ファンケルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全100件）

【良い点】
みなさまとても優しく働きやすい環境でした。店舗にやって異なるとは思いますが、。ただやはり大手企業な為か、平社員の声は上まで届くことはなく、不満...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新しい商品の開発や、季節など期間限定、数量限定のアイテム、店内外でのイベントなどの企画を頑張ってくださっているイメージがあります。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料がやすい。ただ教育制度がしっかりしており、ロープレなどでかなり鍛えられたので、給料をもらいながら学んで...続きを読む(全128文字)

【良い点】
誕生日プレゼントが嬉しかった。当時、毎年ウエッジウッドが誕生日前後に届き、5年勤めると一揃いになる、ということで毎年楽しみにしていました。
【...続きを読む(全166文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど給料が上がらず、ボーナスも10万ももらえなかった。モチベーションを維持するの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大手であることは間違いないため、ネームバリュー的なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な不安が大きい。社員が働きやすい環境...続きを読む(全120文字)

【良い点】
充実はしている。手当などはある程度完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は期待しない方がよい。研修はあまり意味がある...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。評価制度もきちんとしているように見せているが、かなり曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。上級職になればそこそ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署、人によって異なるが、残業は少ないのではないか。ある程度自分で調整できる。有給もとりやすい環境である。ワークライフバランスはよいと思う。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
働いてた頃の最後の方では少しづつ若手社員に色々な経験や学びの場が用意され始めてきていました。
他部者の方と関わることも増え色々な経験をさせるよ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ほぼ研修はないし、役に立たない。独学できない人は全く成長できない。逆に不要な研修時間がないため独学に時間をあてられる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
若い方でも役職についたり、評価されることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のワンマンなので、良く思われなければ、どれだ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
様々な年齢のお客様と接する機会がたくさんあるのでコミュニケーション能力が上がる。特にスキルアップへの教育はないので、都度問題に直面したり分から...続きを読む(全108文字)

【良い点】
コロナ前までは定期的なトレーニングが本社であった。コロナ以降は新作が出るシーズンになると各店舗に商品一つが指名されて、それについてスタッフ同士...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ビジネス英語でのEメールのやり取りを沢山経験できたところがよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く無いです。私は段々...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社外留学制度などもあり、スキルアップは挑戦できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に本業プラスでやるので時間的に厳し...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育係にもよると思いますが、習うより慣れろの方針だったので、入社後しばらくはかなりキツかったです。一時、会社の看板...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルはなく、肉体労働です。人によっては50歳手前まで働いていますが、大変そうです。ここで長く働いては他の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
案件が多いので勉強できることはたくさんあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導してもらえることは皆無と言っても過言ではあ...続きを読む(全82文字)