この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては非常に休みがとりやすい。テレワークも導入されていたので、ワークライフバランスは取りやすかった。ただし、部署にもよると思われる。
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ナクシス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナクシス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にナクシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては非常に休みがとりやすい。テレワークも導入されていたので、ワークライフバランスは取りやすかった。ただし、部署にもよると思われる。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給など融通がきくところも多いです。女性ならではの事案については理解がある職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると1...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
テレワークや時差出勤も取り入れられており、調整しやすい。全体的に残業は多いが、自分で調整しやすいため、帰る日は帰る。残業する日は残業する。とメ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上あり休日数は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で上がれることはないです。繁忙期には22時や...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
仕事の負担はほとんど無いに等しく、ワークライフバランスは望み通りに取ることができるかと思います。
基本的には18時には上がっている人が多く、遅...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によっては定時で帰られる部署もある。土日は休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によってワークライフバランスの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、周りも休みを取得している人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取得している人はバンバン取得しているの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇については、特に申請等なく、周りも積極的に使用している為、比較的取得しやすいので、働きやすい環境であります。
産休制度も充実しており、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やらなければならない事をした上では自由に有給休暇を取りやすい環境であると思います。特に女性には働きやすいと思います。産休後には復職される女性社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的残業もなくワークライフバランスは取りやすい。産休や時短制度もあり、女性にとっては働きやすい環境づくりを少しずつ整備でき始めている。産休明...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職種にもよるが比較的取りやすいように感じる。
遅くても21時くらいには退社している方がほとんどで、そこまで遅くなっている人は一握りのように感じ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
制作関係の仕事の中では、退社時間はかなり早い方だと思う。チームにもよるが、一人がキャパオーバーの仕事を抱え込むことも少なく、生活のバランスをし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
始業開始が9時半からなので、通勤ラッシュから少しずれているし、朝は割とゆっくりできるのは良い。ほぼ定時で帰れたのでプライベートの時間も充実。
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【良い点】
社内の人たちは、雇用形態問わずとても良い人ばかり。
休みたいと言えば有給は取れるが、自分が休むと絶対に終電まで帰れない人が出るとわかっているの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
勤務時間が9時-18時で土日祝休みなのでワークバランスが取りやすい。カレンダー通り休みなので休みは多い方だと思う。豪雪の際も1週間ほど休みにな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
担当しているクライアントや担当営業のやり方もあるので、人によると思いますが、グラフィックデザイナーの人数がけっこう多かったので、仕事量は程よい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
土日祝日の休みや夏季休暇や年末年始休暇はきちんともらえていました。繁忙期と閑散期の差が激しい部署でしたが、残業は月20時間程度でした。
【気に...続きを読む(全181文字)
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全体的に残業が多いです。営業にもよりますが、終電後の帰宅はざらです。定時には帰れません。深夜残業手当も申請しないとつきませんが、申請しづらい雰囲気はありま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
繁忙期を除いて比較的有給が取得しやすい。直前の申請でもチーム上長が了承すれば取得できる。
【気になること・改善した方がいい点】
繁忙期...続きを読む(全177文字)
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営業職の残業は基本的に遅い。定時:18時半に帰れることはまずない。
22時を過ぎることが通常で、人によっては日が変わってから帰る人もいる。
そのくせ残...続きを読む(全176文字)
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忙しさが部署によって大きく違うのですが、私が所属していた部署はとにかく忙しく、非正規雇用でも残業は当たり前でした。定時の概念がない感じでしたね。
企業と...続きを読む(全156文字)
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平日は帰りが遅くなることが多いが、土日、祝日ともに、きちんと休める環境にある。
予定があれば、それぞれ個人で仕事を片付けておけば帰れる。結局のところ、残...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
衣食住はなくなることはないと思い就職した。実際大手企業との取引も多く会社規模的には安定していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育休取得率はかなり高かった。二人目を続けて取得している方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署というか、一部の人材の残業量がも...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
在籍当時はリロクラブが導入されており、3万円分のポイント(会社指定のカテゴリに当てはまる用途のみに使用可)も付与されていたりと充実していた。今...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成長企業だと聞いていたがアパレル業界は下火なので蓋を開けてみたらたいしたことない。競合他社が多いし業界1位でもないので胸が張りにくい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員と変わらない給料で責任・改善・管理が求められる。
世襲なので社長に経営能力が無いらしく外部から人を入れたが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半年に一回目標をたて、それを達成していれば年3000円上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低過ぎるのでいくら頑張っても同年...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料が少ないし、その割に志が高いことを求められる。現場の人間関係は良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員との差をもっとつけて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アパレル副資材でも実績は業界トップであるが、特に人事に関しては仕事量があまりにも多い部署です。残業代の支給が一定時間を超えないと支給されず、残...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が多く雰囲気がよかったです。働きやすいと思います。産前産後育休あけの人も多かったです。復職されている方もかなりいます。また、時短で働くママ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署によると思うが有給などは取りやすいと思う。テレワークなども積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家を買ったりし...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月8または9回休みなので、年間休日が100日未満
夏季休暇、年末年始休暇は有休と公休を使って4〜5日の連続休暇をも...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
理解を得られれば残業なしとして帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が正という昔ながらの方針が強い。
暗黙の了解になりつつある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手のうちはワークライフバランスは整っていると感じる。有給休暇や長期休みも取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
スタッフ数がある程度いる店なら定時に帰ることができ、希望休も入れやすい。土日祝日に休むことは基本的に出来ず、私の配属されていた所では理由がやむ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店長と仲良くしているとシフトの融通は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでやはり大型連休は取りにくい。1店舗...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
今は休みの日数は改善され、120日は必ず取るよう推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると休日出勤があったり、家に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望は比較的通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期や売り上げが悪い時は容赦なくシフトを減らされます。ア...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働=やる気、能力の高さと評価されるので、プライベートとのバランスはとれません。年配の男性社員の意見が強く、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制だが希望休をある程度自由に出せる。各店舗ごとの店長(のシフト作成)による当たりハズレもあるかもしれないけど!
あとは残業をなるべくしな...続きを読む(全94文字)
会社名 | ナクシス株式会社 |
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フリガナ | ナクシス |
設立日 | 1965年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 264人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中村待朋 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目2番2号 |
電話番号 | 075-801-3111 |
URL | https://naxis.net/ |
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