ＫｉＳＣＯの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• MR・MS
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
泥臭くやる気のある人間は比較的評価された気がする。
数字を上げれば評価されるのはシンプルで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• MR・MS
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自社開発している製品もあるため、自社製品に対する愛着がもてることと自信を持って医師へ提案することができた。
また、それ以外にも仕入れ品もあるた...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
内勤の女性は働きやすいのでは
ただし、営業は、立ち会いや
医師との面会が遅くなるため
長期での就業は難しいと思う続きを読む(全62文字)

回答者：

• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
既存の取引先がないため、
自力での開拓が必要なため
新規での営業力は鍛えられると思う。
ただ、製品力に弱いため
リピートが続かない、
【気にな...続きを読む(全144文字)

回答者：

• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員が常識的な人が多く、
良い人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大塚グループを全面に出していたが、
正直、大塚グルー...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
大塚グループなので、会社は安定しているかもしれないが、ライバルメーカーと比べた際に年収が安すぎると思うし、
営業成...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスについては
セールスと内勤職でだいぶ違うように感じる
セールスは定時で仕事が終わるという概念がなく、顧客とのメール、電話対...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 女性
• 3年前
• その他の医薬・医療機器関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、どの部門長に評価されるかどうかで全く違ってきます。
また、部門で評価されても経営陣に気にいら...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 3年前
• その他の医薬・医療機器関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
健康保険組合から人間ドックの補助があります。
社員は通常の健康診断か人間ドックを選ぶことができます。
多少自己負担はありますが、毎年人間ドック...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 3年前
• その他の医薬・医療機器関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休、育休制度は整っていると思います。取得実績も多く、産休、育休後には皆さん復職している印象です。復職後は当面の間時短勤務もできるようです。
...続きを読む(全190文字)