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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、木下物産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に木下物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下物産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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木下物産の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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木下物産の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

木下物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2022年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実していました。
職位別の研修があり、昇格の為の要件となっています。自分が昇格する為に何のスキルが必要かがわかりやすくなっていました。社内に...続きを読む(全327文字)

木下物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
診察に対する研修などは、定期的におこなっているが、中途採用の扱いは雑である。
研修や教育システムも開拓されていないため、フィーリングで仕事を進...続きを読む(全168文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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木下物産の 他のカテゴリの口コミ

木下物産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトは定時にきっちり上がれ、まめに小休憩がありました。店舗によるかとは思います。
当時はメンバーの雰囲気も明るく、自由度が高く活気があり...続きを読む(全487文字)

木下物産株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2022年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問題になるようなことはなかったです。
繁忙期の有給休暇の取得はもちろん難しいですが、それ以外であれば有給休暇の取得も問題なく行うことが出来まし...続きを読む(全192文字)

木下物産株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚している人などに対しての手当などは6万などしっかりしている点もあるが、
休暇が取れないなど、休みが欲しい人にとっては難しい。

社内のキャ...続きを読む(全164文字)

木下物産株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップ、年収のアップが見込めなかったため。
上司の大量の整理解雇があり、
上席は空席だが会社の利益が低下してるため、
給与が上がること...続きを読む(全163文字)

木下物産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の雇用情勢からみて、仕事内容からすると給与水準は悪くはないとおもいます。
ただし、昇給は何年か連続してありませんので、入社するときははじめが肝心だと...続きを読む(全151文字)

木下物産株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際現場が第一と考えている風潮があり、それにともなった高い給与水準があるためモチベーションを維持しやすくお客様第一主義で現場を重んじる。他の店舗の状況も詳...続きを読む(全168文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

合同会社DMM.comの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦を応援してくれる文化のため、挑戦したいことがあればやらせていただける可能性がかなり高かったです。
また、各種関係のある試験に関しても補助が...続きを読む(全96文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他でも接客業に従事するのであるなら、様々な年代のお客様と接する仕事なので経験が役立つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全122文字)

株式会社細山田商事の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
役員クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熱い方も沢山いらっしゃるので
そんな人になりたい人はこの会社が体にあってると思います。
社長もとても人柄がよく接する機会もあるので、お話を聞く...続きを読む(全105文字)

株式会社ハンブラザーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでもできることを増やしていこうという教育体制だったので、様々な業務を経験できました。質問しやすい環境だったので、分からないことがあれ...続きを読む(全134文字)

株式会社マルハンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
補助金などあってスキルアップはしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全額免除の補助金では無いのでお金はかかるところをもう少し...続きを読む(全86文字)

株式会社ニワ・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康面での知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり込み研修があるのは嫌だなと思った。
健康のスペシャリストになるといっ...続きを読む(全99文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していると思う。
ヨガのレッスンデビューする為に約2ヶ月間トレーナーの方々からみっちり教えていただける。
合宿や色々な研修がありイン...続きを読む(全170文字)

セントラルスポーツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員でなくてもやる気があればスタジオレッスンが実施できる。
やる気で社員からの評価が変わる。
単純にお客様が求めるニーズに答えるというシンプル...続きを読む(全192文字)

コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人のアルバイトに対して2.3ヶ月研修時間があること。相手によっては研修の進み具合に差はあるが、しっかりと育成する期間がある。
【気になること...続きを読む(全121文字)

コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のスポーツクラブというのもあってスキルアップや教育体制はかなり整っていると思います。私が在籍していた当時はスキル評価は数段階に別れていて真...続きを読む(全167文字)

木下物産の 会社情報

基本データ
会社名 木下物産株式会社
フリガナ キノシタブッサン
設立日 1956年6月
資本金 2000万円
従業員数 150人
決算月 5月
代表者 木下勲
本社所在地 〒603-8325 京都府京都市北区北野上白梅町68番地
電話番号 075-463-1411
URL https://www.kinoshita-bussan.com/
NOKIZAL ID: 2204836

木下物産の 選考対策

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