在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月4日【良い点】
比較的有給取れと会社からも話があり、若い子については、有給取りやすい状況になっているが。
働き方改革もあり、そのようなご時世になっているので当...続きを読む(全159文字)
株式会社鴻池組 報酬UP
株式会社鴻池組の社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数168件)。ESや本選考体験記は22件あります。基本情報のほか、株式会社鴻池組の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社鴻池組の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社鴻池組の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月4日【良い点】
比較的有給取れと会社からも話があり、若い子については、有給取りやすい状況になっているが。
働き方改革もあり、そのようなご時世になっているので当...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月4日【良い点】
現場単位で一緒に働く職員が変わるので、建築であれば早ければ半年程度で一緒に働く職員も変わり、気の合わない人やキツイ職員であっても、職場が変わる...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月4日【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ現場自体が男社会なので、難しいところがある。
店内であれば問題はないと思うが、現場に出てしまうと難しい続きを読む(全75文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月4日【良い点】
一級建築士の取得等、資格に関しては力は入れているようだと思う。
資格ポイント制度作り、給料UPをしているので、時間のある職員や、向上心の高い人...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月4日【良い点】
仕事の成果が形となるので、達成感は感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
消費税増税や、物価上昇の兼ね合いもあり、昨今は単価合わな...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月4日【良い点】
資格を取ればすぐに社給が上がる。
実力主義が目に見えてわかるような、昇格の状況になっているので、やる気のある社員は頑張れると思う続きを読む(全70文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月20日【良い点】
インターンシップで仕事をさせてもらった時に、社内の風通しの良さや仕事の手を止めてまで質問に答えてくれたりしてくれた。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月13日【良い点】
店内勤務であれば比較的有給休暇は取りやすく、申請すれば理由を特に聞かれることなく承認されることが多い。1週間ほどの長期休暇も自分の業務に支障が...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月3日【良い点】
上司は忙しくても仕事の手を止めて、相談に乗ってもらえる優しさがある。ただ、忙しすぎて1日中外出していたりと、なかなか相談できないのが問題。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月3日【気になること・改善したほうがいい点】
年に1~2回の頻度で階層別の研修が行われるが、あまりビジネススキルや生産性が向上しているという実感が得られない。も...続きを読む(全112文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年08月24日
【本・サイトで調べた】平均年収は700万円弱で、建設・不動産業界の大手にはやや劣るような給与体系と言えます。それでも日本の平均からはかなり高いです。続きを読む(全74文字)
投稿日: 2023年08月24日
【社員から聞いた】150年の歴史を持つ企業であるため、安定した体制はメリットです。しかし新しい事業などへの挑戦にはやや消極的です。続きを読む(全65文字)
投稿日: 2023年08月24日
【本・サイトで調べた】社員同士の飲み会などは業種的にも多くなるため、そういったイベントを好まない人にとってはワークライフバランスはとりづらい環境となる可能...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2023年08月24日
【本・サイトで調べた】女性社員の数は少ないですが、育児休暇をはじめとした制度は整っており、その他勤務条件に関しても配慮をしてくれる環境です。続きを読む(全70文字)
投稿日: 2023年08月24日
【本・サイトで調べた】社員同士の交流が密であるため、よくも悪くもウェットな雰囲気があります。私は好きですが、ドライな人間関係を好む人は注意が必要です。続きを読む(全75文字)
投稿日: 2023年06月09日
【社員から聞いた】中堅ゼネコンとして、スーパーゼネコンよりも一人当たりの責任が大きく、仕事ができる点はやりがいにつながる。またものを作ることは大きなやりが...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2023年06月09日
【社員から聞いた】ゼネコンなので比較的、給与水準は高めである。またスーパーゼネコンよりも学歴層は低めであるため、高学歴の方はあえて中堅ゼネコンに就職するこ...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2023年06月09日
【社員から聞いた】福利厚生もある程度整っている。転勤が多いので、寮や社宅、住宅補助などは整っている。カフェテリアポイントなどもある。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2023年06月09日
【社員から聞いた】近年はオリンピック、大阪万博、IRなど大きな建設現場があるので、仕事には困らないと思う。しかしこれ以降は大きな工事がないので中堅のゼネコ...続きを読む(全107文字)
投稿日: 2023年06月09日
【社員から聞いた】ワークライフバランスは調整しにくいと感じる。ゼネコン業界全体で働き方改革を推進しているが、業界上どうしても残業は多くなってしまう。そのた...続きを読む(全116文字)
相手の目を見てニコニコ話せば、明るいや元気などといった好印象を持たれた。あとは、Yes or Noで答える質問も多かったように思える。施工管理の志望の人は、4大管理とイメージを聞かれるため、答えれるようにしとくと良い!
明るく相手の目を見て話す。
和やかであった
目を見て話すこと、質問に簡潔に答えること
和やかだったのが印象的
結論ファーストを意識した
秒で連絡来る
相槌をしっかり打つこと、目を見て話すこと
なぜこの会社かは特に意識した。
一次面接から支店長クラスの方が面接官で、張り詰めた雰囲気だった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社鴻池組 |
---|---|
フリガナ | コウノイケグミ |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 53億5000万円 |
従業員数 | 1,675人 |
売上高 | 2485億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡津弘己 |
本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号 |
電話番号 | 06-6245-6500 |
URL | https://www.konoike.co.jp/ |
19年9月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
2053億1402万 | 2196億4893万 | 2139億6085万 | 2288億4800万 | 2581億3000万 |
純資産
(円)
|
759億1487万 | 870億8483万 | 971億6930万 | 1034億2100万 | 1114億8100万 |
売上高
(円)
|
2400億5312万 | 2208億5600万 | 2052億153万 | 2415億2900万 | 2485億800万 |
営業利益
(円)
|
159億2100万 | 17億5400万 | 118億1700万 | 89億8900万 | 103億800万 |
経常利益
(円)
|
157億875万 | 178億4101万 | 120億8163万 | 98億5200万 | 108億8100万 |
当期純利益
(円)
|
106億9300万 | 93億5200万 | 85億1800万 | 66億1600万 | 79億400万 |
利益余剰金
(円)
|
601億8600万 | 802億6100万 | 887億7900万 | 942億8300万 | 1010億7500万 |
売上伸び率
(%)
|
3.5 | - 8.0 | - 7.09 | 17.7 | 2.89 |
営業利益率
(%)
|
6.63 | 0.79 | 5.76 | 3.72 | 4.15 |
経常利益率
(%)
|
6.54 | 8.08 | 5.89 | 4.08 | 4.38 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。