近鉄リテーリングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
資格取得のサポートがあり、会社が試験費用を負担してくれたり上司が教えてくれたりする。私がいたところはコーヒーの資格試験の練習のための場所として...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
華やかなイメージのカフェですが、実際は大変な部分が多いです。水をよく触る仕事なので冬場は手が荒れます。飲食店なので...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
シフト制なのである程度休みたいときに休めるが、社員や店長となると休みたい時に休めるとは限らない。人手不足の店舗だと休みは取りづらくなる。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している方は見たことがなかった。大体そのタイミングで仕事を辞めてしまう方がほとんどでした。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては社員の残業時間が長い。
店長によって働きやすさが変わる。私がいたところはセクハラ、パワハラ、モラハラ...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
給与は他の飲食業に比べると良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間や上司とのコミュニケーションがあまりできておらず、...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
近鉄の沿線内への出店が多いものの、新たな業態の新設など、新規事業にも積極的に取り組んでおり、成長性・将来性は低くないと感じている。
風通しが良...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給料も低い、退職金も低い、現状副業も不可、自己研鑽にもお金がかかる、休日も少ないということで、本当に何もできないま...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
補助制度や、福利厚生など最近増えてはきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年あったりなかったりする。そして期限がギリギリのもの...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎる。
前社長の意向もあり(社員を減らしていくというもの)まあ、上の人間からすればお望み通りだったので...続きを読む(全173文字)