阪急デリカの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• その他飲食・フード系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
調理ではフライヤー、スチコンや大釜など触った事ない器具で大量調理を行います。普段から使っている家庭なものではないので機械の扱いに関しては、慣れ...続きを読む(全325文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• その他飲食・フード系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新しい事に挑戦したい事がありその思いを伝えたら退職に関して、特に止められることも無く今後も頑張ってくださいと暖かい言葉をかけて頂きました。
【...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 7年前
• その他飲食・フード系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社ではよくある年に２回ほど目標管理を記入し、その後配属担当の上司がしっかり見て頂き、個別で指導や今後の目標を一緒に考えてくれました。真面目に...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• その他
• 正社員

【良い点】
入社した時に比べて、休日は取りやすくなりました。管理職が各社員の残業時間を把握して、過剰な残業を発生させないように管理しています。年々、社員が...続きを読む(全492文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他飲食・フード系関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
部署にもよりますが、休みはしっかり取れていたのでプライベートと仕事のバランスは取れていました。しかし、繁忙期（GW.お盆.年末年始）などは休む...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他飲食・フード系関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年に一度、評価面談というものがあります。
直属の上司に自己評価シートを提出し、面談を行います。評価内容が良ければ、ボーナス支給額が上がります。...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他飲食・フード系関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性の管理職を増やしていこうという方針になっていると思います。女性も充分に活躍できますし、評価もしっかりとしてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他飲食・フード系関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
いくつか資格が取れるところがいいです。
資格の受験費用は会社負担です（何度か落ちると負担してもらえません）。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みのとりやすさなど部署によるところが大きい。現場の部署は人手不足などにより休みが取りにくい。続きを読む(全53文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には皆さんいい人ばかりです。ただどの部署でもやる気のない人が一定数いてその場の士気という面で足を引っ張ってる印象を受けます。
【気になる...続きを読む(全189文字)