この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元では強い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えられる人間が少ない。
会議をしても何も考えず言いたいことをいうだけで根拠も今後...続きを読む(全86文字)
テレビせとうち株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレビせとうち株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にテレビせとうち株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元では強い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えられる人間が少ない。
会議をしても何も考えず言いたいことをいうだけで根拠も今後...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ広告自体がデジタルに抜かれる中、完全に放送外収入(配信事業など)にでおくれてしまっており先行きが不透明な状況...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ局ということで免許事業であり、倒産が簡単には起こらない状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の能力が極めて低く、利益率の...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年8月5日【良い点】
先行き不透明な業界ではあるが、社長が若く放送外事業にも積極的に挑戦していこうといういい雰囲気があり、若い社員の士気はある程度上がっているように...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年7月31日在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年12月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつ福利厚生は良くなっている。
給料も良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はほぼ無し。
役員が現場の状況を全く理解して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性管理職の数は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は増えているが、これは何もしなくても会社に居続ければ自然と役職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料・休みについては恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何もしない人間しかおらず、基本人のせい。
一部の仕事をする人間...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による休みの格差が激しい。
ただ、楽な部署はカレンダー通り、有休もとりやすい。
その部署にいるとワークライフバ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の少なさ。
若手社員が少ないが新卒採用は減る一方で社員バランスが年々悪...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与・賞与については県内企業ではトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列での評価制度なので、いくら結果を出そうが給料は...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員のレベルの低さ。
怒られらたくないから何もしない、役職が付いていようが責任を取りたくないからすぐに人任...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の知名度は地元でトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしない人間が大多数のためとにかく仕事が振られる。
仕事量格差が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。
何もしないおじさんとおばさんだらけなので、教えるを通り越し、何をすべきかを理解している社員がいな...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事の成果は関係ない。
仕事ができる、積極的に動く人が損をする会社。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストックビジネスのためしばらくは潰れないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビに依存しており、そこからの収益をあげよ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有料放送ではリーディングカンパニーなので、ポジションは確保されている。ただ、配信に押されている状況はこの数年変わっていない。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士のしがらみが多いように感じました。また人事面でも配置換えがとにかく多いため、専門的なスキルを身に着ける方は...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受信料制度と、ネット展開。必須化でどうなっていくか、わからないが、可能性は広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
BBCなど海外メ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない、若い人間はすぐにやめたがる
給料安いのにしょーもない規則が多すぎる
バイトでやるんやったらいいんちゃうか
真...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近頃はテレビ離れが進んでいるので、これから飛躍的に成長するかは定かではないですが、かなりの大企業で大手のテレビ局なので潰れることはないのでは続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から意見を出す機会が多く
チャレンジ機会が多い点が魅力的だと思っています。
成長性は分かりませんが、ここからの成長が今後を左右させる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
JCOMという看板があるものの、地域に根差した企業で、イベント開催や行政との結び付き、防犯協定の締結など、他の通信事業者に比べると地域に向けた...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
公共放送
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビを誰も見ていない
配信媒体が増えてレッドオーシャンなのは誰もが認識しているが、結局危機...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
テレビは潰れないから全然将来は安泰だと思うし成長もまだまだしていくと思うのでこの辺にかんしては何も問題ない続きを読む(全59文字)
会社名 | テレビせとうち株式会社 |
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フリガナ | テレビセトウチ |
設立日 | 1984年10月 |
資本金 | 16億円 |
従業員数 | 94人 |
代表者 | 川端英男 |
本社所在地 | 〒700-0904 岡山県岡山市北区柳町2丁目1番1号 |
電話番号 | 086-803-7000 |
URL | https://www.webtsc.com/ |
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