この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が教える気がないので、わからないことを聞いてもなんの解決にもならない。成長したくても成長できない。続きを読む(全71文字)
株式会社近鉄リテーリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近鉄リテーリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近鉄リテーリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が教える気がないので、わからないことを聞いてもなんの解決にもならない。成長したくても成長できない。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修があり、入社後はそれを受けに行く。マナー研修や敬語研修などさまざまな項目を教えて貰える。講師の方も元百貨店で働いていたりするので、経...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社に関しては、入社後に社会人基礎マナーの研修がありました。
eラーニングも希望者は受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大卒総合職には、eラーニング制度が設けられており、年間を通してすべき項目が決められている。自己啓発などに役立てられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。店舗配属だと覚える仕事を引き継ぐと後は自分で全てやり、考えろとされる。
店長クラスでも自己流でしているの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、本人のやる気次第で若くても様々なことを任せてもらえるチャンスはあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
常に店舗拡大をし、定期的に勉強会を行っています。その研修で身に付く事が多いのはメリットだと思っています。マニュアルがたくさんあります。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制で管理されており、自由に休めるところが良い。仕事中も上の管理の目がないため、自由に休憩が可能。売上に関しても全く言われない。また女子が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っておらず、研修期間内に教えてもらえない仕事などもあった。配属店舗にもよる...続きを読む(全194文字)
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アルバイトからの契約社員や、社員登用もあります。ただかなりの年月が必要ですし、年功序列でもありますし、配置された営業所の成績によってかなり左右されます。四...続きを読む(全162文字)
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研修に関してはほとんどないに等しい。配属されるフランチャイズでの研修、その他研修、入社時の研修はあるが実質現場で学ぶことが大半である。つく上司の考え方、方...続きを読む(全172文字)
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会社としての教育体制はあまり良いとは言えません。入社後に一度簡単な研修を受けただけでその後は自分で見て考えて覚えるというスタンスでした。
しかしながら、...続きを読む(全167文字)
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・新卒で入社し、最初の1ヶ月間の研修は充実している。本社のマネージャー、ゼネラルマネージャークラスの人達も、新入社員を大切にしている感じがある。しかし、そ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
接客業であり想像の範疇の仕事ばかりなのでギャップはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームをもらうこともあるので、嫌な人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトは繁忙期以外は休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や正月など長期休暇である繁忙期は必ず出社。また、常に人手...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
接客業はお客様に満足してもらうために働き、感謝の言葉ももらえるので楽しかった。仕事内容はとても簡単なので、一度仕事を覚えるとやりやすい。
【気...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お店のスタッフは皆感じがよく、和気あいあいとしていました。学生アルバイトもしっかりしていて明るい子が多かったです。店舗によると思いますが、私が...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
店舗によってはいろいろな仕事ができるので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事をさせてもらえない店舗になると苦痛でしかない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく早朝〜夜勤どの勤務時間帯も出勤しないといけない。
男女差をなくすことは大事だと思...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
結果がすぐに出てくる。
良くも悪くも結果がすぐに出てくるため、
改善し次回に活かす事ができる場面が多くある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境を変える事なく、年間休日数を増やした。
休日出勤日数が増えるだけ。
根本的なところを...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にありません。
辞める者は勝手に辞めろ。
人は腐るほどいるの考え。
【気になること・改善したほうがいい点】
現存の社員を残そうとの考えは薄い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大半は女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が良くない。
男女問わずだが、環境を改善しないと
良い人材は転職を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
今はわからないが当時はメンター制度があり、キャリアアップしたい人はどんどん上にいける環境だったのがよかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
中途の新入社員向けの本社での研修は良かった。講師の情熱を感じたし、同期とのつながりもできた。また、勉強にもなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
対人の職ではなかったので、コミュニケーション力が上がるなどは無いですが、ラッピング等の技術が自然と身につくと思います。
教育もわからなければ都...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
裁量が大きい為、自分から率先して動けるならスキルアップは望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場がメインのため、上から改善、指示...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1つの店舗にいる期間が長いため、特定業務のスキルだけはよく身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数が少なく、どの店舗も田舎で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い先輩スタッフに恵まれれば丁寧に指導してもらえる。
どんどん人は辞めていくが、人気ブランドなだけあってどんどん人は入ってくる
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のポストが少ないのか、マネージャー以降は詰まっている感があり、長く変わっていないことがあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ここで1カ月働いたら接客スキルがかなり身に着く。接客業を極めたい人は
研修制度もあるので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場で教わることが全てです
【気になること・改善したほうがいい点】
外国のスタッフがなかなか人によりけりなんで今は分かりませんが当時はフォロー...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキル云々は関係なく、入ったお店次第。運任せな所がある。資格補助なども無く、経験者であれば優遇ありという感じ。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社近鉄リテーリング |
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フリガナ | キンテツリテーリング |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 511人 |
代表者 | 大矢茂伸 |
本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目5番13号 |
電話番号 | 06-6772-7501 |
URL | https://kintetsu-retailing.co.jp/ |
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