在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月21日【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似た様な物だけど、色々いい加減すぎると思う。
・社員の交際接待費。
・備品の 盗疑いを見て見ぬふり...続きを読む(全332文字)
三井ホーム株式会社 報酬UP
三井ホーム株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数662件)。ESや本選考体験記は206件あります。基本情報のほか、三井ホーム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社では注文住宅事業を中心とし、住まいに関わる幅広い事業展開を行っております。
お客様が心より喜び、長く暮らし続けられる住まい作りに取り組んでいます。「家」が中心でなく、そこに住む「お客様の暮らし」を中心に考えながら、家造りに取り組んでいます。
●あなたの働きを住まいという形で残せる会社です
人生において、「住まい選び」は一度あるかないかの大きな選択。
つまり「住まいを造ること」=「お客様の未来を造ること」と言い換えることもできます。
お客様の気持ちに寄り添い、お客様の豊かな暮らしの実現のお手伝いをできることこそ、三井ホームで働く醍醐味でしょう。
あなたの働いた証を、「住まい」という形で、何年、何十年、何百年後まで残すことができる。当社はそんな会社です。
●住まう「人」を中心に考えた家づくりを
当社では、「家」が中心でなく、そこに住まう「人」を中心に考えながら、家造りに取り組んでいます。そのために、当社では「完全オーダーメイド」というこだわりを持ち、お客様に心から喜んでいただける住まい造りに取り組んでいます。
ただ家を建てて売るだけでは、お客様に喜んでいただくことはできません。お客様のライフスタイルを知り尽くし、さらにお客様の期待を超える住まいを提供することで、初めて感動を届けることができます。
お客様の理想を知り、さらに期待を超え、お客様が思わず感動の涙を流してしまう。「あなたに任せてよかったよ。ありがとう」と感謝の言葉を頂く。
そんな仕事にやりがいを感じられるあなたであれば、ぜひ共に三井ホームの未来を創っていきたいと思っております。
日本最大級のデベロッパーとして、住まい、商業施設、オフィス、ホテルなど、幅広い事業を展開している三井不動産グループ。三井ホームはその中で、木造の注文住宅を軸に展開し、お客様の住まいの理想を追求している企業です。
当社は、約170社あるグループ企業の中でも最大規模の売上を誇る、三井不動産グループの中核を担う存在。住宅業界におけるシェアでも常に上位に名を連ね、日本の木造建築を牽引し続けています。
各社がそれぞれに成長を続け、事業規模を拡大している三井ホームグループ。
2014年には、カナダに続きアメリカにも支社を設立するなど、グローバルな展開も加速しています。
大規模な施設や店舗、病院など木造建築のニーズが更に高まるなか、三井ホームで働くということは様々なフィールドで活躍できる可能性があるということ。海外での勤務やインテリア・デザインの領域における仕事など、住まいづくりを幅広くかつ深く追求することができます。
ご存知の通り、日本は現在深刻な少子化を迎えています。このまま少子化が進み、人口が減っていくと、どんどん住宅マーケットは縮小していきます。
そこに対して、私たちは1軒当たりの住宅の価値を高めることで対応していきます。
オーダーメイド住宅だからこそ出来る、「住む人の生き方や考え方を見つめながら家を建てる」ということを大事にしながら、お客様の想像を超えるアイディアで、思わず感動を覚えるほどのプランを提供することを大切にしていきます。また、住宅事業だけではなく国内外問わず様々な用途の建物を作っていくということで、介護・福祉施設、文教施設、商業施設などをターゲットとした大規模木造事業や海外事業などへの展開も積極的に行っています。
オーダーメイド物件という、お客様にとって一生に一度の大きな買い物を、いかに理想通りのカタチにできるか。私たちの仕事は、とても難易度が高く、責任の大きい仕事です。
その分、お客様の理想を超えた提案が出来たときには感慨もひとしお。
そんな喜びを新入社員にもぜひ味わってほしいと、私たちはブラザー/シスター制度を設け、先輩社員から後輩社員へ、仕事を進める上で大切な知識や経験を伝えたり、悩み事の相談を受けてアドバイスを行ったりしています。
・自分で目標設定ができる人
・主体性があり自分から行動できる人
・ポジティブに物事を捉えることができる人
・物事を自分なりに工夫して楽しめる人
・自分で目標設定ができない人
・物事をネガティブに捉えてしまう人
・受け身な人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井ホーム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井ホーム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月21日【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似た様な物だけど、色々いい加減すぎると思う。
・社員の交際接待費。
・備品の 盗疑いを見て見ぬふり...続きを読む(全332文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月21日【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務1人の負担が大きすぎる。
何故か売上が悪い、事務所に社員の営業事務、補佐の派遣と2人体制。
私が在籍してい...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月21日【気になること・改善したほうがいい点】
地方では住宅はローコスト以外頭打ちだと思う。
会社も試行錯誤しているのはわかるけど、手遅れ感がある。
規模が他大手...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月21日【気になること・改善したほうがいい点】
女性地域正社員事務職の方はあまりやる気がない様に見える。
給与が多く無いというのが、モチベーションの低下の理由みた...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月9日【良い点】
住宅補助や資格取得援助金など、福利厚生は大変充実している、
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実している分、給与は少ない印象続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月9日【良い点】
若手を育成したいという考えはあり、20代は成長環境にいれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が多すぎて、通常業務との調...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月9日【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準や昇格基準が上司によってバラバラ。
結局のところ好き嫌いで評価される印象の為、基準はあってないようなもの...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月9日【良い点】
フレックス勤務や在宅勤務が可能な為、柔軟に業務を行う事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが確保し...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月9日【良い点】
