就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
林六株式会社のロゴ写真

林六株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

林六の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、林六株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に林六株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

林六の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1

林六の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

林六の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

林六株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
盤石な経営基盤と多種な事業
【気になること・改善したほうがいい点】
盤石故に新規事業が蔑ろにされている。
役員会がどうして行きたいのか不明
管...続きを読む(全115文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

林六を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年11月28日
回答者:

【良い点】
処理量を確保出来ていれば、誰からも文句を言われる事無く、周りの人とも上手くコミュニケーションが取れ、気持ち良く過ごすことが出来ます。
【気にな...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年3月4日
回答者:

【良い点】
住宅補助や家族手当などの福利厚生をどんどん見直してきている最中で今後も色々と上方修正が期待できそう。地方の企業ではあるが親会社もしっかりしてい...続きを読む(全256文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
土日仕事は休日出勤(残業)となり、給与に反映される。
移動時間も勤務内になる為、遠くに行くとその分自由時間になりやすい。
同行するメンバーが良...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年12月20日
回答者:

【良い点】
取り扱い商品が大手企業の工場や有名な建物に使われているため、目に見えるところに使われるのは少ないが、やりがいはある。十数円の見積もりから何百万...続きを読む(全216文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年1月12日
回答者:

【良い点】
三ヶ月の試用期間があり、社長、もしくは自分の所属する部長に気に入られないと三ヶ月の試用期間満了で解雇されます。
実際に解雇された人を何人も見て...続きを読む(全214文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

林六の 他のカテゴリの口コミ

林六株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりにも給料が安い。待遇改善を期待させる様な事を上層部は言っていましたが、結局いつになっても実行されず見切りをつけました。続きを読む(全68文字)

林六株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
➀給料の低さ
➁会社規定では残業代を出す記述をしているものの、事実上残業代を申請できる風土では無い
➂急速な事業拡...続きを読む(全99文字)

林六株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年退職者が続出している状況の中、その理由を理解していないのか、もしくは理解していながらも目を背けているのか分かり...続きを読む(全336文字)

林六株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エクシブに加入している
お土産のお菓子は多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
家族など所帯持ちには補助があるが、そもそも現行給与で...続きを読む(全85文字)

林六株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
コロナ期間もボーナスは出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
月収の基本給アップは雀の涙
賞与で年収を底上げしているが、そ...続きを読む(全98文字)

林六株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社外でのセクハラが起きても厳正な対処出来ず、平謝りのみの対応
女性は事務しとけの風潮があり、...続きを読む(全118文字)

林六株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はほぼ確実にとれる
部署やポジションによっては定時帰宅も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業をする必要があるが...続きを読む(全85文字)

林六株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のスキルなど研修ができていないのに失敗すると執拗なハラスメントが始まる
自分で成長してい...続きを読む(全82文字)

林六株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため、ボーナスもそこまで良くない。
加給で水増ししてる給与体系がすごく納得いかな...続きを読む(全180文字)

林六株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
義務化されてる有給5日はちゃんと取れます。以前は有給は誰も取らない様な風潮でしたが、今は皆さん気軽に申請している様です。社員が使えるリゾート施...続きを読む(全195文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

阪口興産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
営業アシスタント
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重ねてににはなってしまうがアットホームな感じではあるのでのんびり仕事をしていても特に何も言われる事はない点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

株式会社ライジングサンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒者に対しては、事前にマナー研修等行っていたが、営業としての研修は先輩と同行する以外に特になく、独り立ちする不安が残る。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
車に興味がなくても大丈夫!などと書いてありましたが、興味がないと厳しいし車の知識に関する研修もほとんどありません続きを読む(全76文字)

シスコシステムズ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内企業からの転職で、全くやり方が違っていましたが、自分には合ったカルチャーであり、成長できたと思う。特に新しく立ち上がったレンジの営業で、C...続きを読む(全193文字)

株式会社アップビートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく給与はいいです。
アルバイトの人は、103万の手取りを超えない様に気をつけてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
源泉徴...続きを読む(全136文字)

片山ナルコ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面の良さ、外資であるステータスを感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり工場に入る頻度が多いと感じた。
工場の人と...続きを読む(全112文字)

サンワテクノス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古き良き昭和の企業の典型。社会人マナーや基本的な事は身につくが、強制飲み会や飲酒の強要など日常茶飯事であった。続きを読む(全79文字)

株式会社フォーバルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社の体育会の雰囲気かと思えば、実際のところ今はそのような雰囲気がやや改善されつつあること
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意...続きを読む(全101文字)

日本ポール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が明確であり、外部の面接官が評価を行うシステムが導入されるなど、非常にクリアな制度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

トシン・グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では8:30~17:30
残業は原則ないと言うお話でしたが、蓋を開けれみたら7:30出社...続きを読む(全94文字)

林六の 会社情報

基本データ
会社名 林六株式会社
フリガナ ハヤシロク
設立日 1946年7月
資本金 1億円
従業員数 82人
売上高 212億円
決算月 3月
代表者 朝倉悟
本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目11番28号
電話番号 06-6262-3914
URL https://www.hayashiroku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1620730

林六の 選考対策

  • 林六株式会社のインターン
  • 林六株式会社のインターン体験記一覧
  • 林六株式会社のインターンのエントリーシート
  • 林六株式会社のインターンの面接
  • 林六株式会社の口コミ・評価
  • 林六株式会社の口コミ・評価
  • 林六株式会社の選考対策
  • 林六株式会社の選考体験記一覧
  • 林六株式会社の本選考のエントリーシート
  • 林六株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。