ＫＰＧ　ＨＯＴＥＬ＆ＲＥＳＯＲＴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
チーム一体感となって毎日動くので、全体として一緒に頑張ろうとする方向性は出来ている。管理職の方々もサービス側に回ることもあり、知識や経験を教え...続きを読む(全205文字)

【良い点】
サービスマナーや、言葉遣い等は仕事を通して学ぶことが出来る。日々いろんな顧客と接する機会が多く、たくさんの人の喜んだ顔を見ることが出来ることは...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事自体は性別は関係なく、自分に合った業務に携わることが出来る。また、評価もあまり性別での差は感じない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長すぎて家に帰ってから勉強をする時間を作ることが難しい環境にあった。精神的以上に肉体的にしんどい仕事。続きを読む(全76文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランス取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れることはほとんどなく、当たり前のように残業させられ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
性別問わずやる気のある人は仕事を任せてもらえる。続きを読む(全30文字)

【良い点】
給与、待遇について良いところはないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制になっていてボーナスもなければ退職金もない。見込み...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設などのハード面は一流であるがソフト面が追いつけてなくてギャップが大きい。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務を回すことに必死なため余裕のあるサービスを提供できていない。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的年齢が若い社員が多く、中途入社で入ってきた人に対しての扱いが酷く、自分より基本業務ができない人の方が多く給料...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ブラザー・シスター制度があり、入社から１年間は先輩が専属で業務を教えてくれるため、安心感がある。ただしシフト制のため、先輩とシフトがかぶらない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社してから習得状況によって、専任講師による研修が様々あるので、希望して、信じてついていけば、大いに成長できると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
割と早い段階からお客様の対応等の実践経験を積めるので、研修が長くてダレたりといったことは無い。フロントや事務作業などもどんどんやるので飲み込み...続きを読む(全258文字)

【良い点】
理念がとても良い。アルバイト教育に本社が力を入れてる。アルバイトに対しても研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新現場に配属した時に、引き継ぎや教育係的な人がハッキリしておらず、未経験のみからすると不安があった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員の要望を聞き部署異動できる可能性もある。実際に料飲から宿泊部門に異動した社員いて、異動したからといって悪い評価を受けることはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修が年に一回あり、接遇のことや今後のキャリアや同僚とのコミュニケーションの場となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な風土が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社してから東京で研修を受けた。同期がかなりいて、コミュニケーション研修や現場のスタッフから実際のやりがいなどを聞いた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
スキルアップは入社年度と翌年度に検定を受験し、合格すれば資格手当が受給できる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
茶道の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ここ数年で社内研修が増えてきた。
以前は新卒者しか研修がなかったので、
いい傾向だと思う。
一般職は一年を通して同じテーマとなるので、実質年一...続きを読む(全188文字)