ジーフットの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全国に店舗があるため、色々な場所で業務を行いたい・１箇所に定住したくない方には合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
イオン系列の企業で、イオン店舗には必ずある靴店のため、突然潰れたりすることはなかなか無いと思います。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
マニュアル・商品部から展開指示があるものの、自分の思い通りに売り場展開ができる。地域によって打ち出し方を考え、提案するため考えることは多いが、...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
色々と新しい取り組みを本部が考えているが、やる事がズレている。手を入れなくちゃいけないのは、そこじゃないのに。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
同業者と比較するとまずまず。
しかし社員でも店長以上の役所でないと厳しい給料。人手不足でも残業にうるさい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
イオングループなので福利厚生自体はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実してるが、利用しないヒトがほとんどだったと思う。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年々女性店長・管理職は増えてる。女性だから働きにくい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休なども取りやすい状況だと思うが、結...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
繁忙期、土日祝以外なら休みやすい。基本シフト制なので有給取らなくても自分の都合にあわせた休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は魅力的な商品も多く品揃えしていたので、スタッフの質も高かった。PBばかりで店の品格も年々下がっていった。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、同グループ内でのの出向が増えて、みんなビビっている。全く畑違いの職場で病んでる人間も多い。続きを読む(全71文字)