を導入し、キャリアアップのための支援を提供されている。
ハラスメント防止のためのポリシーを明確にし、定...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産育休は店舗・本社ともにきちんととれているかと思います。
また、取得に対して嫌な顔をする方はいません。
時短勤務の選択も可能です。
産育休から...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は早番遅番があるため、
家族のサポートがないと育児などと両立することは難しく、
パートへ郡転換する人も多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多い会社というか店舗にはほとんど女性しかいないので、育児休暇や女性特有の体調不良などは休みやすいと感じる。
しかしお客さんの予約もあるの...続きを読む(全175文字)

【良い点】
育児休暇があり、復帰もある
【気になること・改善したほうがいい点】
育児したい人は求めていないのか、面談では交際相手の有無と子供をもちたいか？...続きを読む(全138文字)

【良い点】
プラチナくるみん賞をとっているため、産休育休は取りやすい。
時短勤務の働き方もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
23時までの店...続きを読む(全99文字)

【良い点】
私の職場では女性が多かったので女性が働きやすいと思います。女性特有のギスギスなどもなく良かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
お客様によってはこの商品は女性店員にレジ打って貰いたいという方もいらっしゃいましたので頼られてる感はありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が多い職場のため働き方は仕事の仕方は相談しやすい環境。子供の急用で早退しなければいけない方も、すぐに帰れるよう他のスタッフでサポートできる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性社員は男性社員より働きやすい。
男性社員は昔ながらの考え方で若手はとにかく力仕事、体力仕事が出来ないと上司に圧をかけられる。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)