助野の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
入社後、自社工場での研修があります(私の場合日本国内と中国にある自社工場両方行った)、靴下編み機について基礎の操作、知識、また商品が原料の状態...続きを読む(全258文字)

【良い点】
地域補助などはある。また自己啓発系の補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長やトップの人たちから気に入られないと上に上がらな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休・育休は取れます。また子供が体調不良になった時も上司に相談し早退は可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の育休から早く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在籍していた支店の社員は仲が良く風通しは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社なため社長の一声で仕事が増えます。ま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
土日祝が休みであり年間休日125日となる。有休は5日間は強制で計画休暇として取得必須となる。(年に一回決める)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
中途から入社した人は即戦力と見なされ新卒に比べると給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に数字主義。予算、利益、在庫が全て...続きを読む(全124文字)

【良い点】
土日祝は休みで、年間休日も120日以上にあります。やむを得ずに休日に出勤、出張がある場合は振替休日が取れますので、プライベートでも充実に過ごせ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
半年一回部署の上長との面談があり、その時、自分の思った事、やりたい事を伝え事が出来るので、上に人とのコミュニケーションは比較的に取りやすいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
月2万円の住宅補助制度ありますが、ただし、それをもらっている社員に対して、通勤手当は月上限1.5万円との条件を設けられています。(つまり住宅補...続きを読む(全336文字)

【良い点】
住宅手当があり(中小企業では珍しいイメージ)、また年末の際にボーナスと別途に全社員は2万円分の金券を配布されました。
試用期間中にボーナスはな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
店舗責任者に退職の相談をすると、よく話を聞いてくれた。家庭の事情でやむを得なかったので理解してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

【良い点】
退職する際の人事や総務の対応は素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が雑。部署の作り方も雑。希望が反映されない。役...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職する相談をした時、身近な上司は親身に聞いてくれて応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なくあまり稼げないこと。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
他店舗に移動などの打診や、今後改善していく予定の点も含めて話してくれ、不満を持っている点を改善しようとしてくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップダウン。
古い考えの人が多く、今までがこうだったから、と根拠のない固定概念を押し付...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アパレル会社の中では福利厚生がしっかりしているイメージ。有給を交えながらだが、7連休を年1回、3連休を年2回取れる制度がある。
店舗の人員にも...続きを読む(全555文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトが多いので意欲の低い人高い人で温度差がかなりある。店舗によって人間関係の良い悪いがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの文化やアナログで古い体育会系の社風が根強く、現場の意見や実情が反映されないところ。また、ある程度の経...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
さすがアパレル、給料が低い！
いつまでたっても実家を出られないと思った。30代以上になっても居残っている人は大抵結...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職に対する申請や手続きが簡単でスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないこと。何年働いても基本給は変わらず、...続きを読む(全91文字)