この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与、待遇について良いところはないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制になっていてボーナスもなければ退職金もない。見込み...続きを読む(全119文字)
株式会社KPG HOTEL&RESORT 報酬UP
株式会社KPG HOTEL&RESORTの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KPG HOTEL&RESORTの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KPG HOTEL&RESORTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与、待遇について良いところはないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制になっていてボーナスもなければ退職金もない。見込み...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
普通にやっていれば1年ごとに昇給できますが、アシスタントマネージャークラスからは残業時間と給与が...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
昇進の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代出るが、結構低い
ボーナスない
基本給も低い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昇給は施設によってしまうのでなんともいえない部分が多いが、しっかりと努力は見てもらえると感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分のやりたいこと、目標、夢に向かいしっかりと計画をたて確実にそれを実行に移す。こつこつとこなすことで必ず評価してくれる。一年で大きく変化する...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
半年に1回各店舗で、ガンバレーションという表彰式があり該当する人は表彰されますのでモチベーションも高まります。
店舗にもよりますがマニュアルに...続きを読む(全195文字)
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社内の風通しは良く、役職者もフレンドリーです。
ただ、拘束時間があまりにも多く、その割に給与が低いです。
ひと月の休みは7日、みこみ残業代込みでの給与条件...続きを読む(全344文字)
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年俸制で、入社時に契約しました。給与は年俸を12分割して支給されていました。年俸制なので、ボーナスで左右されることがなく計画は立てやすいと思います。
昇...続きを読む(全172文字)
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非常に働き安いです。未経験の方でも安心して働けると感じます。接客業やサービスが好きな方は、キャリアアップもできます。忙しい時期は残業もありますが、それでも...続きを読む(全160文字)
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給与、賞与はあまり期待できないと思っておいたほうが良いかもしれません。
昇進、昇給はある程度長いスパン(3~5年)で区切られてくるのではないかと思います...続きを読む(全160文字)
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月額×14分割(夏冬1ヶ月ずつ)
中途は役職者に昇格すれば上がりますが、昇格しなければそのまま。
勤務態度が悪いと降格、降給もあります。
評価者は上...続きを読む(全273文字)
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基本給が最低賃金レベルで、かさ上げとして残業手当が60時間分支給されますが、
残業は余裕で60時間を越えます。60時間を越えた分は支給されません。
タ...続きを読む(全215文字)
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年収は低いが、私は今のところ毎年昇給しているので特に問題はありません。
雇用体系によっては、ボーナスはありません。
私の場合残業はつきますが、今は本社...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
チーム一体感となって毎日動くので、全体として一緒に頑張ろうとする方向性は出来ている。管理職の方々もサービス側に回ることもあり、知識や経験を教え...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事自体は性別は関係なく、自分に合った業務に携わることが出来る。また、評価もあまり性別での差は感じない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長すぎて家に帰ってから勉強をする時間を作ることが難しい環境にあった。精神的以上に肉体的にしんどい仕事。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
サービスマナーや、言葉遣い等は仕事を通して学ぶことが出来る。日々いろんな顧客と接する機会が多く、たくさんの人の喜んだ顔を見ることが出来ることは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランス取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れることはほとんどなく、当たり前のように残業させられ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
役に立つような福利厚生はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度はあるがほとんど機能していなく、間違った言葉つか...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設などのハード面は一流であるがソフト面が追いつけてなくてギャップが大きい。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務を回すことに必死なため余裕のあるサービスを提供できていない。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的年齢が若い社員が多く、中途入社で入ってきた人に対しての扱いが酷く、自分より基本業務ができない人の方が多く給料...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若いなりにどんどん給料も上がるし、上に行きたい人は評価されてすぐ昇進できるいい会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
月二回...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
初任給が他と比べて高く、年収に関しては悪くはないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が主観によるものなので不明瞭。
頑...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
真っ当な金額でした。札幌のアルバイトの時給を考えると高い方でしょうか。時給アップのためにテストがひつようでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的に評価はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をしても、すぐに反映される事は難しく、役職が上がらないと給与の上がり幅は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業が多い分年収は同年代のまわりの友達と比べると良い方ではある。
評価制度は所属長の匙加減な点もあるが管理職の方は比較的いい方が多いので不審に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
評価制度自体は明確だが、上司との相性や考えによって変わる部分も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上のランクで維持をすることが難しい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年齢に関係なく評価される、若くても役職につくことができるのでやりがいを感じた。
賞与は成績によって考慮されやすいので頑張ったら頑張った分評価される。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司がことごとくパワハラの権現で、それらの上司に悪態つかれたり、評価をされるので給料あがらず、なんの改善もなくです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップがあり月給が上がった。ボーナスは業績によるが少しもらえる程度で期待はできない。もらえないよりはましなく...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が各種の手当てが低く、残業が多くても総合的に21万までしか達せなかった
税金など引かれたら一か月働く意味がな...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社KPG HOTEL&RESORT |
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フリガナ | ケーピージーホテルアンドリゾート |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,050人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤友康 |
本社所在地 | 〒851-1201 長崎県長崎市伊王島町1丁目甲3277番地7 |
電話番号 | 095-898-2202 |
URL | https://www.kpg.gr.jp/about.html |
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