この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は、毎日同じルーティーンをこなすだけなので、決められた仕事を決められたとおりに黙々とこなすのが好きな方には、とても楽なお仕事だと思います...続きを読む(全163文字)
株式会社ベイ・コミュニケーションズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
事務職は、毎日同じルーティーンをこなすだけなので、決められた仕事を決められたとおりに黙々とこなすのが好きな方には、とても楽なお仕事だと思います...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすく、復帰後も時短勤務にする事もできるので、女性にとっては素晴らしい職場だと思います。社員の仲も良好でした。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なのでどこも同じだとは思いますが、自社サービス・システムの知識だけは増えていくけど、自分自身のスキルとして身...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅手当や企業型年金等、35歳以下は生命保険が安く加入できたりと、福利厚生がしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職の中ではとてもいいと思います。ボーナスは2回で合計5ヶ月分は支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
事務は残業もほとんどなく、定時ぴったりで退社される方がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が無いことがよくあるので、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職前に有給の消化をさせてもらいました。退職金も滞りなく支払われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力評価ではなく、完全に上司...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性でも主任クラスは簡単に昇進できます。課長補佐以上は1人しかいませんでした。結婚しても続けやすく、産休と育休も取りやすいです。復職後も時短勤...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性に偏見はない職場だった。
セクハラやパワハラ等は間違っている、とみんなが認識できている環境。
優秀な女性も多く、活躍してる方も多かった。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外部研修の受講ができるので社会人としてためになった。
受講必須のものもあるが、自分で好きなセミナーを選んで受講する事も出来た。
また、地域清掃...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上長・先輩もしっかり有給をとっていたので有給は取りやすかった。
残業を良しとしない雰囲気があり、残業は少なかった。
プライベートもみんなそれぞ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修がしっかりしており、分からない部分はそこでしっかり質疑応答してもらえる。
上司が仕事に対して感じている事を聞いてくれる事もあり、分からない...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
賞与が他の企業に比べ高く、安定している。産休、育休後の復帰がしやすく。時短勤務も可能。上司との距離は近く、相談や提案はしやすい。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後、研修が1週間丸々行われた。その制度はしっかりしていたと思う。
その後OJTに入るのだが、隣で社員がついてくれていたので、分からないこと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
従業員(ヒラ)同士仲が良い。正社員・派遣社員などのわけ隔てがない(ヒラ同士の場合のみ) 事務系だったけど仕事がゆるい。女性正社員(事務)は仕事...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
全体的に女性の営業はかなり少ないのですが、まわりの社員の雰囲気もよく、働きやすいとは思います。ただ、定期的な人事で上司がかわるので上司によって...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
誰にでもできる単純作業です。
40代〜50代の女性が多数在籍しているので、年代に問わず女性も活躍して働けると思う。ママさんパパさんが多いの...続きを読む(全162文字)
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有給休暇は自分の業務や周りとの調整で、連休なども取りやすい環境です。残業もありましたが予定がある場合には、調整次第で定時で帰宅することも可能でした。
共...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ベイ・コミュニケーションズ |
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フリガナ | ベイコミュニケーションズ |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 279人 |
売上高 | 159億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹間郁夫 |
本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号 |
電話番号 | 06-6450-1179 |
URL | https://baycom.jp/ |
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