モリリンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
産休育休は問題なく取れるし、嫌な顔をする上司はどの部署にもいないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はキャリアアップとい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
洋服が好きという理由で繊維商社を中心に見ていて、この会社を選んだ。実際人も優しくて良い人ばかりだし、マッシュ系のワンピース1つ2万円くらいする...続きを読む(全366文字)

【良い点】
年収は悪くないと思います。
営業の課長職なら800万円くらいかな？

営業成績でインセンティブみたいのは無いですし、私がいた頃は残業代とかも出...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事務職にしては高い方だと思う。
私が在籍中は、ボーナスも毎年必ず出ました。
そこそこのモチベーションで負担の少ない仕事をしたい人には良い会社だ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
正社員の補助でいうと、住宅補助は月2.5万円ほど支給される。また、月2000円程度の負担で昼は仕出し弁当が食べれ、東京支店の場合食堂で作った温...続きを読む(全592文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラに耐え切れず辞める方向となりました。
普段何をしてるかよくわからない社員が居てあらゆる事に口を出...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しで良くしようという姿勢が見えない。新しい提案をしても保守的なものや過去に売れた実績がないと実行し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
話を聞いてくれる人は居る。社員が多いので悪い人もいれば少しは良い人もいる。ただ上の人たちは‥なんとも‥
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

【良い点】
役位が上の方もフランクに接してくれる。社員は柔らかい物腰の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプレイングマネージャーで...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性営業職の採用も積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職の採用を積極的に行って入るものの、定着率は低く、やめ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務したい人は向かない。基本本社への異動はほぼ無い。
入社時に本社異動を希望していたスタッフは大体やめた。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発に関連する研修や教育プログラムはほぼなし。
新入社員研修以外だと、ハラスメント研修くらい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
教育は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は、恐すぎる。体育会系すぎて、挨拶の声が小さいと怒られることがあった。
もう昔...続きを読む(全83文字)

【良い点】
OJTは何段階かあって、評価や改善点などしっかりとしていたと思う
資料なども多く見返すのにもよく使用した続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社後とても丁寧に製品の製造についての説明をしてくださり、勉強会のような時間を設けてくれました。
その時得た知識は後のキャリアでも活かすことが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
入社前から研修が何度かあり、社会人としてのマナーなど勉強になった。入社後にもロールプレイングがあるなど研修も充実していた。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内教育をしており、入社3年目まで手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途だと、引き継ぎなどがあまく、情報や勉強会もないのでかなり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長からのキャリアアップはまず難しい。地方でキャリアアップはできないので、ずっと店頭で働くしかない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
定期的に面談があるため、自身の目標を見直しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ごとに教わる業務のやり方が違うため、分かりにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
バックオフィス側は、特に会社からのキャリア開発的な動きはありません。中途社員が多いので、自分でキャリアアップについて考え動く必要があります。ジ...続きを読む(全128文字)