新しい事にチャレンジ・開発を行って、受注数の確保をしようと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、着工棟数も減ってきている...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月9日【良い点】
物作りは楽しく、協力会社や職人などの関係者と一緒に仕事が出来る事は大きな魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
高難易度の案件は上席が...続きを読む(全100文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年09月23日
お客様と一緒に家を作っていき、最後は「~さんでよかった、ありがとう」と言ってもらえるときにやりがいを感じると言っていた。続きを読む(全60文字)
投稿日: 2023年09月23日
投稿日: 2023年09月23日
投稿日: 2023年09月23日
投稿日: 2023年09月23日
火水休みだが、有給なども取りやすいので友達や家族と時間は取りやすいと言っていたのでワークライフバランスは取れると考える。続きを読む(全60文字)
投稿日: 2023年09月08日
【社員から聞いた】お客様との距離が近く、お客様の想いをカタチにすることで感動させることができる点にやりがいを感じることが多いと伺った。家を売って終わりでは...続きを読む(全121文字)
投稿日: 2023年09月08日
【社員から聞いた】同業他社と比べるとかなり低い方だと感じた。営業成績が良ければボーナスが貰えるため一部の営業マンはそこそこ貰えるが、平均年収で見ると低い。続きを読む(全77文字)
投稿日: 2023年09月08日
投稿日: 2023年09月08日
【社員から聞いた】強みは木造建築でフルオーダーメイドのブランド力。各住宅メーカーはお客様の予算に応じて材料のグレードを使い分けているが、三井ホームは予算に...続きを読む(全125文字)
投稿日: 2023年09月08日
【社員から聞いた】21時には強制的にパソコンがシャットダウンされるらしいので深夜まで残業することは無さそうだと感じた。続きを読む(全59文字)
明るくハキハキ話すことを心がけた。
笑顔を意識
自分の思いを素直に伝えた
なぜこの会社でなければならないのかを
笑顔ではきはきと答えるように心がけた。
特にない。
特にありません
明確に回答し、意志を伝えた
かなりアットホームな雰囲気であった。
インターンでお世話になった人事の方だった為、かなり和やかな雰囲気だった。また、役員の方も優しい方だった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 三井ホーム株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツイホーム |
事業内容 | 建設資材・住宅設備機器・家具・室内外装飾品の輸出入・製造加工ならびに販売 建設工事の設計・施工監理・施工請負 土地ならびに建物の購入・仲介 建設工事に関する技術の開発ならびに指導 不動産の売買・賃貸借ならびに管理 金銭の貸付ならびに債務の保証 木材加工機械設備ならびに土木・建築工事用機械・装置の製造・売買・賃貸借 建設工事に関する保守業務 土木工事・造園工事・内装仕上工事の設計・施工監理・施工請負 損害保険ならびに生命保険の代理業務 総合リース業およびその代行業務 土地の開発・造成ならびにそれらの請負 地域開発・都市開発・環境整備の企画・設計・監理ならびに請負 厨房機器・給排水機器・空調機器など店舗・事務所等の商業施設にかかわる設備機器の輸出入・製造ならびに販売 前各号に付帯関連する一切の業務 |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 139億70万円 |
従業員数 | 2,059人 |
売上高 | 2601億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田 明 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
事業所 | 全国30拠点 73営業所 2019年4月1日現在 東北支店/栃木支店/埼玉支店/埼玉南支店/千葉支店/柏支店 東京支店/東京南支店/東京東支店/東京西支店/横浜支店/横浜北支店/湘南支店/神奈川中央支店/静岡支店/名古屋支店/中部西支店/三重支店/大阪支店/神戸支店/京都支店/滋賀支店/中国支店/九州支店/コンサルティング事業部/医療福祉・木造施設事業部/金融法人営業部/JA系統事業部/法人営業推進部/戸建住宅室 |
関連会社 | 三井ホームコンポーネント株式会社、三井ホームカナダ株式会社、MHAコンストラクション株式会社、三井デザインテック株式会社、三井ホームエステート株式会社、株式会社三井ホームデザイン研究所、三井ホームリンケージ株式会社、三井ホームエンジニアリング株式会社、三井ホームテクノス株式会社 、三井ホーム北海道株式会社、三井ホーム鹿児島株式会社 |
男女比 | 男性 68% : 女性 32% |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 723万円 |
平均残業時間(月) | 27時間 |
電話番号 | 03-3346-4612 |
お問い合わせ先 | ●東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル53階 〒163-0453 人事部 人材開発グループ フリーダイアル: 0120-31-2418 問合せメール : recruit@mitsuihome.co.jp |
URL | https://www.mitsuihome.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://mitsuihome.saiyo.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
1166億5252万 | 1145億1841万 | 1048億4619万 | 1060億8500万 |
----
|
純資産
(円)
|
452億1102万 | 452億2489万 | 446億940万 | 497億1000万 |
----
|
売上高
(円)
|
1663億9808万 | 1651億2153万 | 1474億2208万 | 1572億3200万 | 1512億9100万 |
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
23億4300万 |
----
|
経常利益
(円)
|
31億317万 | 47億7599万 | 25億7807万 | 45億2000万 |
----
|
当期純利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
38億400万 |
----
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
323億6800万 |
----
|
売上伸び率
(%)
|
- 36.03 | - 0.77 | - 10.72 | 6.65 | - 3.78 |
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
1.49 |
----
|
経常利益率
(%)
|
1.86 | 2.89 | 1.75 | 2.87 |
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。