テラボウの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 1年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
リーダーになると給与も上がり収入は安定しますが若くすぐのキャリアアップは厳しいと見られるので難しいと思います。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 1年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ずっと同じ作業のくりかえしなのであまりやりがいを感じれません。製造していく中で相手の気持ちになって考えて行動し...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 1年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
年収は年齢が上がるにつれて増えていきますが若い方はキャリアアップが見込めないためしんどい気持ちをするかもしれません
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 1年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
女性はあまりいません。
営業や管理部の方と挨拶をするときにたまに女性を見かけるくらいです。(1日2回ほど)続きを読む(全59文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 1年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
退職はしやすいがあまりゆうずつが聞かないかもしれません。退職するにあたってあまり人に会わなかったのはいいところかもしれません続きを読む(全68文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 1年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
管理職はいくつかありますが、5年経ってサブリーダー20年経ってリーダーという感じなのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性同士の仲は良く、みんなでフォローし合って仕事をこなしています。
若い女性は全くおらず、40〜50代辺りの女性しかいないので年齢的に近ければ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも町工場、やり方をさっさと覚えてしまえばすぐに輪に入れてやりやすい。
基本的には気さくな人が多いのでやりやすいといえばやりやすい。部...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代はきっちり出ます、無理して残らせるとかは一切なく福利厚生も案外きっちりしてます。評価制度に関しては年功序列、勤続年数でほとんど評価されて...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生に関してはかなり良いとは思います
又、管理の方が色々なことを教えてくれたのでありがたかったです
組合からも出産祝いやその他諸々も出ると...続きを読む(全196文字)