イズムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業はなるべく無いように従業員全員が取り組んでいると思います。
しかし、万年人手不足なので、それも無理な日が多々あります。
有給は申請すれば通...続きを読む(全345文字)

【良い点】
小さい会社だったので上司に気に入られれば楽に仕事がこなせる職場の印象。社員の年齢も若く和気あいあい。あまりきっちりしなくてゆるめ。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
元々パンの製造をしていましたが、手作りの経験しかなく、製造機械の使い方など上司の方がとても親切丁寧に仕事を教えていただけて、仕事には早く馴染む...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的には客先常駐となる。
なので、勤務形態などは客先に合わせる形なるが、有給も調整すれば取れないことはなかった。
年収についても、それ...続きを読む(全192文字)

基本的に土、日、祝は休みですが収入は驚くほど安いです。そのためか休日にアルバイトをしている社員もいました。製造現場の社員もやる気はなく、日々の仕事をこなす...続きを読む(全115文字)

子どもを育てていたので締めの金曜日と会議の日以外は定時に帰らせてくれていました。
もちろん自分の仕事が終わっていればてすが上司は話せばわかってくれる人で...続きを読む(全169文字)

労働時間が長く給料も比較的安価だった為、興味や夢がなければ続かない企業でした。人の入れ替わりも激しく中間(40歳～50歳)の人が少なく人材的には若い世代の...続きを読む(全161文字)

・有給休暇、夏季休暇の取得が可能です。※育児、出産時の休暇も条件に記載はなかったですが、相談すればOKになる可能性はあります。
・社員の意見交換やコミュ...続きを読む(全178文字)

かなりの不正があります。
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を不正に需給した事業主の公表で厚生労働省のホームページに記載あります。
不正受給の...続きを読む(全165文字)

給料は満足していません。部長は35歳で、年収1000万円です。
部長の機嫌で年間の給料が決められます。
気に入らないことは、物をなげ、どなりつけ、机を...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず遠い。日暮里勤務を希望していたにもかかわらず、上尾に。さらに駅から遠い。交通も不便極まりない。バス停も遠い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
それなりに休みは取れたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれませんが、当時はみなし残業が多かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはシフト制なので自由に休めたりはしません。会社説明会では土日休みで月に1度土曜日に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本定時で帰れるので終業後には時間があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては業務が終わらないと帰れない、トラブル...続きを読む(全98文字)

【良い点】
間接部門はなるべく残業しないように業務改善が進んでいる。有給消化や三連休を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員は実...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署にもよりますが、忙しい土日や連休、イベント日を除き定時で帰れるため、プライベート時間を確保しやすい続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署にもよるが、在宅ワークが取れる部署は積極的に取れる環境であり、家庭事情に合わせた働き方を選択できる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場なので必然的に家庭のあるスタッフも多くなる。そうなると独身や子供のいないスタッフ、店長への負担ばかり...続きを読む(全234文字)

【良い点】
週休二日な所は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の残業で身体が疲れ切り、休みの日もグッタリしてしまう事が結構あるので、体力が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
繁忙期以外は残業もなく、定時で帰ることができるのでプライベートの時間はたくさんありました。場所によっては残業がずっとある場所もあり、その分残業...続きを読む(全96文字)