この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトで希望は通りやすかった。ただ、配属される店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。配属先の店長や副店長の裁量による。続きを読む(全78文字)
株式会社フジデン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジデンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジデンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトで希望は通りやすかった。ただ、配属される店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。配属先の店長や副店長の裁量による。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によるが基本的には有給消化もしっかりできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが少ないから有給消化や希望休を提出しにくいと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
希望休は取りやすいと思う。ただ上長との関係性によっては取りにくいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
auショップ、UQスポッ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
平日休みなので、病院等にはいきやすいし外に出ても空いてるので外出しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みの友達と予定合...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
毎月休み希望を出し、無理のない範囲でシフトが組まれます。土日祝は休みずらいのはもちろんですが希望を出せば休めます。繁忙期はお店の状況をふまえて...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が月に3日ほどしか取れない。
また、店長の裁量によって希望休が取れなくなってしまうこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店長や、副店長、まだ接客を担当しているスタッフ以外は、そんなに残業しなくて済む。働いている人はみなフレンドリーで、過ごしやすかった。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制だから好きな日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通り行かない時もある
月途中に変更されることもある
シフト作成が遅すぎる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みの日に対応をしなければいけないことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い店舗に配属されると大変。長期休み...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗によります。人口の少ないエリアであれば、集客は少ないので、早く帰宅できることが多いです。年間休日は110日と多くはありませんが、有給は同じ...続きを読む(全122文字)
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当時は月7日休み、年間休日100日を切る状態でしたので、プライベートは多少犠牲になっていたかと思います。土日祝勤務は途中から慣れましたが、思い返してみると...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
シフト制度のため、集客の多い土日は出勤になる事が多いのですが
その分平日休みが多い分病院や出かけ先がすいているため
ストレスフリーでした。休日...続きを読む(全257文字)
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ワークライフバランスは普通または不満です。勤務はシフト制で休日は平日休みが基本です。希望休はだいたい2日くらい出せます。
ただ、シフトを決めるのが上手くな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
希望休は毎月3日までだが、土日でも希望は比較的通りました。そのためプライベートも充実させることはできると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人間関係などは店舗によるとは思いますが、
良いところはかなり良いと思います。
フラットな関係でお話しや相談ができるので
話しやすい相談しやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みは取りやすいです。
また、社員同士の仲はとても良いです。
分からない事も気軽に聞く事ができました。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
平日休みが多いので、休みの日に出かけたとしても人混みを避けることができる。連休はあまりないが連勤も滅多にない。休日出勤をしている人は見たことが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
みなし残業ということもあって残業はほぼないです。あっても1時間くらい。お店を締めなきゃいけないので遅くまで残っている人はいませんでした。シフト...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
店の営業時間にもよりますが、1日4,5時間の残業などはなく、希望休も出すことはできるので働きやすいと思っています。休憩も、時間は不定期ですが毎...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
朝は少し遅め(配属先にもよりますが…)
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は拘束時間(朝9時半〜夜21時過ぎくらいまで勤務)が長く、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店長によりますが、希望で休みたい日に休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客様が閉店時間と同時にいなくなるわけではな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのが遅い。例えば、9月のシフトが出るのが8月最終日だったり悪ければ9月1日くら...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場で、副店長も女性だった。
比較的、女性でも活躍できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが店長ク...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
風通しがよく、社員同士も仲がよい、店長も配属先によるが、私の配属先は良い人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーバイザーよ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
立地的にお客様が多い店舗だったので、たくさんのお客様と接する事ができた。商材の提案が通った時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
接客が好きなら楽しめる仕事だと思う。
立地によるが高齢者のお客様が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に歩合などがなく、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業務撤退もあるので業績はよくないのかなと感じた。
同じ業務内容に興味があるなら商材に対してインセンティブがある会社の方がいい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特に考えなく就職したので、ギャップはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や待遇自体は予想通りであったが、さすがに新卒...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助は基本的にない、通勤手当はある。
有給は取れるが取りずらい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のわりに福利厚...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
すぐに辞めれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で採用されたが数ヶ月後には業務撤退の話がでた。
転勤がない会社で就活していたの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
メンター制度という教育制度があるが、機能していない。
自分で、接客や先輩に聞き、吸収したほうがはゆい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
携帯業界自体は無くなることはないのですが…携帯を売るだけでは利益が出ない現状に当時はありましたので、様々なサービスも合わせて提供しなければなら...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
新卒は時間になると早く帰らされるが、管理職となると終電近くまで働いている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって全く違...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライベートの時間は比較的取りやすい、上層部が変わってからは会社の社風自体がいい意味にも悪い意味にもゆるくなったと思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさて少ない休日が、反強制の職場の食事会、研修、全体研修などで消えるので、他社と比べて年間休...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
多様な⼈材が挑戦し活躍できる環境づくりの⼀環として、社員のワーク・ライフ・バランス実現への⽀援に積極的に取り組んでいます。育児や介護と仕事を両...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
現場の車の整備・販売業界自体が土日商売でありますが部品業界は日祝は休みの風潮です。近年業界自体の転換期であり土曜日も休む傾向にありますので長い...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって社員数に差がある
それ自体は当たり前の話だが、狭い店舗では担当する部門に社員が2人しかいなかったりする...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
土日祝日休みであること。また事前に上司に伝えておけば有給休暇はとれること。休みをとることに消極的な上司はいない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
担当する顧客次第。RFQを受領し見積作業等で忙しい時はそれなりに残業をしなければならないが、そうでない場合は定時に上がれた。また、有給休暇を取...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業務に専念できる環境づくりと、リフレッシュできる時間の確保を両立するため、同社では様々な取り組みを行っている。労働時間の適正管理はもちろんのこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
土日はフィールドエンジニア目線から言うと殆ど休暇取得は難しいです
平日に取るのは割と簡単でした。結局自由が無い続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社フジデン |
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フリガナ | フジデン |
設立日 | 1992年11月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 250億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 藤井壮志 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階 |
電話番号 | 06-6494-5850 |
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