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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下物産の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、木下物産株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に木下物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下物産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.0

木下物産の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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木下物産の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

木下物産株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2022年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問題になるようなことはなかったです。
繁忙期の有給休暇の取得はもちろん難しいですが、それ以外であれば有給休暇の取得も問題なく行うことが出来まし...続きを読む(全192文字)

木下物産株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚している人などに対しての手当などは6万などしっかりしている点もあるが、
休暇が取れないなど、休みが欲しい人にとっては難しい。

社内のキャ...続きを読む(全164文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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木下物産の 他のカテゴリの口コミ

木下物産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトは定時にきっちり上がれ、まめに小休憩がありました。店舗によるかとは思います。
当時はメンバーの雰囲気も明るく、自由度が高く活気があり...続きを読む(全487文字)

木下物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2022年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実していました。
職位別の研修があり、昇格の為の要件となっています。自分が昇格する為に何のスキルが必要かがわかりやすくなっていました。社内に...続きを読む(全327文字)

木下物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
診察に対する研修などは、定期的におこなっているが、中途採用の扱いは雑である。
研修や教育システムも開拓されていないため、フィーリングで仕事を進...続きを読む(全168文字)

木下物産株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップ、年収のアップが見込めなかったため。
上司の大量の整理解雇があり、
上席は空席だが会社の利益が低下してるため、
給与が上がること...続きを読む(全163文字)

木下物産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の雇用情勢からみて、仕事内容からすると給与水準は悪くはないとおもいます。
ただし、昇給は何年か連続してありませんので、入社するときははじめが肝心だと...続きを読む(全151文字)

木下物産株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際現場が第一と考えている風潮があり、それにともなった高い給与水準があるためモチベーションを維持しやすくお客様第一主義で現場を重んじる。他の店舗の状況も詳...続きを読む(全168文字)

サービス(エンタメ)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ZEN PLACEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗移動が多いため住宅手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月末に懇親会があり、1年目は出し物などを用意する。
ダンスや歌、演...続きを読む(全87文字)

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に福利厚生といったものはありませんが、インストラクターにアルバイトもなれるので研修費など負担してくれます続きを読む(全59文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行での行き先がなかなか高額
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない
女性には扶養手当も付かない
交通費も社内で結...続きを読む(全95文字)

株式会社合田観光商事の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしてるので満足でした。正社員の場合は住宅手当もあり、年に3回ボーナス支給されるそう。続きを読む(全57文字)

株式会社快活フロンティアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドリンクバーがあり、働いている間は飲み放題というのがありがたかった。長時間になるとお腹が空いてくるため、休憩時間に社割で安く料理を食べることが...続きを読む(全92文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも完全法律厳守を目指している。指導されてしまうというから気をつけましょうなどの注意を終礼などで説明されることもあった。続きを読む(全70文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習支援など、福利厚生として一般のスタッフが利用できるものはほとんどないに等しい。副業も基本的には禁止と...続きを読む(全83文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社食が安く、メニューもたくさんあり美味しかったです。エンタメの福利厚生もあり会社ならではでよかったです。続きを読む(全58文字)

株式会社ランシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半額利用など従業員割引は破格。
福利厚生は会社として最低限のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休復帰100%をうたってるが、その...続きを読む(全94文字)

株式会社ワイドレジャーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可も不可もなく、普通の福利厚生です。
社員旅行は年1回あります。基本国内です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善もないかと思います。続きを読む(全80文字)

木下物産の 会社情報

基本データ
会社名 木下物産株式会社
フリガナ キノシタブッサン
設立日 1956年6月
資本金 2000万円
従業員数 150人
決算月 5月
代表者 木下勲
本社所在地 〒603-8325 京都府京都市北区北野上白梅町68番地
電話番号 075-463-1411
URL https://www.kinoshita-bussan.com/
NOKIZAL ID: 2204836

木下物産の 選考対策

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