在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年5月22日- 回答者:
-
- 10代後半
- 男性
- 9年前
- その他飲食・フード系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
男女関係なく製品品質の管理、製品の仕分け等が出来れば大丈夫です。逆に製品を雑に扱う、仕分けがめちゃくちゃ、ノロノロ仕分けをする人はだめですね。...続きを読む(全187文字)
山崎製パン株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
男女関係なく製品品質の管理、製品の仕分け等が出来れば大丈夫です。逆に製品を雑に扱う、仕分けがめちゃくちゃ、ノロノロ仕分けをする人はだめですね。...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年5月18日【良い点】
私の部署には女性初の係長で管理職の方がいらっしゃったので、これからもっと女性の管理職が増えていくのかなと印象でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月16日【良い点】
休日は仕事と完全に切り離されているので休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なめ。また、シフト制なので連休は取りにくい。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月16日【良い点】
やりがいや面白みは職種によりけり。製造ラインの人たちは単純作業が大半。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分なりに面白みが見つけられれ...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月16日【良い点】
一定の水準まだは昇進できると感じた。特に女性だからといって差別されている雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長や係長...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月14日【良い点】
良いと思ったことがない
残業好きな方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配送社員のほとんどが中途社員なのですが、ほぼベ...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月14日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人がやばすぎた。
私は全くあいませんでした。1度この仕事むいてるかなとか辞めた方がいいのかとか少...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月14日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相が全くできてない所だなと。
休みの日なのに深夜に今日仕事違う?って電話がかかってきたりする。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月14日【良い点】
良いと思ったことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはシフト制で月9日もらえます。
配送の仕事につくと、自分の休みたい日に休め...続きを読む(全303文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月14日【良い点】
入社時に期待してた年収より高かった。
ベースアップもあり給与が想像以上に高い。
人間関係も工場によりますがすごく良かったのもいい点だなと感じま...続きを読む(全142文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年03月29日
店舗の売り場に動きをつけることができることに働きがいを感じる。また、取引先との関係が良ければ自分の考える売り場づくりをすることができるため、よい売り場を作...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2024年03月29日
保険については、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労使保険の基本的な保険に加えて、会社専用の団体保険にも任意で加入できる。また、結婚や出産等があれば、その...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2024年03月29日
パンメーカーとしては国内最大手のため、今後も問題はないと思われる。課題としては、生産量が多すぎることによる人手不足だと考えている。続きを読む(全65文字)
投稿日: 2024年03月29日
正直、女性にはあまり向いていない会社だと感じた。妊娠や出産に伴い、育休産休を取ることはできるが、そこから復帰しても査定が上がりにくくなっていく。続きを読む(全72文字)
投稿日: 2024年03月29日
投稿日: 2024年01月25日
投稿日: 2024年01月25日
投稿日: 2024年01月25日
投稿日: 2024年01月25日
生産、物流、販売まで一貫して行っているため社内で完結できるのは大きな強みだと思います。また年間3千アイデアを抽出するような新製品開発力も誇っていると思います。続きを読む(全79文字)
投稿日: 2024年01月25日
基本的なことしか聞かれなかったから、面接対策をきちんとしとけば大丈夫だと思う
反応があまり無かったので印象が良くないのかなと感じた
終始笑顔でハキハキと話した。 ガクチカがかなり深掘りされたが、自分なりにどのように取り組んだのかをしっかりと答えた。
企業理念を答えられるようにしました。
ハキハキと元気よく伝えることを意識した。志望動機と企業理念は自分なりに伝えられるよう準備しておいた。笑顔で自己PRできたことが良かったと思う。
理念のや社員座談会動画など、会社の理解を問われたのがメインに感じた。比較的和やかで緊張なくできた!情報は沢山入れて挑むのがよき!!
割と聞かれる内容は決まってるようなので、きちんと対策していく事が重要だと思います。
メモを取りながらでしたが、反応良く話を聞いてくれた。基本的なことしか聞いてこないため堂々としていればOK
人によるよるかもしれないが、私が受けた面接官は穏やかという感じではなく、少し厳しめで淡々と決められた質問を聞いているメモをして感じでした。そのため、過去にされた質問を考えていれば大丈夫だと思います。
正直に答えた。企業理念について具体的な内容も含めて答えた。なぜ受かったのかはわからない。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
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営業系
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企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 山崎製パン株式会社 |
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フリガナ | ヤマザキセイパン |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 110億1410万円 |
従業員数 | 32,725人 |
売上高 | 1兆1755億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 飯島延浩 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
電話番号 | 03-3864-3111 |
URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
7281億4900万 | 7144億4300万 | 7573億5200万 | 7580億3100万 | 8020億3500万 |
純資産
(円)
|
3584億1600万 | 3623億8300万 | 3822億1700万 | 4078億9700万 | 4461億3200万 |
売上高
(円)
|
1兆611億5200万 | 1兆147億4100万 | 1兆529億7200万 | 1兆770億900万 | 1兆1755億6200万 |
営業利益
(円)
|
248億2400万 | 174億3800万 | 183億5900万 | 220億3200万 | 419億6200万 |
経常利益
(円)
|
276億2100万 | 197億3400万 | 213億8200万 | 261億2700万 | 455億2600万 |
当期純利益
(円)
|
138億5800万 | 69億5600万 | 103億7800万 | 123億6800万 | 301億6800万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
0.16 | - 4.37 | 3.77 | 2.28 | 9.15 |
営業利益率
(%)
|
2.34 | 1.72 | 1.74 | 2.05 | 3.57 |
経常利益率
(%)
|
2.6 | 1.94 | 2.03 | 2.43 | 3.87 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。