マツオカコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給はあまり高くなく、手当で手取り額を多くしている面が強い。
昇給は年一回で評価基準が曖昧な上、昇給額も少ないが、ここ数年で評価基準が明確に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
納期通りに納品ができた時、自身の担当した製品の品質をお客様から認めて頂いたとき、仕様の提案などが採用された時などにはやりがいを感じる。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業界的なこともあり、社員の女性比率は高い方だと思われる。
産休、育休は取りやすい雰囲気がある印象。
時短勤務している人も多く、女性が活躍しやす...続きを読む(全204文字)

【良い点】
勢いのある時期が続き、海外で工場の新設が毎年続いた頃がありました。次は国内ということで、社内の反対を押し切ってある拠点を新設したのですが、収益...続きを読む(全236文字)

【良い点】
海外に工場があります。幹部になれば出張も多く、外国人も多く採用しているのでその点では面白みがあるかもしれません。英語の得意な方にもいいです。中...続きを読む(全186文字)

【良い点】
就業規則や賃金規定が守られていなかったので退職を検討しています。1年前くらいに上場して各種規定を作成しましたが、まだ実行できていません。ある意...続きを読む(全229文字)

【良い点】
業務上のプレッシャーは少なく緩い感じの会社です。その分、給与が安いという点は否めません。ただ、雇用環境はそんなに悪くないので、持ち家が既に当社...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ある程度の手当はつきます。
が、基本給はかなり低くギリギリです。
企画職ともなると更に期待ができないので、手に職をつけるという意味で、仕事内容...続きを読む(全188文字)

【良い点】
お局のベテラン社員が多いのでそれに馴染めるか馴染めないかです。
活気があるというわけではありませんが若手が活き活きと活躍するような雰囲気も特に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般企業のそれとほぼ同じで特に不満はありませんでした。
但し、保養施設などの特典は特にありません。手当も一般的なものになります。
経理や総務は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署によると思うが有給などは取りやすいと思う。テレワークなども積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家を買ったりし...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月8または9回休みなので、年間休日が100日未満
夏季休暇、年末年始休暇は有休と公休を使って4〜5日の連続休暇をも...続きを読む(全261文字)

【良い点】
理解を得られれば残業なしとして帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が正という昔ながらの方針が強い。
暗黙の了解になりつつある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手のうちはワークライフバランスは整っていると感じる。有給休暇や長期休みも取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
スタッフ数がある程度いる店なら定時に帰ることができ、希望休も入れやすい。土日祝日に休むことは基本的に出来ず、私の配属されていた所では理由がやむ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
店長と仲良くしているとシフトの融通は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでやはり大型連休は取りにくい。1店舗...続きを読む(全200文字)

【良い点】
今は休みの日数は改善され、120日は必ず取るよう推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると休日出勤があったり、家に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
シフト制で休み希望は比較的通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期や売り上げが悪い時は容赦なくシフトを減らされます。ア...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働＝やる気、能力の高さと評価されるので、プライベートとのバランスはとれません。年配の男性社員の意見が強く、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
シフト制だが希望休をある程度自由に出せる。各店舗ごとの店長(のシフト作成)による当たりハズレもあるかもしれないけど！
あとは残業をなるべくしな...続きを読む(全94文字)