いなばペットフードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社宅、寮の制度が充実しており遠方で通えない社員にとって金銭的にとても助かる制度と感じる。寮もアクセスのよい所にあり多くの社員が感謝している。ま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
熱意と積極性があれば年齢関係なく挑戦ができること。２年目の社員でも海外出張に行く社員もおり、意欲的な人材をとても大事にしている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
他部署に関しては詳しく分からないが、昇給等で男女間で差を感じたことは無い。私の所属していた部署でも産休・育休を取っている女性がいたため女性にと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
どちらかと言えば若い人が多いイメージ。社員も多く様々な方がいるため馴染みやすい環境と感じる。管理職の方も話しかけやすい人が多く些細なことでも相...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ペットフード業界でシェアを取っていることもあり、営業が他メーカーと比較してもやりやすいように感じる。自分が提案したものが導入され消費者に手に取...続きを読む(全116文字)

【良い点】
国内ではシェアを取っており、現在は海外進出に力を入れている。大谷翔平の所属しているエンゼルスとスポンサー契約を結んでおり海外でも大きくシェアを...続きを読む(全237文字)

【良い点】
営業であれば得意先により違いはある。閑散期、繁忙期により違いはあるが、プライベートの時間は十分確保できる。繁忙期であれば残業する事もあるが休暇...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給与に関しては、業界トップクラスに感じる。他業界含め同年代では多い印象。昇進については課長代理までは自動的に昇進する制度があり、昇進に対する不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一身上の都合で退職という形になってしまった。上司がとても親身になり相談に乗ってもらえたため、円満に退職することが出来た。まだまだ成長するであろ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ペット市場全体の伸びは膠着しているが、新商品の多さ、海外市場を見据えた事業展開をしているのでまだまだ会社は大きくなると思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育研修、育成制度は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がすぐ辞めてしまうことが問題としてあるためそこの制度を充実させてい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は諦めたほうがいい気がします。どちらかというと自分でガツガツいかないと危険です。独り立ちするまでの逆算が出...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SMB向けのビジネスと法人向けのビジネスの両建てではあるが、ビデオ会議のビジネスは会社として骨子がないと考える。代...続きを読む(全200文字)

【良い点】
定期的では有りませんが研修が有ります。また、グローバルからコンプライアンスなどオンライン研修が有ります。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは存在しないので、上司に聞く、見るなどで覚えないといけない印象。
職人気質だと感じることがよくある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社をすると一日かけて会社の歴史やどんな事業をしているのかを教えてくださいます。役員からの研修になるため普段関わらない役員のお話を聞けるのでと...続きを読む(全171文字)

【良い点】
営業という職種柄、自分が望めば幅広くスキルアップやキャリアを形成することが可能。客先を通じて幅広い価値観に触れることもでき、成長意欲の高い人間...続きを読む(全249文字)

【良い点】
研修や自己啓発の機会が多く準備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や自己啓発の機会が多くなることにより、業務時間中に研修...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やスキルアップ、キャリア開発、教育体制は皆無です。
自分で転職を視野に入れ、資格の勉強や...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的な知識や業務への必要最低限のことは教えてもらえますが、その先のスキルアップについては本人次第です。キャリアアップに必要な教育体制が整って...続きを読む(全156文字)